国立大学法人　東北大学　東北大学病院

給与について

他の病院に比べて、給与はいいと思います。 残業代もしっかり出たため、給与面で不満はありませんでした。大学病院ということ...(残り 42文字)

医療法人　東北会　東北会病院

職場の雰囲気、人間関係

心に余裕を持って働きたいと思い、精神科を選びました。人間関係は、皆さん付かず離れずで、陰湿なこともなく良好です。夜勤のと...(残り 59文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

給与について

国立大学の病院ではこんなものかなという感じでした。特に低くも高くもなくアベレージくらいですかね。忙しい時は割に合わないと...(残り 31文字)

地方独立行政法人　宮城県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって、人間関係は違うとは思いますが、よくないところもあります。 技術やケアを、より良くするために指摘されること...(残り 197文字)

石巻市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は、新たに建設されてとても綺麗で、明るい雰囲気があります。 駅も目の前で、ご高齢な方からは、有難いと言われていま...(残り 46文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

休日・休暇・残業について

シフト制で完全週休二日制のため、休みはかなり多いように感じます。基本的に希望は通るようになっています。リフレッシュ休暇で...(残り 42文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、休みは基本的に希望は一ヶ所だけ。 夜勤の次の日が日勤とか当たり前にあったりします。月によっては、5日...(残り 142文字)

みやぎ県南中核病院企業団　みやぎ県南中核病院

退職理由/退職検討理由

休みがない、残業多い。 疲れすぎてしまい、辞めたい、と言っても聞き入れてくれません。 理由をいうと、みんな同じだから...(残り 107文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

仕事のやりがい、大変さ

通常の看護業務は病棟によると思うが、残業はつきもので、さらに学会やプリセプター指導、会議、勉強会など業務外の仕事も多いで...(残り 72文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

給与について

急変があり緊急入院も多いですがその分給料は良い方だと思います。業務改善で定時で帰れることも増えていきました。超勤した場合...(残り 46文字)

一般財団法人　宮城県成人病予防協会　宮城県成人病予防協会附属仙台循環器病センター

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職した者です。循環器に特化した病院であり、循環器をやりたい人にはお勧めします。しかし、経験者入職が多く、人により...(残り 82文字)

一般財団法人　宮城県成人病予防協会　宮城県成人病予防協会附属仙台循環器病センター

給与について

給料が低くすぎます。基本給が13万5000円、三交代で夜勤を月9回してますが手当ては45000円。手取りが20万ほどしか...(残り 54文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

私のいた部署には、新人、中途の教育マニュアルもなく、指導もシステムもめちゃくちゃで何一つ確立されていない。委員会も活動は...(残り 81文字)

医療法人　松田会　松田病院

休日・休暇・残業について

休日が他の病院とくらべると少ないです。有給も自由にとることが出来ません。有給をとるイコール悪いという雰囲気があり肩身が狭...(残り 63文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの皆さんは人手が足りないのか忙しいのか話しかけづらい雰囲気でした。指導者の方も厳しい方が多かったです。奨学金制度...(残り 26文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

退職理由/退職検討理由

退職を防ぐために4年目までの看護師を順次移動させるそうだが、退職理由は安月給だからで、移動させれば良いというわけではない...(残り 94文字)

みやぎ県南中核病院企業団　みやぎ県南中核病院

職場の雰囲気、人間関係

30代半ばです。5、6年前に退職して訪看してます。祖母が骨折したため入院することになり現役から退いて、おばさんになって患...(残り 157文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務ですが、残業が毎日1〜2時間は当たり前。3〜4時間残る日も少なくありません。ただ手当てはちゃんと出ます。人手が足...(残り 40文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学　若林病院

退職理由/退職検討理由

夫の転勤に伴い退職する事になりましたが、転勤がなければ今も働いていたと思います。母体大きかったので、教育体制もしっかりし...(残り 74文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

学生のため、実習として行っていました。 学生なので実情はわからないのですが、他院での実習と比べると、看護師さんは厳しく...(残り 44文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

施設・設備・備品について

学生として、実習で2年間ほど伺いました。 古い棟と新しい棟があります。古い棟は年数が経ち、ボロボロではありますが、掃除...(残り 42文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は新卒からベテランの方、ママさんナースと幅広かったです。新卒でも中途でも入りやすいのではないかと思います。医師も比...(残り 70文字)

大崎市民病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によっては、ｷﾞｽｷﾞｽしていたりしますが、 私の部署はそうでもなかったです。 優しい先輩もいたので、色々教えて...(残り 47文字)

みやぎの眼科

職場の雰囲気、人間関係

以前働いてましたがとても働きやすい病院です。 スタッフも皆さん優しいですし、新人の私にもなんでも教えてくださいました。...(残り 49文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務があり希望をすれば４時半に帰れます。子育てしやすいです。きっちり帰れるので急性期病院では大変珍しいと思いました。...(残り 64文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

退職理由/退職検討理由

上層部が常識無さすぎてびっくりしてしまう。 人間関係が悪い部署にあえて配置しようとしてくる上に その事を報告すると ...(残り 57文字)

医療法人社団　みやぎ清耀会　緑の里クリニック

退職理由/退職検討理由

週に一度勤務時間外に勉強会があり、新人は半強制的に参加させられる。(21時まで)勉強会参加時の時間外手当は出ない。学会や...(残り 44文字)

医療法人社団　みやぎ清耀会　緑の里クリニック

入職理由/入職後のギャップ

髪色の規定がとても厳しく、規定を反しているとボーナスの査定に影響がでる。めんどうな仕事を若いスタッフに押し付け、フォロー...(残り 49文字)

医療法人社団　みやぎ清耀会　緑の里クリニック

ママナースの働きやすさ

やっと育児休暇が取れるようになった。子供が小さいうちは色々と融通が効き、急な休みや勤務変更等も比較的快く受け入れてもらえ...(残り 79文字)

医療法人社団　みやぎ清耀会　緑の里クリニック

教育・研修、スキルアップ

プリセプターはあってないようなもの。途中からなあなあになりがち。ある程度の看護技術は学べるが、古い考えややり方が残ってい...(残り 71文字)

医療法人社団　みやぎ清耀会　緑の里クリニック

仕事のやりがい、大変さ

終末期の患者さんにゆっくりと向き合い看護できる所はよかった。患者さんのご家族も比較的熱心な方が多く、家族と一緒に寄り添っ...(残り 68文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に人間関係は良いと聞きます。私の配属された病棟は人間関係はとても良かったですが、他病棟で新人に対しての当たりが強か...(残り 48文字)

公立黒川病院(公益社団法人 地域医療振興協会)

施設・設備・備品について

ゆっくりとした慢性期の病院で、雰囲気も良く、スタッフの方々もとても優しかったです。若い人も多く、和気あいあいとした印象で...(残り 29文字)

医療法人社団　初心会　杜のホスピタル・あおば

給与について

まず驚いたのが、制服ではなく私服で業務という点でした。 他職種を見ても、統一性のないスクラブ　洗濯は自分の家で行うとい...(残り 67文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟によるようです。友人が働いている病棟は先輩、師長さんも優しく、とても雰囲気がよいと聞いています。 実習中は...(残り 47文字)

医療法人　東北会　東北会病院

入職理由/入職後のギャップ

無能な看護師ほど自らの能力不足を棚に上げ、「患者から酷い目に合っている。攻撃された。」などと被害者を装います。単なる患者...(残り 40文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　宮城利府掖済会病院

退職理由/退職検討理由

びっくりするほど人間関係が悪い。 お局も多く嫌味も日常茶飯事。 スタッフの機嫌取りをして、患者をみる というもはや...(残り 60文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

ママナースの働きやすさ

子育て支援と言ってスタッフを募集していますがスタッフによっては事情を聞いてくれない事もあります 実際20年以上働いた私...(残り 164文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

福利厚生について

福利厚生は特に良いものがありません。 ただ、病院スタッフの中から希望者が旅行（韓国や温泉旅行）にかなりの格安で行けます...(残り 50文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

近くとも言えない場所（看護師寮）のマンションの一階に院内保育園があります。 マンションの一階なので、もちろん園庭もあり...(残り 57文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

ママナースの働きやすさ

妊娠中の方はレントゲン室への入室や 夜勤の 配慮して貰えます。産休も1年とることができ 産休後も 夜勤のない部署に配...(残り 62文字)

医療法人　仙台医療福祉会　仙台富沢病院

福利厚生について

福利厚生はそれほど充実しているとは言えませんが、育休や産休は非常に取りやすいと思います。 保育園のお迎えがある人も優先...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

退職理由/退職検討理由

5年間勤め、出産を機に退職します。 新人の頃から勤めていたのでスキルアップはかなり出来たかなと思います。ただ、急性期の...(残り 134文字)

医療法人社団　宏洋会　清水内科外科医院

施設・設備・備品について

併設している施設で働いていました。 一見すると新しく綺麗で、室内も綺麗ですが、物品はそんなに新しいわけではなかったです...(残り 61文字)

大崎市民病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟では嫌な人もいなく、とてもはたらきやすかったです。 先輩方が色々と教えてくれたので、戸惑うことなく仕事ができま...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期病院と言ってますが実際はほぼ慢性期、療養型。 大きな検査や治療もあまりやってないのでスキルアップにはならないと思...(残り 61文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

給与について

東北でトップクラスの病院だと思って入職したけど、看護師同士の仲が悪く、医者もピンキリ。とくに研修医をほっといてるため指示...(残り 55文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護学生へのインターシップや新人看護師の研修など、若い方へのバックアップは厚かったと思います。勤務年数が長い方はさらに勉...(残り 66文字)

医療法人　松田会　松田病院

入職理由/入職後のギャップ

地域の中核病院としての存在感が強く、病院も増床で規模が増し、外部からも評判の良い医師が招かれ、また周辺には施設も建ててい...(残り 66文字)

一般財団法人　宮城県成人病予防協会　宮城県成人病予防協会附属仙台循環器病センター

給与について

看護師5年目で基本給12万。手取りは18-19万。残業は無いが、給料が安い。車通勤は全額支給されません。住宅手当も数千円...(残り 56文字)