【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)

※あくまでモデル給与であり、ご経験など加味の上変動がございます。

≪正看護師：経験4年の場合≫
月給231,000円
（基本給192,000円＋職務手当39,000円
賞与768,000円
⇒想定年収3,540,000円

≪正看護師：経験8年の場合≫
月給245,000円
（基本給201,000円＋職務手当44,000円）
賞与804,000円
⇒想定年収3,744,000円

≪非常勤≫
正看護師：時給1,800円

■年間休日：120日
■休日：日祝固定休み、夏季2日、年末年始6日
■休暇：慶弔休暇、、育児休業、産前産後休暇、有給休暇（4ヶ月目から10日間付与、消化は1年の繰り越し可）

◆病院付帯の在宅支援センター「ひなたぼっこ」の中での訪問看護業務を担当して頂きます。

・看護師数：5名、ケアマネ3名
・担当エリア：鶴見区が中心となります。
・移動手段：車での移動が主です。（運転免許必須）※場所によっては自転車利用あり
・訪問件数：1日平均4〜5件（月間で85件の訪問に行って頂きます）

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪緩和ケア病棟あり☆≫
◆当院は、ターミナルケア・緩和ケアにも力を入れています。16床の緩和ケア病棟を有しています。病棟と訪問看護師が密な連携を取り、終末期の在宅看護・医療にも取り組んでいます。緩和ケアチームがあり、臨床心理士や精神科医とも協力体制がございます。緩和ケアやターミナルにご興味のある方にお薦めです★
◆緩和ケア病棟では、病棟看護師が外来も対応しており、ファーストコンタクトから家族と関わることができます。クラッシックをかけたり、お香を炊いたりとゆったりとした空間になっております。

≪アットホームな病院です≫
◆35年間勤務されていらっしゃる方もいるアットホームな病院です。病院と同じ保険加入者の場合、家族の診療費は病院負担です。そのため看護師さんのご家族の方も入院されています。

≪手厚い福利厚生制度≫
◆『東芝』企業関連病院なので、福利厚生が充実しており、年間の公休数は120日以上！それに加えて有給消化率は68％（2012年実績）結婚やハネムーンの時には10日程度のお休みを取得することも可能です。
◆女性の方は月額6000円で入寮できます。車通勤も可能ですし、転居費用補助もつきますので入居前・入居後もスムーズに仕事に入ることができます！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
住宅手当（最大35,000円（独身、世帯主、交替勤務者、病院より2ｋｍ圏内、在籍から1年以上経過後支給））、白衣手当、残業手当