【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:30＜夜勤＞19:30〜09:30＜ロング日勤＞08:30〜20:30

【助産師：新卒の場合】
月給：285,372円〜
（基本給247,000円程度+主要手当 38,372円）
⇒年収：4,461,864円

【助産師：経験4年の場合】
月給：314,204円
（基本給231,000円＋地域手当23,100円＋看護調整手当15,000円＋ロング手当10,000円(4回分)＋夜勤手当33,104円(4回分)＋分娩介助手当2,000円）
＋賞与1,041,810円　※(基本給＋地域手当)×4.1ヶ月
⇒想定年収：4,812,258円

【助産師：経験5年の場合】
月給：320,000円〜
（基本給275,000円程度+主要手当 45,000円）
⇒年収：4,995,000円

■年間休日：130日
■休日：4週8休制、祝祭日、年末年始（6日）、創立記念日（5/30）、初年度有給休暇10日間　夏季休暇（5日間）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇、療養休暇

◆産婦人科病棟での助産師業務を担当して頂きます。

【分娩件数】861件/年
帝王切開分娩130例、鉗子分娩７例、吸引分娩34例、周産期救急応需40例ほか（平成28年度実績）

【分娩内容】自然分娩メイン（計画分娩や無痛分娩、陣痛促進剤の使用は基本的には行っておりません。※状況に応じては実施致します。）

【夜勤体制】助産師4名

【特徴】
・病棟のスタッフは助産師のみで構成されています。
・産婦人科病棟のため、お産だけでなく外科手術後の婦人科対応も助産師様がおこないます。※ベッドコントロールの一環で眼科などの短期入院の患者様も稀に担当します。
・医師による外来診療に加えて、助産師による妊婦検診（助産師外来）や、産後のケアとして母乳外来も行っています。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪様々なお産が看れます♪≫
◆正常の妊娠分娩管理だけでなく、合併症妊娠、異常妊娠に対しても地域の医療施設と連携をとり、二次・三次周産期救急として応じています。また、助産師による母乳外来も行っており、産後のケアにも注意を払っています。
※総分娩件数903件/年：帝王切開分娩130例、鉗子分娩７例、吸引分娩34例、周産期救急応需40例ほか（平成28年度実績）

≪メリハリのある勤務体制と済生会ならではの充実した福利厚生★≫
◆夜勤は19時30分スタート！日勤⇒日勤⇒日勤（ロング）⇒夜勤⇒休み（2日）の変則2交代勤務で、メリハリのある勤務スタイルが実現可能！
◆年間休日130日！4週8休に加え、祝日の振り替えが休めます。さらに年末年始と創立記念日の休みもございます。
◆病院から徒歩で通える寮がございます。病院は駅から徒歩すぐ！近くにはスーパーもあり落ち着いた住環境で、住み心地がいいと好評です。
◆24時間託児所あり！今、お子様がいらっしゃる方・これから結婚しても長く看護師として働きたい方にもお薦めです♪

≪済生会の充実した教育体制！≫
◆2016年夏より全病棟にPNS（パートナシップナーシング）制度を導入致しました。中途入職者についても相互補完関係として特定の先輩ナースがつき、業務の指導・補助を行います。
◆病院全体として、PNS制度と併用してメンバーシップ制度を導入しております。プリセプター役の看護師の上に更に役職者や経験の長いアソシエイトナース（指導役）がつきます。1対1の狭い関係性だけにならず、複数メンバーで新人を指導するシステムになっており、風通しの良い学びやすい環境作りに努めています。
◆中途入職者も春に新卒が入った際の研修プログラムに参加可能になっているなど、院内で機会あるごとに研修に参加することができます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当、夜勤手当（臨床経験により算出）、看護調整手当、地域手当

JR根岸線 港南台