【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00

【正看護師：経験20年の場合】
月給268,000円
（内訳）基本給222,000円＋業務手当46,000円
＋賞与888,000円※基本給×4ヶ月(前年度実績)
⇒想定年収4,104,000円

■年間休日：120日
■休日：4週8休制をベースとして日祝固定休み、夏季2日、年末年始6日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆通所リハビリテーション部門にて看護業務を担当して頂きます。
通所リハを利用される利用者様の健康管理がメインの業務になります。

在籍スタッフ数：3名（うち1名管理者）
スタッフ平均年齢：40台後半

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪残業少なめ！稀少な通所リハビリテーション部門の募集です≫
◆4週8休をベースに、日祝固定休み・17時までの業務となります。残業はほとんどございませんので、お子様の保育園の送迎など、ご家庭と両立させて働きたい方にオススメの求人です。
◆平和病院から退院された患者様を中心に通所でのリハビリテーションを受ける方の健康管理を担当していただきます。

≪緩和ケア・腹膜透析・整形の脊椎分野を3本柱として注力する病院です≫
◆平和病院は急性期病棟に加え療養病棟も有す、ケアミックスの病院です。
◆当院は、ターミナルケア・緩和ケアにも力を入れており、神奈川県でも有数の緩和ケア病棟（16床）を有しています。病棟と訪問看護師が密な連携を取り、終末期の在宅看護・医療にも取り組んでいます。緩和ケアチームがあり、臨床心理士や精神科医等、他職種との密な協力体制が構築されています。緩和ケアやターミナルにご興味のある方にお薦めです。
◆緩和ケア病棟では、病棟看護師が外来も対応しており、ファーストコンタクトから家族と関わることができます。クラッシックをかけたり、お香を炊いたりとゆったりとした空間になっております。

≪アットホームな病院です≫
◆35年間勤務されていらっしゃる方もいるアットホームな病院です。病院と同じ保険加入者の場合、家族の診療費は病院負担です。そのため看護師さんのご家族の方も入院されています。

≪手厚い福利厚生制度≫
◆『東芝』企業関連病院なので、福利厚生が充実しており、年間の公休数は120日以上！それに加えて有給消化率は68％（2012年実績）結婚やハネムーンの時には10日程度のお休みを取得することも可能です。
◆女性の方は月額6000円で入寮できます。車通勤も可能ですし、転居費用補助もつきますので入居前・入居後もスムーズに仕事に入ることができます！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当（最大35,000円（独身、世帯主、交替勤務者、病院より2ｋｍ圏内、在籍から1年以上））、家族手当（最大60,000円）、業務手当