公益財団法人 紫雲会 横浜病院
公益財団法人 紫雲会 横浜病院の基本情報
所在地 | 〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12 |
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最寄駅 | JR横須賀線 横浜 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 歯科 歯科口腔外科 |
横浜病院の看護師口コミ 230件中 101~150件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
急性期病棟で働いていました。年齢層は幅広くスタッフ同士の仲は良い方だと思いました。急な入院があっても、協力しあって早く帰...(残り 140文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年03月
当時からすでに電子カルテであった。精神科では、いまだ紙カルテが多いが、電子カルテのため記録は楽だった。急性期病棟ではなか...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
年間休日も多く、休みは取りやすかったですね。しかし、上層部の人員改変に伴いなのか、経営状況も相まってなのか、大幅な減給と...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
実習で利用させていただきました。ナースステーションは和気藹々としておりとても雰囲気の良い病棟でした。師長さんも、指導者さ...(残り 23文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
病棟は、新棟と古棟がありました。新しい棟にて実習させていただきましたが、とても綺麗で生活感もありました。物品も十分に揃っ...(残り 22文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
先輩がたもとても優しく和気あいあいとした雰囲気があり楽しく仕事をすることが出来ました。 教育面では手厚いわけではありま...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
お給料は上層部の方はたくさん貰っていますが、看護師は少ないと思います。今年の夏のボーナスもカットされるといわれており、先...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
休日は年間125日あり、希望した休みもとれました。 有給も人数に余裕があれば、貰えました。 残業はほとんど無かったの...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
年間休日は125日あります。希望休は月3日まででしたが、連休を積極的につけてくれていましたので、プライベートと仕事のメリ...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
病院の方向性が変わり減給や人事の変更が著しくありました。退職者が続出している状態で、勤続しているナースは疲弊していました...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
休日は比較的多いです。年間休日が125日になるようにカレンダー通りでは足りない分はリフレッシュ休暇の名目で年度始めにいた...(残り 224文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
仕事のやりがいはないです。意識高い人はオススメしません。毎日与えられる業務をのんびりやりたい人にはとっても合うと思います...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
本館はびっくりするほど古いです。改築すると言ってから何年も経ちますが、全く話が進んでいないようです。新館は建物は綺麗です...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
2020年度より年俸制ではなくなり、給料が下がりました。もともと年俸制の時も、上層部に気に入られてた人は高く、そうでない...(残り 255文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新病棟は2020年で築10年となりますが、中は綺麗で清潔な印象があります。一方、旧病棟はかなり老朽化しており、最も症状が...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病院の方針や経営が変わり給与が減ったため、退職しました。 もともと何十年と勤めているお局、シニアナースが多く、風通...(残り 419文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
コロナ禍の中、不安を抱えるスタッフとの定期面接もない。今年度は夏冬のボーナス支給はあるようだが、冬のボーナス後には、一層...(残り 190文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
一身上の理由で退職しましたが、子持ちでも働きやすい病院でしたので、できれば長く務めたいと思っていました。サバサバしている...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
上層部が変わり看護師の給料が大幅にカットされました。同意書は一切無しでの強引な変更でした。 説明としては、以前の給料に...(残り 170文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
4月から給与の減給、福利厚生の悪化したことで職員の大量離職に繋がっています。精神科をやりたいという人には学ぶことが正直少...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
年齢層が高めで主婦の方が多く、子育てに理解のある人が多かったです。殺伐とした雰囲気はなく、アットホームな雰囲気で伸び伸び...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
私がいるときは給与はよかったですが、管理職のワンマンさが目立ち、人間関係は悪くはなかったですが、上の人に気に入られない人...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟によってそれぞれかとは思いますが、融通はかなりききますし、希望休はだいたい通ります。ただ皆さんの希望が通りすぎて、勤...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
入職後上席がガラリと変わり、それから給料がさがり、貸与も悪くなっていきました。具体的には基本給、家族手当、子供手当、住宅...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
一部癖のあり方もいますが、人間関係は比較的良好です。 わからない所は聞けば教えて貰えますし、できない所は協力しあいます...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年05月
新館、本館とに分かれていて、新館はとてもキレイですが、本館はかなりの古さで、そろそろ限界かと。 設備的には一通りの物は...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
横浜で最も古い、歴史のある病院です。「経営陣が変わった。給料が下がった」と、一部のスタッフは騒いでいますが、日々の看護を...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
経営陣が変わりかなり給与が下がったみたいです。 しばらくは様子見、年度末には沢山退職者もいるだろうと思います。今年はボ...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
もともとが古い病院と言うこともあって資材は限られています。その少ない資材で私たちは節約し看護に当たらなければなりません。...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
院長が変わり、経営層が変わり、看護師もドクターもかなりの数が辞めました。これから再起を図るべくいろいろな取り組みがなされ...(残り 76文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
民間病院なので、福利厚生は充実していませんでした。現在は、分かりませんが、人間ドックを無料で受けられました。受診する日...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
職場の雰囲気は病棟によるとは思いますが、私のいた病棟はとても良かったです。師長の人柄の影響もあり、みんな明るく楽しく仕事...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ほとんど医療行為はありません。それがちょっと不安だったりもしますが、患者さんとじっくり関わることが出来て、楽しいです。じ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
去年の夏ごろに上層部が大きく変わり、経営が180度方向転換をしました。4月から職員の基本給は大幅に減り、また子供、家族、...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係は悪くなかったと思います。 ただ精神科なので昔からずっと働いている年配の方もたくさんいて、嫌われたら居づらいと...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
熱心で丁寧な指導のもと、充実した実習を過ごせました。指導者ナース以外の看護師さんからもたくさんの助言やアドバイスをもらい...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
経営陣が一新され、給与は来年から減額決定しました。 保育園は職員無料でしたがそれもなくなりました。年俸制になったせいで...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
年間休日120日以上あって、有給消化率高いです。 シフトを組む段階で上司から有給つかいますか?と声をかけてくれます。連...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
割りと働きやすい職場だと思います。 意地悪する人もいないし、定時で上がれるのは魅力的ですね。 本館と新館に分かれてい...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟により大変さは全く違います。急性期病棟は委員会活動が多く、自分たちのためにやっていることだからと勤務外扱いになるため...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
急性期病棟にいましたが、雰囲気は悪くはありませんでした。 キツい口調のベテランナースもいましたが、周りのナースがフォロ...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
委員会などで残業することはありますが、ほぼ定時で帰れます。なのでプライベートな時間はあり予定も立てやすいと思います。経営...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
各種委員会の活動は活発です。より良い質の高い看護サービスを提供したいと、自己研鑽に励んでいるスタッフもいます。医師が講師...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
昨年から年俸制にして、子供手当て一人二万、保育園は無料。子供手当てを目当てに扶養を自身にかえているスタッフもいました。子...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟にもよりますが残業はほとんどありません。休日の希望は月3日までですがそれ以上取りたい場合も相談すれば考慮してくれます...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
備品に関しては、元々が不足していたこともあるため、上司に相談すれば新しいものを取り入れることが多いです。また、古いものも...(残り 103文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
福利厚生は特にないですね。上層部が新しい方になってから給与どころか手当ても減額。理由も詳しくは教えていただけず。大量の退...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給与の高さに入職。しかし入職してわずか数ヶ月で減額の発表。そして病院は強気な態度。看護師を集めるだけ集めて、赤字になれば...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ほとんど残業なく定時であがれる職場でした。年間休日も多いし、仕事量もそれほどでもなくゆっくり時間をかけて看護ができました...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年俸制で高給料、福利厚生も高水準との評判から、転職業者を介して入社しました。他の方のコメントにも記載されてありますように...(残り 94文字)