【2交代常勤】＜日勤＞09:00〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:30＜早番＞07:00〜15:00＜遅番＞11:00〜19:00

【日勤常勤】＜日勤＞09:00〜17:00

≪正看護師：経験5年目の場合≫
月給284,100円〜
(基本給181,100円＋資格手当32,000円＋調整手当15,000円＋精勤手当6,000円＋夜勤手当5回分50,000円)
※別途夜勤組み合わせ手当、通勤手当、時間外手当、祝日手当などの支給有り
⇒年収4,224,150円〜

≪正看護師：経験10年目の場合≫
月給286,300円〜
(基本給183,300円＋資格手当32,000円＋調整手当15,000円＋精勤手当6,000円＋夜勤手当5回分50,000円)
※別途夜勤組み合わせ手当、通勤手当、時間外手当、祝日手当などの支給有り
⇒年収4,260,450円〜

≪夜勤専従≫
パート：30,000円/回（正准問わず）

■年間休日：111日
■休日：4週7休制、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。
・看護師体制：1〜2名/各病棟（夜間帯）・10〜20人程度/各病棟
・看護師の年齢層：20代〜40代
・医療処置：筋中、点滴
・記録方法：手書きカルテ

※平成31年度データ
【年間外来患者数】28,642人/年
【年間入院患者数】221人/年
【年間退院患者数】241人/年

【入院疾病類型】
・統合失調症：50.2％
・うつ病：17.2％
・躁うつ病：12.2％
・認知症：8.1％
・境界性人格障害：0.5％
・アルコール依存症：0.5％
・器質性精神障害：0.0％
・その他：11.3％

【入院経路】
・当院外来：45.2％
・他院紹介：29.4％
・転院後帰院：10.9％
・北里：5.4％
・後方受入：5.0％
・夜間救急：1.4％
・救急輸番：1.4％
・老人ホーム0.9％
・その他：0.5％

【退院者転帰】
・自宅/当院外来：52.3％
・自宅/他社外来紹介：19.1％
・転院：19.1％
・老人ホーム：4.1％
・グループホーム：3.7％
・障害者施設：0.8％
・死亡：0.8％

■看護・介護配置： 15:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
《幅広い精神分野の看護が学べます☆》
◆精神病棟では統合失調症を中心に、鬱病・躁鬱病、認知症、境界性人格障害など幅広い疾患を扱っており、輪番体制にも加わっています。患者層は30〜40代を中心に10代・20代〜高齢者まで幅広い患者を看る事が出来ます。
◆同病院では、訪問看護やデイケア・ナイトケアの事業も行っており、将来は入院看護以外へキャリアチェンジをする事も可能です。

《施設も綺麗☆併設施設を使ったアクティビティも様々☆》
◆病院の建物は2007年に新築移転したばかりで非常に綺麗です☆ホテルの様なフロントが有り、外来は開放感がある空間になっています。病院向い側の畑では入院患者が農業体験も出来、また併設のグラウンドで運動をすることも可能。施設の作りにも工夫がされている病院です。

《ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境☆》
◆病院併設の託児所も有り、子育てをしながら働く事が可能！お子様が小さい間はシフトの融通や休みの希望も通して頂けます☆
◆残業少なめ！定時に帰れる日がほとんどです。仕事と家事・育児の両立も充分可能で、プライベートとのメリハリがつけれる職場環境です♪

《充実の教育体制☆eラーニング導入》
◆『豊かな倫理的感性を持ち、患者の気持ちを理解した看護サービスが提供できる。また、精神科看護師として、自己研鑚を重ね自己実現できる専門職業人をめざす』を教育理念とし、じっくりと精神科看護師として成長できる教育体制をとっています。
◆eラーニングを導入しています。複数の研修・教育項目からそれぞれの能力に合わせて必要項目を受講・参加していただきます。また、リーダー育成法や看護研究・看護助手コースもあるため、キャリアアップしたい方にもおすすめです♪

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当、夜勤手当、調整手当、精勤手当、資格手当（正看護師）

JR相模線 下溝