【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)

【正看護師】
月額:276,300円〜335,200円
内訳）基本給:208,300円〜267,200円＋資格手当20,000円＋夜勤手当48,000円（4回分）
賞与:833,200円〜1,052,000円
想定年収:4,148,800円〜5,074,400円

【34歳・正看護師・常勤（夜勤あり）・給与モデル】
総月給: 312,300円
内訳)基本給: 224,300円＋資格手当: 20,000円＋住宅手当: 20,000円＋夜勤手当: 48,000円(4回分)
賞与: 919,630円（基本給4.1ヶ月分)
想定年収: 4,667,230 円

【大卒看護師モデル】
月給:280,300円
内訳）基本給:212,300円＋業務手当:20,000円＋夜勤手当:48,000円（4回分）

【短大卒・専門卒モデル】
月給:276,300円
内訳）基本給:208,300円＋業務手当:20,000円＋夜勤手当:48,000円（4回分）

■年間休日：111日
■休日：一ヶ月単位の変形労働制、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇5日(初年度4日)
■休暇：

◆病棟での看護業務を担当して頂きます。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪仙台市内の急性期病院と比較しても高給与が見込めます≫
◆新卒の方でも月給296,300円〜となっており、経験3年で年収450万円になる想定年収は仙台市内の病院と比較しても高給与だと言える求人です！
◆夜勤手当はなんと1回につき12,000円で、賞与は基本給4ヶ月超えです。仙台市内からも車で30分かからない立地なので、市内から通勤してもオススメです♪
◆住宅手当、扶養手当など福利厚生も整えられております。時期によって残業の差はどうしてもありますが、年間2〜4日のリフレッシュ休暇を利用しながらメリハリをもって勤務することが出来ます！

≪急性期病院で頑張っていきながら、地域に貢献していきたいという方にオススメです≫
◆県南地域有数の急性期病院でのご勤務になりますので、地域を担っていくという使命感を感じながら看護できます！
◆毎週、病棟ごとにカンファレンスを実施し、患者様の状態の共有と今後の治療に関して話し合っています！
◆カンファレンスなどにはドクターも出席するので、チーム一丸となって地域の方々に医療を提供しております！
◆急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・訪問看護ステーション、地域包括支援センターや老健施設などの事業所があり、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士や介護福祉士など、およそ550名の職員が連携をとり、包括的に患者さんを支援しています。

≪子育て世代には安心のフォロー環境≫
◆子育ての際には夜勤免除、時短勤務を適応してもらえるので、お子様の発育に沿った働き方の選択が可能です！
◆院内託児所も完備しておりますので、子育てと両立を図って看護をしていきたいという方は安心ですね♪
◆月に希望休は2日まで出せますし、ベッドメイキングや掃除に関しては業者に委託しているので、残業削減にも取り組んでおります！

≪スキルアップを図っていきたいという方必見です！≫
◆どこも混合病棟でのご勤務になりますので、様々な疾患の患者様と関わりながら総合的な看護スキルを身につけることが出来ます！
◆教育体制はラダー教育を導入していて、プリセプターがついて教育にあたっていきます！
◆4月に入職すれば新人教育の研修などにも参加することができるので、中途入職でも基礎から固めていきたいという方でもご活躍頂けます♪

≪安定性のある社会医療法人です≫
◆社会医療法人は医療提供体制に関して都道府県や市町村、公的病院の機能を代替するものとして位置づけられている医療法人制度です。
◆公益性の高い地域医療の担い手である社会医療法人には、一般的な医療法人には認められていないメリットが付与されています。公的医療機関に代わって、これらの役割を果たしていることから、その分の公費が投入され、さらに税制上の優遇措置が受けられます。具体的には、税法上公益法人の扱いとなるので法人税率は19％となり、本来事業は非課税となります。そのため、施設としても安定しています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（住宅手当支給条件は、職員本人が契約者及び世帯主である。また、同居者がいる場合は住宅手当が支払われていないことが確認できる書類を提出すること。）、夜勤手当、扶養手当

JR常磐線 岩沼