医療法人 五星会 新横浜リハビリテーション病院
医療法人 五星会 新横浜リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線 鴨居 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 脳神経外科 |
新横浜リハビリテーション病院の看護師口コミ 94件中 51～94件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
リハスタッフも若く楽しく仕事ができました。 常勤の医師の方も気さくで良い方々でした。 新横浜駅からシャトルバスで通勤...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
寮はあって遠方からのナースさんは入寮できますが、大通り沿いなので車の振動や音がします。残業代は病棟によりけりです。しかし...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
看護部は離職率がかなり高く年中求人募集しています。急性期の病院と比較すれば、雰囲気は良いと思います。しかし、中には癖のあ...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
研修は毎月1回位ありますが手指衛生や感染対策など簡単なもので既卒だとあんまり意味ないです。看護研究に力を入れてますが、常...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
3病棟あり、移動がけっこうあります。基本やさしい方やいい方が多いですが、中にはクセのある方やいじわるなお局さんもいます。...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
急性期は心身ともにきつく環境を変えようと思いリハビリ病院へいきました。高度な技術は必要なく医療行為もほぼないため心理的ス...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
年間休日は120日くらいで休みは多い方です。有休はあまり使えないです。残業は日勤で1時間は毎回あります。リハ病院としては...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟の係の中に、勉強会係というものがある。その係になると、年に何度か勉強会を開催せねばならず、準備がとても忙しそうであっ...(残り 113文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休日は土日に加え、祝日分も換算されるので、年間120日以上はあるかと思いますが、有給休暇は体調不良時など、突然の休み以外...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
20代のスタッフが多く年齢層が若いです。 リハスタッフも看護もみんな真面目で仕事熱心、患者さんにもとても優しいです。 ...(残り 118文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
大きな病院から転職してきた人は、物品のクオリティが少し低く感じるかと思いますが、リハビリ病院では充分かな。すぐに慣れまし...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ママナースは多かったです。みなさん日勤時短で定時に上がれていました。理解もあり子どもが体調不良になれば休みも取れています...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
リハビリ病院なので高度な医療はできません。医療機器や物品も簡素なもので対応します。吸引チューブも1日一本です。酸素療法も...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
一応電子カルテになってますが、旧式で使いづらく書類（紙ベース）がまだまだ主流な感じ。看護師の医療処置があまりない分、事務...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ママナースはここ最近とても増えていて、病棟内でも産休・育休中のスタッフは常に3〜4人はいました。そのため復帰後の時短スタ...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟スタッフ同士はとても仲良く、体調不良時などは助け合いながら勤務しているが、トップとの折り合いは良くない。体調不良など...(残り 135文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
回復期なので医療行為は少ないです。重症化したら系列の急性期病院へ転院となります。点滴はたまにあるけど軽い肺炎や腸炎くらい...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
以前の師長さんの時は30分単位でしっかり残業付けてくれました。夜勤が多くて月7回前後あり、夜勤で稼ぐ感じでしたが月の手取...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
他のリハビリ病院に勤めている複数の看護師との比較でしたが、残業時間が長かった。もちろんかなり要領のいい人は定時で上がって...(残り 201文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
回復期病棟という事もあり、雰囲気や人間関係はとてもよい環境だと思います。他職種のスタッフとも密に情報交換が行えるため、受...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は良好でした。 それほど大きな病院ではないため、リハスタッフや介護福祉士、栄養士、MSWなど他職種のスタッフと...(残り 121文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新しい病院なのできれいでした。 木の壁や床で、雰囲気よかったです。 細かな物品は急性期病院に比べても、 意外と良い...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
急性期からの転職でした。 リハ看護は合う合わないがあると思いますが、辞めずに働いているスタッフはリハビリ看護が好きで、...(残り 168文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年01月
オープニングスタッフでした。 まず、病棟のつくりが全くリハビリを考えてつくられていない。 リハスタッフが新人ばかりで...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
職場の雰囲気はママさんナースも多くとても良かったです。新人いじめなどもありませんでした。リハビリスタッフとも協力しケアし...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
私が勤務していた頃は、みんな仲が良く和気あいあいとしていました。 しかし、ナースコールの対応をほとんど介護師の方や看護...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病院が立ち上がって初期の頃に勤務していました。リハビリの方々も一生懸命で徐々に回復していくのを見るのは本当に感動しました...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年06月
回復期なので他職種との関わりが必須です。リハビリが優先であり、その中で患者さんの健康管理、維持をしていきます。急性期から...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
回復期なので、みんなで一緒に患者さんの回復を実感出来ます。その反面、生活援助が中心で日々のケアは多忙です。 スタッフは...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
教育、研修、スキルアップは大学病院や、学校付属の病院で勤務されていた方には物足りないと感じるかもしれないです。ただあまり...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
回復期リハビリは、チーム医療が一番実感できると思います。ナースだけではなく、OT、介護さんと協力し合って患者さんの状態が...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
ママナースはいます。ママナースも働いています。休みずらいことや、休んだら気まずいようなことはないです。ママナースに対して...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
福利厚生は、グループ病院なので、整っています。求人に掲載してる福利厚生の通りです。また、住宅手当がでます。全員。また、新...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
雰囲気はアットホームな環境です。人間関係はいじわるな人や、いじめなどはないです。居心地が良いと思います。入職する時期にも...(残り 85文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
施設はとても綺麗です。病院全体が綺麗です。ナースステーションも明るい雰囲気です。病院全体が明るい雰囲気です。ナース服もカ...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
退職理由は、精神科病院に行きたいと思ったからです。 リハビリはPTが中心なところはあるので。患者さんとゆっくり関わりたい...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
リハビリをやりたいと思ったからです。急性期はモニターがたくさんついていて急変が多い。療養は寝たきりの患者さんが多いからコ...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
給料はグループ全体安いです。ただ、残業代はちゃんと貰えます。ボーナスは、大学病院や一般病院の大きい所で働いてた方々は物足...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
グループ病院です。YMGグループは、残業少ない。夜勤少ないを売りにしていますが、夜勤回数は多くなります。残業も多いです。...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
残業が少ないと聞いていたがとても多かった。夜勤の回数も月に７回が平均。離職率が高く1～2年で辞めるナースが多いようでした...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
グループで内科医が崩壊し医師が非常勤です。入れ替わりも激しく若い方20～30前半がメインです。仕事も教える環境は無いので...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
当時はできたばかりの病院でしたので、新人教育体制がなく、みんな自分の経験でやるという感じでした。 主任がワンマンで、師...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
人間関係はいいけど給料が安い。 回復期リハビリだから相当額かもしれないが、昇給も期待できず。 医療行為はほとんど無く...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2014年04月
オープニングスタッフとして勤務していました。人間関係も比較的良好で、忙しい中でも協力しながら仕事していました。各部門との...(残り 124文字)