医療法人社団 善仁会 横浜第一病院
医療法人社団 善仁会 横浜第一病院の基本情報
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-5-15 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横須賀線 横浜 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 呼吸器科 |
横浜第一病院の看護師口コミ 161件中 101～150件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟で働いています。就職前に見学に行き、ゆったりと働ける、13対1だけど6〜7人ぐらいの受け持ちと聞きました。またしばら...(残り 371文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
この病院の法人独自のルール(接遇や通勤時の服装など)があり少し面倒くさいです。人間関係はまあまあ良かったですが、退職に至...(残り 121文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
入職時研修が長いです。接遇研修などで一週間くらい通わなくてはいけません。さらに研修が定期的に多く、横浜にある研修センター...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
透析メインの病院です。研修もしっかりしてもらうことができました。比較的、他病院での経験者や年配の先輩も多いので、アットホ...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
透析なので、患者様は定期的且つ、常連のような方ばかりですので、気を遣う仕事です。お客様という観点から接していないといけま...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
託児所はありませんが、保育料は半年で10万円まで保育手当てがあったのがありがたかったです。ボーナス時に半年分まとめて支給...(残り 169文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ナースの新卒はほとんど採用していません。中途採用で、入職時に接遇マナー研修があり、透析室に配属されるナースは、透析に関す...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟でしたがあまり長く勤めている人はいなく、あまり連携もとれていない印象があります 協力的ではなく個人プレーでした。朝...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
入職してから、1.2週間研修センターで研修があります。皆スーツ着用です。内容はマナー研修が3日間(元アナウンサーの方や元...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年04月
かなり前になりますが。病棟で働いていました。 透析患者ばかりで透析出し入れ、手術、検査ばかりで、非透析日の患者も何かと...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年04月
少し前になりますが透析が初めてでも研修がしっかりしていたので機器の扱いやプライミング、手技は大丈夫だと思います 系列ク...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年04月
日曜日と平日１日休みのシフト制で希望休は月4回まで出せます。年末年始の休みは元旦のみであとは個々に冬休み５日､夏休み３日...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟勤務でしたが、職場の人間関係は良い方でした。病院の規模が小さいので違う部署の方とも仲良くなれます。お昼も職員の食堂で...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
患者さんは、透析患者さん独特で本当に手が掛かる方が多く、私は精神的に参りました。 いちいち気に止めないようにしないとま...(残り 147文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
同法人のクリニックに勤務していました。 定期的に研修があり、慣れないスーツを着て横浜の 研修センターまで通うのは大変...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
通し勤務による残業時間が30～40時間あり、家事と両立 するには過酷でした。しかしもっと残業している人はたくさんいて ...(残り 106文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
前職より給与がだいぶ上がりましたが基本給は低く、手当てが多い感じでした。 患者さんも独特で精神的に参ることが多いですが...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
2010年頃から短時間正社員制度ができたので、第一子出産後は利用していました。残業があっても16時台には上がれるのであり...(残り 164文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病棟でしたが、ママさんナースはたくさんいました！託児所はありません。 子供ができても、短時間正職員制度があるので、働き...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
業務は基本みんなで協力しながら助け合って行なっています。朝のケアも9時に一斉に回ります。始まりは8時30分からなので、受...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日は少ないです。4週8休で、祝日の振替はありません。有給は入職後試用期間3ヶ月が過ぎてから10日間もらえます。休日が少...(残り 92文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
他の方も言っている通り、転職サイトなどには、賞与4.8ヶ月とかいてありますが、基本給が安いので給与はあまりよくありません...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
入職前に約1週間程マナー研修や善仁会についての研修があります。マナー研修はみっちり3日間やりますが、元アナウンサーの方が...(残り 119文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
透析看護の中枢病院として紹介会社をとおして入職しましたが、外科の患者は早期退院で回転も早いが、内科は経過が長いうえ、社会...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年10月
基本的に透析の患者様は予約制でいらっしゃいます。曜日で来る患者様が決まっています。それでも臨時で患者様がいらっしゃること...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病棟では人間関係はとても良いです。何でも相談しやすく優しい方が多いです。皆さん明るく和気あいあいな雰囲気です。病院の規模...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
入職時、新入社員に対して、接遇研修がみっちり行われます。患者さんというより、お客さま対応が求められる感じでした。でも、現...(残り 310文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休日は週休二日年末年始5日、夏休み4日、創立記念日1日とまあまあでした。有給も取りやすく、病気の時も快く休ませてくれます...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
入職時に、プロの方による接遇の研修をがっちりと受けさせてくれます。こういうことはなかなかない機会なので感謝しています。思...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
30代ナースが多い印象がありました。 とても雰囲気は良く、皆で協力して仕事をすることができると思います。 理不尽な...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
法人の保養所が利用できます。（山中湖のログハウスと伊豆の旅館） 連休シーズンは特に人気でした。また福利厚生はディズニー...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
グループの透析施設で勤務していました。基幹病院からの紹介で新規に転入する患者が多く、常に満床に近い状態だったため、通し勤...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
施設によって協力的な雰囲気のところと、そうでないところがある。助手さんの働きも、率先して看護師に協力する人もいれば、裏で...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
上司は勤務調整に対して協力的でした。子供が小さいうちは病気などで急な休みがどうしてもあり、他のスタッフに残業などの負担が...(残り 100文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
教育研修センターでの研修が充実している。新人は技術やマナーを学ぶことができるので安心して業務に入ることができ、また経験者...(残り 87文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年04月
患者さんは、お客様と称して対応が必須になる病院です。研修でもお客様として、みっちりと接遇研修が行われます。忘年会は、全員...(残り 205文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年04月
関連の透析クリニックで勤務していました。新しく立ち上げた所だったので、全てが新しく綺麗でした。備品もしっかり充足されてい...(残り 419文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
入職後、しっかりした研修があるため透析について一から学べるよい環境だと思います。丁寧な指導があるため透析が初めての方でも...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
基本給はあまり高くはありませんが、朝から夜までの通し勤務をすると、夕方以降の勤務は残業扱いの時給プラス、夜分の手当もあり...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
外来透析室に勤務していました。週休２日制で、毎週日曜日は透析の患者さんがいないので休みです。あと１日は月曜日～土曜日まで...(残り 154文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
総合病院で数年働いたあと、既卒で入社しました。賞与が４、７ヶ月で、高そうに見えますが、基本給が低いので、賞与はそれなりで...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年01月
入社時に接遇、透析機械操作の研修があり、勉強になりました。しかし、実際の現場はというと、安全管理、感染管理体制の考え方が...(残り 139文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
勤務希望や休み希望はだせますし、ほぼ希望は通してもらえます。ただし、希望は何箇所までという制限がつくことがありました。ま...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
透析専門の病院ですが、入職後に必ず透析に関する座学と実技の研修が一か月近くあります。研修最後には簡単な実技試験があり、合...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
接遇の教育にも重点を置いてるためか、挨拶等しっかりされてます。看護スタッフ以外に臨床工学技士の方と関わる時間が多いですが...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年11月
善仁会グループは神奈川だけでなく東京や色々な 地域に展開していますが、こちらの母体は横浜なので、新しい機械などはまず横...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年11月
私は引越しで退職を検討していますが、他の方の退職理由を聞くと、長くいればいるほど家庭との両立が難しくなるとのことでした。...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
賞与は年2回で4.7ヶ月くらい。食事補助があります。使用したことはありませんが保養所があるようです。産休育休あり、戻って...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
最初は穿刺や機械の扱いなど技術的な面を心配していたのですが、慣れれば大したことはないので大丈夫でした。それよりも患者さん...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
新卒でも既卒でも最初に研修があります。一から透析について教えてもらえるので何もわからなくても大丈夫です。配属された後も教...(残り 43文字)