社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院の基本情報
所在地 | 〒234-8503 神奈川県横浜市港南区港南台3-2-10 |
---|---|
最寄駅 | JR根岸線 港南台 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 精神科 形成外科 呼吸器外科 リウマチ科 |
神奈川県済生会 横浜市南部病院の看護師口コミ 995件中 901~950件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私の病棟にもママさんナースや妊婦さん沢山いらっしゃいました!夜勤人数足らないので、妊婦さんもギリギリまで夜勤入っていて休...(残り 164文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
研修が充実していて、ブランクのある方でも、復帰しやすいと思います。教育に積極的に行っていて、看護学生もたくさん実習に来て...(残り 44文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業は病棟によって異なります。ほぼ定時で上がれる病棟とあれば、サービス残業しているところもあります。休みは他の病院に比べ...(残り 57文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育体制は整っていると思います。休日も多いほうです。でも課題やら、新人のうちはやらなければいけないことが多く、定時にはま...(残り 58文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
福利厚生はあまりよくないと思います。看護師は独身ならば借り上げ寮はありますが、四年契約なので、その後は住宅手当に切り替わ...(残り 94文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私自身はママナースではありませんでしたが、 先輩看護師がママナースで、院内保育園を利用して働いていました。 ...(残り 132文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
福利厚生がいい、看護教育もしっかりしていると説明を受けて入職したけれど、実際は、住宅手当も少ない。入職者は家賃補助はある...(残り 95文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
看護師としても、患者としても(私自身入院の経験あり)、仲が良い病院でした。医師と看護師、コメディカルの垣根もなく、働きや...(残り 48文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年02月
知人が1年目のころ、電車通勤でしたが残業が多く、ロング勤務の時はタクシーで帰宅することもあり、激務と残業時間の長さが響い...(残り 127文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年02月
退職理由 引越しのため 退職は、その年の9月頃に師長に伝えました。 看護部長との面談や強い引き留めなどなく、円満...(残り 144文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
建物はとにかく古いです。大部屋も6人部屋だったりするので、隣同士きつきつで真ん中の人とかは本当にかわいそうです。オペ患者...(残り 65文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年01月
私が勤めていたときは、休みは他の人と希望が被らなければ、希望通りに通りました。夏休みも5月~11月までの間にとるかたちだ...(残り 115文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病院に保育園がありました。しかし、病棟は独身者が多く、既婚者は子供なしの人しかいませんでした。残業も多く、結婚した当時は...(残り 108文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
ママさんナース、いっぱいいます。ただ、時短とかとっていても残業で結局かえるのは定時近かったり、、かわいそうです。ママさん...(残り 85文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年01月
残業がおおく、結婚や出産後の勤務の継続は難しいと思います。 休日も少ないため、皆さんそれぞれストレスを抱えて勤務してい...(残り 44文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
まずっとこの病院は、交通の便が良く駅近だったところが非常にありがたかったです。 尊敬できる先輩がいたので、勤務中は貴重...(残り 57文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
職場の雰囲気は、いたって普通です。他の病院でも働いていましたが、まあこんなもんかなーという感じです。20代から40代くら...(残り 85文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
私はママさんナースではありませんが、私のいた病棟ではママさんは働きにくいかなと思います。 定時上がりは難しく、時間がき...(残り 59文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
お休みは多いと聞いていたのですが、、あまり多いとは思えません。人員不足だからだと思いますが上の先輩方は特に少ない印象です...(残り 101文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
年間130日と言っていますが、人手不足でそんなに休みはありません。休みが多いから有給みんなとらないんですよね、、と言われ...(残り 60文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とにかく仕事量がおおいように思います。残業も多いですね、時間外で勉強会などは当たり前って感じです。前の病院は定時きっちり...(残り 51文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
卒後研修や病棟での勉強会は頻繁にあると思います。IVナースの制度で受からないとサーフロ挿入できなかったり、院内でのラダー...(残り 86文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
PNSであることを知らされず入ってみたらPNSだった。古参の先輩が頭が固く、病棟の雰囲気をピリピリさせている。新人は先輩...(残り 80文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
やりがいといった面では病棟によります。 病棟同士の連携はほとんどとれておらず独立して個々の病棟のルールがあります。 ...(残り 57文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日の多い病院を希望し、入職しました。 他病院と比較すると休みは多く、希望を出せばほとんど希望通りのお休みはいただけま...(残り 52文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟ごと(師長ごと)に違いはありますが、他病院より圧倒的に休日は多いと思います。また私の働いていた病棟は希望休も通りやす...(残り 115文字)
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給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護師5年目です。基本給約23万+地域手当約2万で約25万。夜勤手当が8000円/回。残業代は15分単位で請求でき、しっ...(残り 54文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私のいた病棟は入れ替わりが激しかったので既卒で転職された方が多く、わりと年齢は若かったです。その分病棟の雰囲気も明るい雰...(残り 71文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護部など、管理職の考えが古く、病棟スタッフの意見は聞いてもらえません。 主任など、役職も研修をせずになることがあるた...(残り 88文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私の働いていた病棟は人間関係良好で和気藹々と仕事出来ました ただ中堅から上がいない中で新人看護師を沢山採用した為負担が...(残り 145文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病院の雰囲気はとても良いと感じました。 病院が古いのが少し不便ですね。 港南台という閑静な住宅街にあります。静かで穏...(残り 51文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
給料に対しては他の病院と比べて平均か、それ以上だと思います。ボーナスも4.2もらっていました。 夏休みも6日もらえ、休...(残り 42文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年11月
就職試験の際の人事の方、看護師の方どちらも優しそうな雰囲気で、リラックスして望むことができました。また、就職説明会でもす...(残り 44文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病理部について。 新卒で入って2年務めたけど、パワハラにより業務遂行不十分で辞めさせられました。本気で憎い。 他...(残り 55文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年10月
新卒で入り約3年ほど働きました。同じ病棟に7人配属されましたが(新卒、既卒合わせて)みんな辞めてしまい、わたしが最後でし...(残り 173文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年10月
勤務していた頃は電子カルテなどなく、全て手書きであり、記録に時間がかかり、業務の後は毎日記録で残業していました。 帰宅...(残り 89文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年10月
新人の頃働いていました。研修プログラムはしっかりとしていて、経験年数によって各種プログラムがあります。勉強会も多いです。...(残り 51文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年10月
私がいた病棟はいじめが当たり間のようにありました。入職したてなのにわざと慣れない処置が多い患者さんを持たされたり、それに...(残り 155文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
私の勤めていた病棟は、とくに環境が劣悪でした。前残業、あと残業は当たり前。その上残業代がつかない。新人に対するいじめもあ...(残り 86文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
休みはすごく多いです。ですが、人員不足のために、週休がまるまる一ヶ月分付け切れてないナースが病棟の半分以上をしめます。残...(残り 69文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
院内研修は充実していると思います。しかし、中央での研修を病棟でカバーしきれていない部分が多々あり、研修で習ったことを生か...(残り 64文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年10月
残業が多く、旦那とはすれ違い。家より病院にいるほうが長かったです。妊婦に対していじめがあったり、子育てしていくには厳しい...(残り 49文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
PNSが導入されているが、未だに全体としての動きがあやふや。PNSの利点が生かされていない。 急性期病院のため業務に追...(残り 62文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院ができてから30年以上経っているので、建物は古いです。 リフォームしたり、修繕していますが、古さはあります。 大...(残り 171文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
他に比べて休みが多いです。希望休や有給も取りやすいです。連続してお休みを取ることも可能です。 日々の業務はとにかく忙し...(残り 50文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
急性期の病院のため、忙しいことは忙しいですが、ママさん看護師も多いためか、全体にアットホームな雰囲気です。皆で協力して業...(残り 40文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
残業は月に20時間以上あり、定時で帰ることはまずないです。とても忙しい病院ですが、残業はしっかりつけられるので残業代だけ...(残り 49文字)
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給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
パートは時給1400円と安いです。 ただ、年に2回ボーナスが出ます。 アルバイトの方が時給は良いですが、年収で考えれ...(残り 69文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
休日は多いです。 4週8休+祝祭日なので、年間で130日程度。 こんなにお休みが多い病院は、あまりないと思います。 ...(残り 48文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新人研修自体は全体での研修が月に2回程度あります。3ヶ月や6ヶ月などでフォローアップも行われています。その他、病棟ごと医...(残り 43文字)