日本赤十字社　石巻赤十字病院

福利厚生について

福利厚生はしっかりしていると思います。しかし、内容や使用方法を理解していないスタッフが多い印象ですので、勿体無いと思いま...(残り 125文字)

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施設・設備・備品について

設備は新しめで綺麗です。物も充実していると思いますが、管理が比較的杜撰な気がします。部署にもよると思いますが。 私が働...(残り 110文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しい。夜勤(3交替)が忙しいと休憩がとれないことも何度か。時間外で申請はできましたが。臨時入院も多く、他科が入...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

他科が混在していて、たくさんのことを学べると思います。急性期がメインではありますが、退院へ向けた指導など、チームみんなで...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

残業は毎日1〜2時間くらいありました。残業代は、部署にもよるかと思いますが、私が所属していたところは申請した分は全て出ま...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟と外来の看護師の一元化が進んでますが、現場にとっては、看護部が何をどうしていきたいのか、全然分かりません。病棟の人数...(残り 248文字)

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職場の雰囲気、人間関係

多少部署によっては変わるが、比較的人間関係は良好だと思う。若いスタッフは多い。 忙しい病院で、残業も多いがとにかくマン...(残り 167文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期病院のためどこも忙しいように感じます。 ただ雰囲気が良い病棟ももちろんありますし、赤十字ということで、物品は必要...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事はやりがいがあり勉強会なども豊富にあります 看護師以外にも医師やコメディカルが主催する研修もあるため他職種とのコミ...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を取り入れており、レベルⅠについては新人看護師が必須で取得するものとなっています。しかしレベルⅠ以上の取得率が...(残り 399文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく人手不足です。 奨学金を借りてる人でさえ辞めます。 また、人手不足でまず定時では帰れません。 人間関係の方...(残り 66文字)

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ママナースの働きやすさ

ママには、厳しい状況の病院ではないかと思います。 他の方々も書き込んでますが、時短を申請していても無いも同様。時短勤務...(残り 177文字)

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施設・設備・備品について

建物は本棟、北棟の二つがあります。震災後な北棟が作られたので比較的新しいです。 本棟は築10年ちょっとだと思いますが、...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

比較的若い看護師が多い。雰囲気は忙しいながらにも明るくて良い。ケアの多い患者さんにはみんなで協力して取り組もうという風潮...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

残業はあってもサービス残業はないです。超過勤務申請ができ超過勤務手当が付きます。部署にもよりますが、夏休みと有休をくっつ...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

いいところもあれば悪いところも。設備や教育体制などはしっかりしていますが、組織の母体自体が大きいがあまり、下の層のスタッ...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしており、研修も充実していた。急変時の対応のシュミレーションなどもあり、実戦的でした。ラダーが採用されてい...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

忙しいから人も辞めていく。人も辞めていくと残っている人にも負担がかかり辛い。日々の仕事をこなすだけで精一杯なのにキャリア...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職して間もなく、看護師として、社会人として、初めてなことが多く、不安や緊張の日々ですが、先輩方も優しく、そして手厚いご...(残り 62文字)

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ママナースの働きやすさ

時短取得が出来ると謳っていますが、時短を取るにも制約があり、取得してからも短期間での面談等を設けられ、フルタイム・夜勤を...(残り 67文字)

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休日・休暇・残業について

日勤、ロング日勤での残業は当たり前です。残業代は自己申告でとることができますが、自分が若いからなのか残業申請すると注意さ...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修が充実しています。医師による最新の情報やガイドラインの説明などとても勉強になりました。 新人研修も基礎的なこと...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

毎日残業がありますが残業代は申請すればもらえます。臨時入院や転棟もほぼ毎日、休日でも何件も受けることがあります。みんなで...(残り 101文字)

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仕事のやりがい、大変さ

あり得ないほど忙しいです。残業15〜20時間は当たり前。3交替から2交替への移行計画があり、元々離職が多いに加えて体制の...(残り 86文字)

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施設・設備・備品について

新しい物好きで最先端な物を取り入れています。設備、物品に関しては満足行くように仕事が出来ると思います。しかし扱うこちら側...(残り 82文字)

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休日・休暇・残業について

日勤の残業は当たり前です。自分は15〜20時間が平気でした。多い時は30時間に昇ったこともあります。しかし残業代はほぼ貰...(残り 134文字)

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職場の雰囲気、人間関係

時短で働いているママさんナースが、いつになったら夜勤できるの？夜勤できるようになった？と一週間ごとに上司に聞かれたことが...(残り 162文字)

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仕事のやりがい、大変さ

2交代の病棟で勤務しています。 変則2交代でロング日勤があり20:30までの勤務で体力的に大変です。残業もあります。人...(残り 86文字)

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施設・設備・備品について

2006年から、今の所在地での新病院となりました。震災後、多々増改築がされ、病床数も増えました。施設、設備とも、以前の病...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

勤務体制が3交替から2交替へ移行されました。日勤からの深夜勤がないので身体の調子が楽になりました。休みもまとまって取れま...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

基本的に、急性期のため忙しいです。また、断らない救急をモットーにしてるところもあり、患者様の受け入れが頻回です。そのため...(残り 120文字)

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教育・研修、スキルアップ

1年次からラダーの獲得が必須となります。またそのために、必須研修と呼ばれるものをいくつか取得しなければなりません。そらは...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

チームワークはとてもよかったと思います。急変緊急入院が夜勤にあると、とても大変でしたが、役割分担をして臨機応変に対応して...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

全体的に先進的医療を行っており、学べる知識はとても多く、スキルアップにはとても良いところだとは思います。色々な技術は身に...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お世辞ながら、いいとはいません。 古くからの人がいるため、要は御局様がらおおいですので、新人の悪口はあたりまえにいって...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大変です。常に満床であり認知症やせん妄の方も多く、看護師としてはスキルアップできそうですが、コールはなりやみません。強い...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです。忙しい日勤たいがほとんどですが、３交代制をしているためほとんど寝ないで夜勤をすることもあります。人の...(残り 57文字)

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福利厚生について

今年はオペラ座の怪人や楽天イーグルスのペアチケット、屋上でのビアガーデンなど様々な企画があります。コメディカルとも関わり...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

よい環境の部署もあればいじめのような指導をする部署もあります。 しかし、患者様を第一に考える先輩はたくさんいます。...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校に在籍していたため実習でお世話になりました。新卒者は付属の看護学校からの卒業生が殆どで、外部からの新卒者数...(残り 217文字)

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休日・休暇・残業について

病棟勤務だと病棟師長が勤務表を作ります。勤務希望は各月の締め切り前までにパソコンの勤務希望表に自分で書き込みます。休日以...(残り 522文字)

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休日・休暇・残業について

週休完全2日制のため、お休みは結構ある方かと思います。2ヶ月前までに休み希望を勤務表に記入しなければなりませんが希望休は...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

設備の新しい急性期病院のため、学びたいものは沢山学べます。仕事はもちろん研修も多く自己研鑽のしがいがあるので、お若い方や...(残り 114文字)

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福利厚生について

福利厚生はしっかりしてると思います。個人的には産休育休はちゃんと取れました。でも、復帰の時には、職場から電話して下さると...(残り 119文字)

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ママナースの働きやすさ

院内保育園がありますが、敷地の外にあるため、送迎は大変なようです。夜勤時の預かりも全てしてくれる訳ではないと聞いたことが...(残り 132文字)

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退職理由/退職検討理由

育児短時間勤務してますが、そのゴールはフルタイム勤務で夜勤をすること、と管理職に言われました。今の私のプライベートでは、...(残り 316文字)

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ママナースの働きやすさ

パートで病棟勤務でしたが、時間や出勤日数は調整してもらえますが、１３時位早い時間にあがるのは自分しかいなかったので、なん...(残り 96文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟にはママさんナースが数名いますが、受け持ち患者さんを 病態の軽い方を振り分けたり、人数を少なくしたりと 帰れるように...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係は差がある印象。 専門学校から奨学金の関係で そのまま就職する看護師も多く、そのつながりもあったりす...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー制のプログラムを最初に配られ正社員はその都度受けていました。師長さんから研修の情報が入れば若い子は研修にも積極的に...(残り 41文字)