学校法人　北里研究所　北里大学病院

施設・設備・備品について

施設は大学病院ということもあり本館､西館は新しくとても綺麗です。備品に関してもしっかり在庫等あり、必要に応じて使うことが...(残り 58文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく51床でも様々な科の患者様が入院されて いるため知識や技術が求められるので、自身のスキルは上がり更にアセスメント...(残り 66文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

福利厚生について

大きい病院ということもあり、産休や育休、時短勤務などの制度もしっかりしていると思います。ただ部署によっては人不足ですぐに...(残り 72文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

ママナースの働きやすさ

子育てをしながら働いていました。子供が急に具合悪くなってお休みする時や、保育園の用事でお休みする時も嫌な雰囲気になること...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事が普通にこなせれば問題ないですが、仕事が出来ないと嫌な目に合うかもしれません。 若い看護師の方はあまり社会人と...(残り 64文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

残業時間は場所によって差があります。日付が変わる前に帰る場所もあればほぼ定時で帰る場所もありまちまちです。次に出せる休み...(残り 40文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

給与について

残業が少ない部署でしたが、夜勤の回数を多くして欲しいなどの融通も効いたため稼ぎたい時は稼げることが多かったです。夜勤手当...(残り 63文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

給与について

給与はそれなりに見合った額をもらっていたと思います。残業代も申請すれば、ちゃんともらえました。研修で出勤しなきゃいけない...(残り 44文字)

日本赤十字社　相模原赤十字病院

学生向けインターンについて

同じ学校に通っていた友人と参加させて頂きました 不安と緊張でいっぱいでしたが、優しく声をかけていただき安心しました。 ...(残り 74文字)

医療法人社団　恭英会　相模原記念クリニック

職場の雰囲気、人間関係

無駄話は一切できない雰囲気です。淡々と仕事をしたい人にはとても合ってます。クリニック全般に言えますが、少ない人数で働いて...(残り 41文字)

医療法人社団　恭英会　相模原記念クリニック

ママナースの働きやすさ

完全固定休なので、子どもの行事や急な休みは取りにくいです。スタッフが少ないので、固定休以外はほぼ取れないと思います。休み...(残り 46文字)

医療法人社団　博奉会　相模ヶ丘病院

休日・休暇・残業について

身バレを防ぐため該当時期はズラしてあります。 公休数は4週6休プラス半休1のためかなり少ないです。 病棟にもよります...(残り 51文字)

日本赤十字社　相模原赤十字病院

福利厚生について

私の時は月に5日間まで自由に休みまたは勤務希望を出すことができたので、プライベートを充実させることが出来ました。 3連...(残り 56文字)

医療法人社団　松寿会　丘整形外科病院

教育・研修、スキルアップ

よっぽど忙しい時でなければ、わからないことも親切に教えてもらえます。良くも悪くもゆるく、研修や勉強会が少ないです。高度な...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

職場の雰囲気、人間関係

教育に関しては院内での研修があり、しっかりと知識をつけることはできます。（外を通るので雨の日は最悪ですが笑） ただ、私...(残り 245文字)

医療法人社団　松寿会　丘整形外科病院

福利厚生について

残業が少なく、やりがいはあまりないですがゆるく働けけていたかと思います。しかし業績不振によってボーナスが少なくなり、退職...(残り 93文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが、毎日1-2時間の残業は当たり前で遅いと日付け超えるくらいまで残ることもありました。緊急入院も多く人手...(残り 73文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく人手不足。残業がとても多く、20時以降まで残ることが多かったです。また先輩が残っていると下もみんな帰れませんでし...(残り 52文字)

医療法人社団　博奉会　相模ヶ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良いです。人間関係も良好で定期的に面談もあるので何かあったときは上司に相談するとしっかり対応してくれ...(残り 55文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

仕事のやりがい、大変さ

整形外科がメインの混合病棟で整形の手術の患者さんが多いです。患者さんが回復していくのを見てやりがいは感じますが、急性期病...(残り 77文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

職場の雰囲気、人間関係

どの職場もそうですが出勤する人によりけり雰囲気が大きく違うと思います。中堅層～ベテラン層いわゆる長く働いている方々の人当...(残り 183文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しい病棟でしたが、人間関係は比較的良かった印象です。とこにでもいる癖の強い方も数名いらっしゃいましたが、仕事に支...(残り 97文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

学生向けインターンについて

夏のインターンに参加させてもらいました。敷地が広く、車通勤も可能で、駐車代もとても安いそうです。寮も敷地内にありとても綺...(残り 94文字)

医療法人社団　徳寿会　相模原中央病院

職場の雰囲気、人間関係

3階病棟と外来以外は勤務しましたが、基本的に優しい人が多く、分からないことも聞きやすい環境でした。各病棟1.2人は言い方...(残り 55文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

仕事のやりがい、大変さ

人員不足なので夜勤は多いです。夜勤は居ないスタッフの悪口大会だったり、こっそりとタバコを吸いに行く人もいます。黙っている...(残り 56文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

教育・研修、スキルアップ

新人や経験の浅いスタッフに対して良いところを伸ばしたり認めた上で足りないところを指摘し自己成長をする事が大切だと思うので...(残り 58文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの場所もそうだと思いますが、夜勤がすごく多いです 月に7〜8回は当たり前です そのため生活リズムが乱れて体調を崩...(残り 63文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

福利厚生について

住宅手当は1万円、世帯主かつ契約者のみ。 交通費は公共交通機関の最も安いルート、6ヶ月分がまとめて支給されます。申請し...(残り 49文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

退職理由/退職検討理由

残業も多くまた緊急入院やオペ後のお迎えなど、急性期な為、初めての妊娠後初めての子育てしながら復帰するのが不安でした。 ...(残り 49文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

休日・休暇・残業について

科にもよりますが、休日はとりやすかったです。長期休暇などの時期は、年長者から優先されるので時期をずらせば休みたい時に休め...(残り 95文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制を整えていますとインターンシップと説明会で聞いていたりなどしたので入職しましたが、希望科に配属されず、配属された...(残り 102文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

職場の雰囲気、人間関係

科にもよるかもしれませんが、 先輩から後輩へのいじめが酷かったです。 先輩の失敗を1年生の失敗にしていたり、 時に...(残り 122文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が整っていませんでした。 振り分けられる科次第ということもありますが。 持ち回りでプリセプターが回ってくるた...(残り 99文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

ママナースの働きやすさ

部署にもよると思うが、自分がいた部署は残業が多く子持ちだろうが早く帰れるということはほとんどなかった。正確に言えば、帰れ...(残り 53文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

12.5時間の2交代で1回の勤務時間が長い分休みは多かったです。夜勤も2回連続が基本だったので、体力的にはかなりしんどい...(残り 59文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

施設・設備・備品について

施設、設備、備品どれをとってもとても綺麗です。備品不足で困ることもなく、スタッフみんなが整理整頓の意識をもって働いている...(残り 47文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院ということで、教育体制はかなり整っていると思います。フォローアップ体制も充実しているため、新人の頃は不安なことが...(残り 44文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育に力を入れており、新人からベテランまでレベルにあった教育プログラムが組まれていました。基本的に研修の日は研修日として...(残り 93文字)

医療法人社団　清伸会　ふじの温泉病院

休日・休暇・残業について

残業は年に1回か2回くらいです。精神科ですが慢性期なため落ち着いて仕事できます。定時で帰れますが場所が山奥のためシャトル...(残り 49文字)

医療法人社団　昌栄会　相模大野病院

施設・設備・備品について

新しい看護の知識や技術を身につけられる病院ではないです。勉強会は外部講師を呼んで勤務時間内に30分程度の話を聞くくらいで...(残り 45文字)

医療法人社団　昌栄会　相模大野病院

休日・休暇・残業について

有給はきちんと消化できる人がほとんどだと思います。ただ管理職だとなかなか休めていない印象でした。夏休み休暇は2日しかない...(残り 40文字)

医療法人社団　昌栄会　相模大野病院

教育・研修、スキルアップ

中途の方にもプリセプターがつき指導してくれる体制です。プリセプター担当の方がいなくてもその日いるメンバーで教えてくれる方...(残り 63文字)

医療法人社団　昌栄会　相模大野病院

施設・設備・備品について

経営体制が変わり療養型からリハビリテーション型に移行中ですが職員に何の説明もなく様々な事が変わり二転三転しています。理学...(残り 99文字)

社会福祉法人　ワゲン福祉会　総合相模更生病院

休日・休暇・残業について

外来で働いていましたが、午前と午後で配置が変わったり（例：午前は内科、午後は耳鼻科）、土曜日の午後は休診で何もすることな...(残り 124文字)

医療法人社団　博奉会　相模ヶ丘病院

退職理由/退職検討理由

とにかく離職率が高く、いい人ほど去っていってしまう印象です。あまりの人手不足で、近年は外国の方の入職の方ほぼで驚きました...(残り 83文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。病棟によって残業があったりと大変だった印象があります。新人から入職しましたがなかなか慣れず、スタッフ...(残り 44文字)

医療法人社団　博奉会　相模ヶ丘病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係はすごく良かったと思います。仕事が立て込んでいるときにはスタッフ間で声を掛け合い皆で定時に上がれるよう協力し合っ...(残り 45文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

福利厚生について

福利厚生はほぼほぼ皆無です。 常勤、非常勤に関わらず何かしら利するものがありませんでした。 以前は自身の薬代の補助と...(残り 88文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

ママナースの働きやすさ

託児所もあり、突発的な病気、怪我など子ども優先で休みも気兼ねなくとれます。 ママさんナースが多いので気分的にも楽です。...(残り 78文字)

社会福祉法人　ワゲン福祉会　総合相模更生病院

ママナースの働きやすさ

保育園が隣接されていて、 職員枠で入職すると2万円の保育料で 預けられます。お散歩の時なども子供の姿が 見れて仕事...(残り 93文字)