【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：45分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：90分)(早番は月に3回、遅番は月2回程度。)＜早番＞07:30〜16:00(休憩：45分)＜遅番＞12:00〜20:30(休憩：45分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：45分)＜早番＞07:30〜16:00(休憩：45分)(※月3回程度)＜遅番＞12:00〜20:30(休憩：45分)(※月3回程度)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：45分)(※早番・遅番については相談)

※賞与は2年目からの支給となります。
※あくまでモデルのため経験などにより変動します

≪正看護師の場合≫※看護師経験3年のモデル
月給: 390,000円
(内訳)基本給: 214,000円、職能給: 91,000円、皆勤手当:5,000円、夜勤手当: 80,000円(1回20,000円×4回分)

≪正看護師の場合≫※看護師経験4年〜6年未満のモデル
月給: 400,000円
(内訳)
・基本給: 221,000円、職能給: 94,000円、皆勤手当:5,000円、夜勤手当: 80,000円(1回20,000円×4回分)
＋賞与:684,800円 基本給3.2ヶ月分(昨年度実績)
・想定年収: 5,364,800円

≪正看護師の場合≫※看護師経験6年以上のモデル
月給：410,000円
（内訳）基本給228,000円＋職能給97,000円＋皆勤手当5,000円＋夜勤手当80,000円（20,000円/回×4回）
＋賞与729,600円※基本給3.2ヶ月分
⇒年収5,649,600円

≪正看護師・日勤常勤の場合≫※看護師経験10年モデル
月給：314,000円（基本給：216,000円 皆勤手当5,000円、 職能手当93,000円）
⇒賞与：691,200円(3.2ヶ月)
⇒年収：4,459,200円

■年間休日：110日
■休日：4週8休制、夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。

【病棟区分:】
全183床
・回復期リハ病棟　　97床　（4F・2B病棟）
・地域包括ケア病棟　50床　（3F病棟）
・一般病棟　　　　　36床　（2A病棟）

【回復期リハビリ実績】
・在宅復帰率：92.4％(60％)
・リハビリ提供時間8.15単位-163分（2単位=40分）
・重症患者受入数：34％（30％）
・重症患者回復率：34％（30％）
・リハビリ患者様受入割合：骨折53.1％、脳血管疾患42.4％、廃用症候群4.5％
・回復期リハビリテーション病棟の実績指数：55〜60
※（）内は厚労省の定める条件

【一般病棟】
・外科、内科、整形外科、眼科、歯科（歯科口腔外科）の疾患を対象とした混合病棟
※手術は一般外科、消化器外科、整形外科、眼科、歯科口腔外科が中心です

【地域包括ケア病棟】
レスパイトケア、ポストアキュートケア、サブアキュートケアなど幅広く対応しております
※患者さんの疾患を問わず、在宅復帰を目指す方であればどなたでも受け入れを行っています

【カルテ】
電子カルテ

【身体抑制】
廃止しております

【内視鏡】上部20件＋下部20件程度/日

【病院情報】※変動可能性あり
職員在籍人数: 常勤換算 約 86 名
看護基準 : 一般病棟入院基本料 10:1
地域包括ケア病棟 10:1
回復期リハビリテーション病棟I13:1
看護体制 : 2 交代
看護方式 : チームナーシング+受け持ち
看護記録 : フォーカスチャーティング
平均年齢 : 46 歳
残業時間 :状況により月 5~10 時間程度有り)※時期や人により変動します
教育体制 : 基本的には教育担当による OJT 中心、院内・院外研修あり

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪高給与の求人です≫
◆病棟看護師は年収が530万円〜564万円程度になります。神奈川県内でも有数の高給与求人になります。
また日勤常勤でも420~450万円程度の給与となるため、日勤のみでしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。

≪地域医療を学びたい方におすすめです≫
◆当院は急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーションの病棟を持ち、各病棟でリハビリに力を入れております。また、総合健診センターも擁し、地域の皆様の健康管理に寄与しています。
また、訪問診療や系列の訪問看護ステーションによる在宅医療にも力をしており、急性期から在宅まで幅広く学ぶことができる病院です。

≪プライベートと両立できる環境です◎≫
◆残業は多くても平均月15時間以内で、17時台の送迎バスに乗り退勤される方も多いです。家庭と両立しながら働きたい方にお勧めです。
◆借り上げ寮があり、病院と戸塚駅の中間あたりで入寮が可能です。
◆最寄り駅である戸塚駅周辺は開発が進み、駅ビルはテナントも充実し非常にきれいになっております♪お仕事を終えた後はゆっくりショッピングを楽しむこともできます♪

≪教育体制充実！≫
◆既卒者にもプリセプターがつき、初期フォローをしっかりと行ってくださいます。各部署でマニュアルが整備され、初めての転職の方でも安心して勤められる環境です。
◆100床規模の病院ながら症例が幅広く、看護技術を幅広く学びたい方には最適の環境です。人材育成体制も充実しており、病院内の法人統一の研修はもちろん、看護協会主催の外部研修にも積極的に参加可能です♪

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（1ヵ月の定期代を支給）、夜勤手当、調整手当、職能手当（日勤常勤・10年程度経験の場合（変動あり））

JR東海道線 戸塚