医療法人 広正会 井上病院
医療法人 広正会 井上病院の基本情報
| 所在地 | 〒781-1101 高知県土佐市高岡町甲2044 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR土讃線 伊野 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 皮膚科 眼科 アレルギー科 リハビリテーション科 整形外科 肛門科 |
井上病院の看護師口コミ 23件中 1～23件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年09月
電子カルテで日々業務を行っており効率的に仕事に取り組めます。院内勉強会は1年間を通して勉強内容が決まっておりすでに組み込...(残り 112文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年02月
病棟勤務ですが定時で帰れることは、まずないです。退職者も多く長く勤める人はすくないです。ママナースが多く休みやすいですが...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年04月
主に老年期の方を対象としており、ほとんどの患者様がDNARとなっています。そのため気管挿管や胸骨圧迫などの処置を行うこと...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年02月
古くからいるナースの仕事態度が目につきます。新人を教えることも出来ない古株さんが偉そうにしていたり、お喋りしていたりと。...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
高知県土佐市井上病院についてです。 井上病院の一般病棟の職場の雰囲気については、分かりません。そのため、今回は、外来の...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
以前は高圧的なナースのが多く新人教育もなかった為、若手の早期離職が多かった。 そういった職員への指導や退職もあり、改善...(残り 154文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
小学生までの子供がいる職員には手当てがつくようになり福利厚生は良くなったと思うが子供がいない職員は全く良くなっていない。...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
若い子が多くなっているが、注意するとすぐキレる為 先輩後輩の上下関係のない職場で、若い子が年上を見下したような言葉使い...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
昔と雰囲気は変わりました。ここ1年で離職率が随分減っているそうです。新しいスタッフがどんどん入ってきていて、若いナースが...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
個人のレベルが低すぎて絶対自分の、家族は入院させたくない。働きやすいのはお気に入りのスタッフだけで、そうでないスタッフは...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
井上病院は古くからある地域密着型の病院で、地元の人からの信頼があついようです。高齢者の退院支援にも真面目に取り組んでいま...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年07月
最悪です。 悪口をすごく言ってます。 そのせいで新人は長く続かずやめてしまいます。 やり方も古く、暴言を吐いたりす...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
昔の井上病院の人間関係は威圧的・高圧的で派閥がかなりあり、病室の中で看護師同士が噂・愚痴を話していたりソファーに座って私...(残り 187文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
休日希望は割と通りやすく融通がききやすいです。お子様が体調不良の時もお休みすることができます。指示受け、緊急入院、患者様...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
外出自粛もあり、病院が気を使ってくれ、様々な企画をしてくれています。コロナ特別支援金30000円を頂いたり、日航ホテルの...(残り 119文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
小さい子がいる人の為だけの手当があります。一生懸命働いてるのはそれ以外の人 子供をだしに長期に休む休み明けも一言も断りが...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年06月
若い人に気を使いすぎていると思う。個人を育てないと業務が回らない 新人を育てるには指導も必要、気を使いつぎて新人がつけあ...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
おやすみ取りやすいです 今後どのようになるかわわかりませんが、子供など具合が悪い時はやすませてくれます。 ボーナスも...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
古株の井上病院しか知らないようなナースの高圧的な言葉や態度がひどい。新人教育もまともにできず、陰で噂話ばかり。無いような...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
古株ナースの高圧的な態度が目に余る。古い知識だけでこの病院のやり方はこうだから！と怒鳴られ、新人教育も出来ないお粗末さ。...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
派閥があり馴染めないとのけ者 看護師が部屋に込もって私語をずっとしている 同年代で経験年数も同じなのに基本給が万単位...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
しっかりと、昇給もあります。ボーナスは夏、冬合わせて4です。残業手当も取らせてくれますし、研修に行くのも病院もち。日当も...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
基本給が低くボーナスは夏はなく冬は下がると噂です(>_<) 仕事は新人に任すことが多く先輩はソファーで座ってたりします...(残り 54文字)