横浜市の病院口コミ一覧(24900件)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係、設備、などなどとても良いですよ。 給料もしっかりと評価してもらいながら働くことができます。急性期病院のため、...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
建物はかなり古いです。日当たりも良くないので病棟も暗い。吸引チューブは1日1本で交換。オムツは紙オムツと布オムツの併用で...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
全体的にスタッフの年齢層は高め。70代で働いている方もいます。看護師だけでなく、介護職や他職種も年齢層が高いです。平均年...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年01月
教育体制は良くありません。新卒で入るのはやめたほうがいいように思います。ブランクがある方にも特にフォローはつきません。入...(残り 55文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
お休みは多いと聞いていたのですが、、あまり多いとは思えません。人員不足だからだと思いますが上の先輩方は特に少ない印象です...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病棟によって全然雰囲気が違う。 整形外科中心の病棟はとても雰囲気が良いが、急性期の病棟になると仕事の責任や業務の多忙さ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
私がいた病棟では希望休は比較的取りやすい雰囲気でした。ベテランから中堅の方が希望休をたくさんだすので、新人さんは希望を出...(残り 129文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
研修もしっかりしていてさすが大学病院という感じです。でも、定時に帰れないのはもちろん、休みの日や仕事後も委員会や研修があ...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年01月
院内に保育室があるため比較的働きやすいと思います。24時間保育で夜勤時も利用可能なのはうれしいですね。同じ病棟にママナー...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年01月
託児室がありママナースとしては働きやすいと思います。ただ、お局ナースがいて、その人の気分によって雰囲気が変わりました。師...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病棟によってかなり雰囲気が違います。以前働いていた一般病棟は人間関係が良好で働きやすい環境でした。異動先の集中治療室はエ...(残り 116文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
年間130日と言っていますが、人手不足でそんなに休みはありません。休みが多いから有給みんなとらないんですよね、、と言われ...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
わたしがいた頃は、忙し過ぎて定時で帰ることはほぼ無理でした。業務外の研修や委員会も多く休みに出てくることもたまにあまりま...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
私がいた頃は入れ替わりが激しく、また、精神的に病んでいる人も多くいました。激務な上に、きつい方も多く、中々大変でした。 ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
急性期病棟1フロア、療養型病棟が2フロアあります。急性期病棟は比較的20~30代の人が多めで、人間関係は良いほうです。良...(残り 99文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人員が不足している時期や夜勤は所定通りの休憩時間は取れません。夜勤は、急性期病棟ならナース2人とヘルパー1人の3人夜勤、...(残り 70文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
毎月の給料は高めです。休憩時間が思うように取れないので、体力に自信がある方は良いかもしれません。退職金はないので、長く勤...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
センターのプライドが高い。 実力を伴っていないことが、多い。 他科の垣根が、高く仲良くない。 連携がとれるところと...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
時短制度を利用しているママさんナース、多かったです。 病棟勤務のママさんナースは、患者受け持ちを割り振られる際も重症度...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
夜勤を月5-6回、残業は月10-20時間ほどで年収500万行くか行かないかくらいでした。新卒2年目 基本給は普通です。...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仕事は大変ですがやりがいはとてもあったと思います。楽な仕事はないと思いますが、、、、 できればもっと続けたかったですが...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護師で残業がない部署はほとんどないと思いますが、深夜入りや子供が小さいママ達はリーダーが配慮して早く帰れるよう配慮して...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
たくに不可もなく可もなくなような気がいたします。やりがいは特に感じられないやうにように思います。人間関係もいい感じの人も...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
環境としては回りに緑が多くありました。希望は通ることが多かったのでそのままとることができました。教育体制はかなり不足して...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年12月
スタッフの出入りが少ない分、長く定着している看護師が独占しており、新入りが入りづらい雰囲気があった。併設している老健の看...(残り 44文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
動線が長い為、ナースコールに対する反応が鈍い。主任クラスですら、ナースコール無視している。また、お風呂は他病棟に行か...(残り 115文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟ごとに異なるとは思いますが、お休み希望は基本的に叶えてくれます。 残業は毎日のように数時間ずつありますが、10...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
電子カルテを導入し一年未満なので、細かいマニュアルが行き届いておらず、紙で運用されている書類も多数あったり、日々電子カル...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
スタッフは割といい人たちだったけど、内輪で仲良いという印象なので、初めはとっつきにくかったです。 役職を降格する人事も...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
月に2日くらいなら、休み希望は通ります。 夏休みなどの長期休暇は、事前に、誰がいつからいつまで休みを取るのか分かるよう...(残り 100文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
子供が保育園に通い出した頃は、とにかく風邪をもらい 兄弟間でうつしあい大変でした。 当然、急なお休みをお願いしなくて...(残り 130文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
まず医者のレベルが低い。知識もそうだが人間性のレベル。都合が悪いとすぐ怒鳴れば良いと思っている。そもそも医者が指示をきち...(残り 211文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とにかく仕事量がおおいように思います。残業も多いですね、時間外で勉強会などは当たり前って感じです。前の病院は定時きっちり...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
卒後研修や病棟での勉強会は頻繁にあると思います。IVナースの制度で受からないとサーフロ挿入できなかったり、院内でのラダー...(残り 86文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
福利厚生はないといってもいいです。 退職金もかなり安いです。 3年働いて基本給の0.5 寮は、22000円で1...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
一応、院内研修はありますが、あまり活発ではないです。 意欲のある人は院外研修にいっています。 ただ、認定など...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
申請しても、結局は先輩の方が優先になってしまい。 休みが取りづらいですね。 スキルアップもあまり望めません。 病棟...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
PNSであることを知らされず入ってみたらPNSだった。古参の先輩が頭が固く、病棟の雰囲気をピリピリさせている。新人は先輩...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
夜勤なしの常勤体制があります。そうすると夜勤代が入らないため少な目だと思います。一年に一回の昇給も上がりは少なめです。他...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟によってはほとんど残業がないとこがありますが、忙しい病棟は遅くまで常勤さんが残っています。休みは希望が通りやすいです...(残り 50文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ほとんど寝たきりの患者さんばかりですので、おむつ交換など重労働がメインです。残業も当たり前です。 人間関係は良いほうだ...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日は少ないです。4週8休で、祝日の振替はありません。有給は入職後試用期間3ヶ月が過ぎてから10日間もらえます。休日が少...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
肛門科の専門病院なので、重症度の高い患者はいないので精神的な負担が少なく、長く働けそうだとおもったこと。3交代ではなく、...(残り 88文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
やりがいといった面では病棟によります。 病棟同士の連携はほとんどとれておらず独立して個々の病棟のルールがあります。 ...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日の多い病院を希望し、入職しました。 他病院と比較すると休みは多く、希望を出せばほとんど希望通りのお休みはいただけま...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟ごと(師長ごと)に違いはありますが、他病院より圧倒的に休日は多いと思います。また私の働いていた病棟は希望休も通りやす...(残り 115文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
外来に勤務していました。 救急外来では、断らないをモットーにしていたので、 救急搬送が重なるときは重なり、とにかく本...(残り 192文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
まあまあいいですね。わりと自宅からのアクセスがよかったので、 通勤も自転車や徒歩で通えて助かりました。 子供を保育園...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とても人間関係が良く、スムーズに働けましたが、業務内容が多く残業は必須です。約2時間はありました。超過勤務も100%支給...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育体制については、新人から5年間継続した教育がなされます。5年を超えると1人前という考えの元です。プリセプターも1人ず...(残り 41文字)