横浜市の病院口コミ一覧(24069件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ポイント獲得のため投稿致します、部署にもよると思いますが、とにかく人手不足で残業が多いです、残業が多いと師長からメールが...(残り 163文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
福利厚生はそんなに良くないです。 寮はありますが、附属の学校の寮の場所と同じであり、ユニットバスです。 附属の学校が...(残り 50文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
勤務体制には日勤、日勤ロング、夜勤とありますが日勤ロングは大変です。長丁場で疲労感が凄いです。こういう勤め方は長く務まら...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
設備や物品に関しては、大きい病院なので物が無くて仕事がしづらい事はなかったです。建物は古いですが、後から増築した側の病棟...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒・中途の人にはプリセプターがついており、研修もあるので教育体制はしっかりしています。スキルアップに関して他科も入って...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
夜勤が始まるのが16時なのに対して、実際には、14時40分とか、15時前には病棟にきてました。更衣室も建物が別で、病院か...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
教育体制は大学病院なだけあってかなりしっかりしていたと思う。 キャリアアップも望める環境。 中堅層が辞めている病棟が...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年10月
選んだ理由は当時系列病院の中で一番新しく電カルな上に家から一番近い。入職してからよかったのはやっぱり電子カルテ。情報も逐...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
希望部署への配属はなかなかされず、毎日バタバタして目の前のことをこなすので精一杯。日勤後に予定を入れても仕事が終わらずキ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
目の回るような忙しさだと感じました。大学病院だとどこもそうなのかもしれませんが、残業も1時間は毎日していました。人間関係...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
2019年新規開院の病院の為、手探りの中で教育を模索している印象。新卒の看護師に対しては急性期の病院と比べるとゆっくり優...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
スタッフ関係はほどほどに良好ですが、年齢層が看護部もリハビリ部も若く、中堅以降の看護師に負担が大きくかかります。まだ新設...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
3次救急を有する急性期病院なので、多くの経験が積めると思います。新卒は研修もたくさんあり、良いのではないでしょうか。ただ...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
忙しいですがいろいろな症例に遭遇することができ、かなり勉強になります。研修や勉強会なども多いので最新のエビデンスにのった...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
血圧計のマンシェットは、消耗品だと思います。毎日血圧測っているんだから、マンシェットのマジックテープのところがくっつかな...(残り 114文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
休み希望は通してくれて希望通りに休めました。 配属された部署の師長が相談にも乗ってくれました。 常勤の残業は多く、遅...(残り 61文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
夜勤体制が4人から3人になりました。 ナースコールと転倒防止のセンサーの対応に追われながら業務をこなさなければならず、...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
夏休が6日とれます。年末年始は28~3の間で半分ずつくらいシフトになりました。休みは多い方だと思いますが、月に希望を出せ...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
正看護師、准看護師、ともに50,60代のひとが多いため、若い世代のかたはやや萎縮してしまう雰囲気がある。先輩が指導すると...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年10月
残業も多く忙しかったですが、給料やボーナスは不満もなかったです。年末手当は普通のとこより破格に高かったので、休みの争いは...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年10月
日中も夜間もベットが空いていたら、入院を受け入れるので忙しかった印象です。日中は検査、オペがやはり多く、オペがある日はと...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒で就職し、一般病棟7年間、ICU・HCU3年間、外来半年経験しました。その間、二人のこどもの産休・育休もとらせてもら...(残り 130文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
引っ越しして通勤に時間がかかり、家族・こどもに迷惑がかかるようになったため、泣く泣く退職しました。福利厚生も恵まれている...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人間関係はとてもよく協力し合いながら仕事できる環境があります。他職種にも相談しやすく、協力しやすい雰囲気でした。ただ、物...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
奨学金制度で入ってきた若い人しかいません。 残業も多いが残業代は取れません。タイムカードは押すけど意味はなく、残業をと...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
入職後どんどん看護師が辞めていき診察に受付がつくなど人が全然足りません。退職届を受け取って貰えないので急にこなくなる看護...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
分娩件数も多いため、分娩を介助の技術を積みたいならとても良いと思います。夜勤中は助産師1人のこともあるため、助産師として...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
クリニックなので、福利厚生はほとんどありません。 休みも月に8〜9日程しかなく夏休み休暇や年末年始の休暇は有休として処...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
附属の学校があるので、そこの横浜中央病院附属看護専門学校の卒業生が多いですが、人間関係はそれほど悪くなく、陰湿ないじめ等...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年10月
研修はしっかりと充実していた印象。昭和大学病院のグループ全体によるもの、病院独自のもの、病棟独自のものがあった。 病棟...(残り 105文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
夜勤手当が低すぎます。一回で、1万円行きません。夜勤は平日は看護師4人、金土日は3人体制です。月曜日は検査やリハビリが朝...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
職場の雰囲気は病棟によって全く違います。私の病棟はお局さんがいなかったので、スタッフ同士気さくに話せる環境でした。しかし...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
建物が古く、狭いです。6年前くらいの話だと建て替える予定との事でしたが、エアコン、スプリンクラーなど後付けしている辺り、...(残り 176文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
残業もほとんどなくママさんは働きやすい病院だと思います。お子さんの体調不良で突然休んでも、お互い様の精神で誰も何も言いま...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒入職後最初の2週間程は集合研修といものがあり、新卒全員で基本的手技を学びます。事前課題がありました。その後病棟にあが...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
給料は低くなかったと思います。入院しても保証してもらえるし、子どもが生まれたらお祝い金ももらえます。残業は多いと思います...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
休みは月9くらいです。有休は希望してなくても使われることはありますが、毎月の希望休も3日くらいまでとれます。夏休みやリフ...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
急性期病棟では緊急入院や術後など多くの患者さんをみることができとても勉強になり、やりがいがあると思います。大変な日もあり...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
給料は、公務員に準ずるので比較的ボーナス 退職金、住宅手当などは、良かったと思います。また、電子カルテなので情報収集など...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
給料は、公務員に準ずる為退職金も含めてとても良かったです。またら超過勤務に対しても勝手に削除される事もなくきちんと支払わ...(残り 73文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新人の3ヶ月間は定時で帰れますが、その後は帰れません。残業は当たり前。給与も少ないのでいかに残業で稼ぐかという感じです。...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
外来はお局が多く、聞いても教えてくれない方がいた。 病棟は和気あいあいとしている雰囲気。ママさんナースも多くいる印象。...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
市民病院なので、福利厚生は市の役員に準ずるそうです。保育園もあり、子供も預かって貰えます。 最寄りの駅からは少し歩きま...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
2019年に新設された病院のため、病院自体は綺麗です。エレベーターが二基しかなく、患者搬送・職員用・面会者用・業者用すべ...(残り 141文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
面接見学の時、病院内を回ったのですが誰一人とあいさつを交わしてくれるスタッフがいなくて、かなり不安のまま入職をしたのです...(残り 140文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年10月
院内研修など充実していた。先輩には沢山指導してもらって、助けてもらった。同期の仲間とも、当時はよく集まったり助け合ったし...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年10月
可もなく不可もなく、仕事はきっちり任せてもらえ、信頼できる同僚に囲まれて仕事ができていた。その後家庭の事情で辞めることに...(残り 55文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
少なくはありません。入職した頃は、病棟に中堅ナースも多く休みもしっかりとれていたため十分な給料だと思っていました。しかし...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年10月
派遣で勤務しました。 先生も気さくな感じのかたで、看護師さん達もベテランの方が多く感じの良い方が多かったです。 ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒で入りましたが、研修制度が整っており、病院内でも、スキルアップのため、定期的に勉強会を行なっています。 また、外部...(残り 62文字)