医療法人 産育会 堀病院

医療法人 産育会 堀病院の基本情報

所在地 〒246-0021
神奈川県横浜市瀬谷区二つ橋町292
最寄駅 相模鉄道本線 三ツ境
業種 病院
診療科目 小児科 産婦人科

堀病院の看護師口コミ 52件中 1~50件

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医療法人 産育会 堀病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2024年07月

基本、見て覚えて下さいがメインでした。 1回見たからできるでしょ。がほとんどでした。 仕事が出来ない人はどんなに頑張...(残り 66文字)

医療法人 産育会 堀病院

学生向けインターンについて

該当時期
2019年頃
投稿日
2024年07月

時々実習生の方の受け入れはありました。スタッフみんな優しいので、学生さんにとっては楽な実習環境であるのではないかと思いま...(残り 46文字)

医療法人 産育会 堀病院

学生向けインターンについて

該当時期
2023年頃
投稿日
2024年04月

母性看護学の実習でお世話になりました。 学生用の部屋が準備されており、快適に実習できました。助産師さんや看護師さんの指...(残り 43文字)

医療法人 産育会 堀病院

給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2024年03月

給与は日勤常勤でもしっかり頂けました。勤務内容も比較的楽だと思います。急性期を経験している身としては、楽でした。妊婦健診...(残り 47文字)

医療法人 産育会 堀病院

給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2024年02月

勤務時間は8:30から16:30と、通常より早めに帰れるところは良かったです。その割に夜勤なしで手取り24~25もらって...(残り 74文字)

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給与について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2022年12月

外来だったので、パート扱いの時給でしたが、他と比べると良い方でした。 当時は、出産件数に応じて、寸志を頂けたりと、儲け...(残り 54文字)

医療法人 産育会 堀病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2022年11月

看護師と助産師の仲が悪く、雰囲気が最悪な時が多々あります。看護師同士、助産師同士は仲が良いです。 暇な時はステーション...(残り 115文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2022年06月

スキルアップはできると思います。理由は分娩件数が多いからです。また帝王切開率が低いですが、それは経膣分娩にこだわる医師が...(残り 51文字)

医療法人 産育会 堀病院

施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2022年06月

設立以来、増築を重ねており、そして、古さをとても感じます。時々、シャワーの湯温が冷たいとナースコールがあります。新築する...(残り 47文字)

医療法人 産育会 堀病院

給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2022年02月

基本給は経験年数は考慮されません。長く働いている准看護師さんの方がお給料はいいので割に合わない感じがします。残業がなくほ...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年02月

私は割とうまくやっていた方だと思いますが、昔からいるお局クラスの看護師に気に入られないててうまくやっていけない職場です。...(残り 70文字)

医療法人 産育会 堀病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年02月

休みは取りやすく、有給消化はしっかりしてもらえるので、休みを捨てなくていい。 休み希望は3日まで出せる。 3交替で、...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年02月

定時で帰れてお産が取れるところしかいいところがありません。お産は取れても技術の指導とかはないので常に自己流です。古くから...(残り 144文字)

医療法人 産育会 堀病院

給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2022年01月

月額の給与は普通であるが、ボーナスがしっかり出る。 昼食も支給され温かいご飯も無料で提供されるため福利厚生はきちんとし...(残り 46文字)

医療法人 産育会 堀病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年08月

子供の体調不良で急遽お休みをもらっても、特に嫌味などは言われずお互い様精神でした。ただ、子供がいるからといって夜勤の回数...(残り 51文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2021年08月

とにかく看護師と助産師の仲が悪い。助産師は暇なんだからもう少し手伝えだの、看護師は座ってばっかりで全然働かないだの、争い...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年08月

とても建物は古く、大雨の日は水漏れでバケツが廊下に登場します。老朽化が進んでいますが、こればかりは仕方ないですね。少しず...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2021年07月

はっきりいって教育体制は整っていません。マニュアルがなかったり不備があったりで、人によって教えてくれる内容に異なる箇所が...(残り 61文字)

医療法人 産育会 堀病院

福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年06月

病院の温泉付きの保養所がありますが、とても古いみたいでいつも決まった人しか利用しません。スタッフの中には知らない人がいる...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年06月

正月休みがありません。お手当が付きますが、はっきり言って安いです。夏休みも連続7日取得できますが、スタッフ同士がかぶると...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年06月

産科単科であること、分娩件数が1700件ほどあり、とても忙しいです。産科なので、波はありますが、食事休憩しかとれず体力的...(残り 70文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2021年02月

ほぼほぼ定時で帰ることができるので良かったです。休み希望もほとんど通りますし、家庭事情も考慮してくれるので、家庭との両立...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2021年02月

雰囲気的には仲が良い時もありますが、バチバチとしたこともよくありました。メンバーによってだいぶ変わってきます。長く働いて...(残り 459文字)

医療法人 産育会 堀病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年12月

昔から働いてる人たちは給料がかなり高いようで、若手のスタッフの給料は昔からいる准看護師や調理スタッフより低いです。准看護...(残り 65文字)

医療法人 産育会 堀病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年09月

夜勤中は暇です。スマホを触ってるスタッフが多いです。母子同室中の母を回ってケアすることは一切ありません。授乳室でも突っ立...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年09月

残業はほぼなく基本定時で帰れるので良かったです。休み希望は月に3箇所入れることができ、ほとんど希望通りだったように思いま...(残り 52文字)

医療法人 産育会 堀病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年08月

ほとんど残業する事はありません。日勤は16:30までなので、他の病院に比べると早く終わるのではないかと思います。家庭の事...(残り 71文字)

医療法人 産育会 堀病院

施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年08月

期限が切れた滅菌グローブを再滅菌して、準清潔のような扱いで使用してました。分娩介助はガウンを使わず、プラスチックエプロン...(残り 84文字)

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福利厚生について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年08月

年1で食事会があります。三種類の中から好きなものを選んでいく感じです。去年は中華、蟹、イタリアンだったと思います。それく...(残り 52文字)

医療法人 産育会 堀病院

給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年06月

手取りで32万いただいてました。夜勤回数は10〜12回程度と多かったからだとは思いますが。給料は県内でみると多い方なので...(残り 108文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年05月

週休二日制、公休、夏休み4日あります。 月に3日休み希望出来ますが、殆ど通ります。 有給休暇も消化出来てます。 残...(残り 54文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

長年勤務している人は、ものすごく給与が高いです。はっきり言って、使えない人が多いです。後輩にばかり仕事が回ってきます。給...(残り 77文字)

医療法人 産育会 堀病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年03月

場所によって忙しさの違いはあると思いますがお産がない日はほとんどの方がナースステーションで座って話をしており、母乳ケアな...(残り 40文字)

医療法人 産育会 堀病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年03月

仕事の話、プライベートの話、一人に言ったら次の日には全員に広まっています。忙しい忙しい言いながら椅子に座りおしゃべりに夢...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

休みの希望は1ヶ月の勤務表に3か所入れられました。比較的、希望は通りやすく、家庭の事情等での個人的な配慮もしてくれます。...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

夜勤が10ー13回と多いため、休みはすくないです。が、有給は希望通り消化できます。残業はほとんどなく基本定時で帰れるのが...(残り 40文字)

医療法人 産育会 堀病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年10月

職場の人間関係がよくありません。 そのため、長く続かずすぐに辞めて行く人がおおかったです。 看護師よりも助手の方が偉...(残り 53文字)

医療法人 産育会 堀病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

定時で帰宅できます。人間関係は、非常に悪いです。看護師は定着率が高いですが、助産師はすぐに辞めてしまう方が多いです。理由...(残り 90文字)

医療法人 産育会 堀病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年02月

長く働いているベテランが多い。看護師、准看護師の差がなく、長くいればいるほど偉いって感じ。今どきないほど医師へのゴマすり...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年09月

色々な研修に行かせてもらえます。仕事の一環なので給料も出ます。 外部から接遇マナー研修の講義もありました。 NCPR...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年08月

ほぼ准看護師ですが全員技術があり、口の悪い人もいますが皆さんいい人です。新人でも中途でも採用してくれますし、院長が生存し...(残り 42文字)

医療法人 産育会 堀病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年08月

分娩件数県下一位とだけあって、とても忙しいです。助産師として産婦さんに寄り添う看護、分娩介助はなかなか難しい環境です。ス...(残り 62文字)

医療法人 産育会 堀病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2018年06月

教育、研修、スキルアップについては、研修があったりしますが、あまり参加している人はいなかったです。 しかし、産科に強み...(残り 92文字)

医療法人 産育会 堀病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年05月

かなりお産の件数が多い病院です。 なので、お産だけやりたい!バシバシお産を取りたい方にはおススメです。 人間関係...(残り 69文字)

医療法人 産育会 堀病院

給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年05月

かなりお産件数が多い病院で、3交代をしているため勤務時間は短めです。 お産件数が多いですが、お産は当たらない日もたまに...(残り 63文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年05月

こちらの病院で、アルバイトとして働いていました。 かなりお産件数が多いので、件数を取りたい! 分娩に多く携わりたい方...(残り 91文字)

医療法人 産育会 堀病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年02月

プリセプターがつきますので、教育体制は整っています。 ただ、研修がないのでスキルアップは望めないと思います。 人間関...(残り 52文字)

医療法人 産育会 堀病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

分娩件数が2500くらいあり、助産師学校斡旋もあると募集要項にうたわれています。 分娩件数をかせぎたい人にはもって...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年07月

病棟は若い方が多く、仲の良い人達で集まるので、既卒から来た人は、輪に入りずらいです。産婦人科特有の女の職場です。私は人間...(残り 42文字)

医療法人 産育会 堀病院

ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年06月

ママナースが多く、働きやすい雰囲気です。残業ほぼありません。休み希望は月3回、夏休み3日間あり、有給とれます。覚えること...(残り 47文字)

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