医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

仕事のやりがい、大変さ

誰でもいいのですか？と思うような人がされ指導は現場任せです あまりに辛すぎです だから年齢層が高く、指導し辛い、指導...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

政策に応じて病院の機能が変化するのは致し方ないが、変化に応じるにはマンパワーが足りない。 どこも同じだとは思うが、常勤...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しましたが、しばらくは指導の方も付いて丁寧に教えて下さいました。他の先輩方も優しく、病棟の雰囲気も良かった...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

手術室が3部屋しかなくICUがないため、夜勤でまわり始めてすぐにオペ迎えになることもあります。基本的には遅番か、日によっ...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が病棟に所属した頃は人間関係も良く、この職場で良かったと心から思いました。しかし職場の雰囲気作りに貢献していた方たちに...(残り 162文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ベテランさんが中堅ナースにひどい態度をしてるのを何度も見ました。他の若手〜お母さんナースは皆さん良い方ばかりです。ただ、...(残り 68文字)

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施設・設備・備品について

外観は古いですが、中はまあまあ綺麗です。患者さんのシーツは汚れたら割とすぐ変えてくれるので清潔です。病室は6人部屋が最大...(残り 96文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大変さは本当に病棟次第です。残業なしで帰れる病棟もありますが、残業ばかりで遅い時間までずっと残っている看護師もたくさんい...(残り 84文字)

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給与について

給与はよくも悪くもなくこんなもんかって感じです。ただ、膨大な勤務、残業の嵐のため給与に全く見合ってないですね。残業代がし...(残り 63文字)

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福利厚生について

24時間託児所がついています。 病院からは道路を渡ってすぐなので送り迎えなどとても便利でした。 先生方も若い方から年...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

建物は新しくなく病室も狭いです。 ベッドの間隔も狭く、トランスにはベッド移動が必要です。 しかし、大部屋にも洗面台が...(残り 58文字)

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福利厚生について

病院の独自の年金基金に加入させられ、否応無しに毎月5000円以上天引きされていました。 家族手当は子供１人につき200...(残り 92文字)

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退職理由/退職検討理由

日勤、夜勤の早出と残業が非常に多く、体調を崩し辞めました。年間休日は多いですが、休みの日に勉強会や看護評価があると出勤し...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会や看護評価など、勤務時間外にあることが多いです。また、急に決まったりするので、夕方の用事等は入れられなかったですね...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時は若い看護師がとても多く、寮もあり、一見人間関係も和気あいあいとしていて良かったとおもいます。ただ、忙しい時はやはり...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

他の病院では年齢や、経験で相手にされない方も採用されます そのような方と一緒の勤務になると、かなりの負担になります ...(残り 96文字)

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休日・休暇・残業について

外来勤務ですが、子供が熱を出しても休みやすい環境です。でも、休んだ分、勤務を補足させられます。教育態勢はしっかりしていま...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

経験が浅い人、ブランクのある人でも比較的、入職しやすい病院です。私もブランク１０年でしたが入職時面接で即、採用でした。外...(残り 128文字)

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入職理由/入職後のギャップ

第２新卒の用な形で入ったのですが、プリセプターはつけてくれましたが、途中で変わったりして、こちらも混乱しました。 病棟...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

勤務が長い助手さんはいじわるな人が何人かいる印象。新人看護師にはきつく当たるのに、ベテラン看護師や医師には媚び売ってペコ...(残り 61文字)

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ママナースの働きやすさ

協力体制ができてないと子育ては不可能です。実際、育児中の人は祖母が面倒見てくれたりしてます、そうでないと、1時間以上の残...(残り 169文字)

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職場の雰囲気、人間関係

古い看護師が多くいじめもあり最低でした。入院をとりまくり忙しい病院でした。夜勤も多く体調を崩して辞めました。スタッフも最...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

試用期間3ヶ月は残業なし。残業代は30分以上から申請可。この時点で労働基準法違反。しかし残業申請しづらい雰囲気。人が足り...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

昔なので今はママナースが働きやすくなっているとホームページには書いてますが、当時はママナースがほぼいませんでした。 妊...(残り 85文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入職当時は同じ病棟に新卒３人、中途３人くらいで同時期に入職でした。 病棟に２年目ナースが一人しかいませんでした。 先...(残り 109文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒の教育は良かったと思います。時間内で研修を組んで、勤務時間内で参加させてもらえました。 ただ、２年目以降の看護研究...(残り 95文字)

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給与について

人間関係も良くて、子育て中の方も多いので働きやすかったです。 託児所も完備されています。 24時間体制なので夜勤の時...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

地域の中核病院として、また2次救の病院として、それなりに仕事は忙しかったです。ただ、病棟によって忙しさの程度が異なり、内...(残り 125文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは多く、急な子供の病気などで休むときも理解があり、ありがたいです。また、保育所もあり、夜勤も預かってくれるので...(残り 57文字)

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給与について

20年も前の話ですが、ボーナス6カ月となっているのにもらってみたら1ヶ月分ちょっとしかなかったです。問い合わせてみたら基...(残り 237文字)

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休日・休暇・残業について

希望休み取りやすかったです。祝日も込みの休みなので、多かったです！ 残業も人によると思いますが、慣れた頃には大体18:...(残り 43文字)

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福利厚生について

お給料はそこそこですが、休日日数は確保されていると感じます。また駅から近く通勤はしやすいです。託児所も利用しやすく、ママ...(残り 41文字)

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給与について

周辺病院と比較すると、高くもなく、低くもなく。いや、少し低いくらいかもしれない。でも極端に低いわけではないので許容範囲だ...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

めちゃくちゃ重症な人がいるわけではないです。地域の2次救だし、ICUがあるわけでもないのでむずかしいオペをしているわけで...(残り 97文字)

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休日・休暇・残業について

祝日も含むので、年間休日の日数は多いです。でも休日にも色々とやることがあるので、休日とはなっているけど。というもどかしさ...(残り 120文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいなんてありません。地域の2次救急なので、重症な人がいるわけではないです。軽症な人が回転よくしている感じがあり、入...(残り 76文字)

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福利厚生について

これといった目玉商品はないけど。駅から徒歩圏内でそんなに歩かなくてもいいこと、年間休日が祝日も含めてあるので多いことくら...(残り 78文字)

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施設・設備・備品について

歴史のある病院ですし、築年数もそれなりに経っていますが、小綺麗な病院です。外観はｻﾞ地域の病院という感じ。外来は意外と綺...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒も入ってくるので新人教育はそれなりにやっているのだとおもおます。でも中途は個人プレーが多いです。全部自分の技量。業務...(残り 94文字)

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ママナースの働きやすさ

ベッドタウンの土地柄、ママさんナースは非常に多いです。周辺病院もママさんナース、とても多いので、ここだけすごく多いってい...(残り 61文字)

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入職理由/入職後のギャップ

少し落ち着いて勤務がしたいと思ってはいったけど、何がそんなに忙しいのかわからないけど、毎日せかせかしてて。受け入れの当番...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

こんなはずではなかった、という思いが強いので辞めようか検討中。勉強会が時間外であって当然残業代もなし。普段の残業も残業代...(残り 109文字)

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休日・休暇・残業について

看護師が少なく残業が多すぎる。定時で帰るのは不可能。教育方針がなっていなく、業務もなーなーになっている！知識がない人が多...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院で話を聞きに行きたくて、面接を希望自分の経歴を話したら色んなスキルがあるかたは他の方と違いが出るので困りますって面接...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

30〜40代のママナースが多く働いていました。他の病院で働いてから、転職してくる看護師がほとんどですが、大体3年位で辞め...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

残業は少ない方だったと思います。緊急入院や記録等で1時間位残業になることはありましたが、夜勤明けは必ず定時で上がれました...(残り 64文字)

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給与について

夜勤は月に4〜5回。緊急入院等の対応には残業代が出たが、記録等の個人の業務では残業代は出なかった。あまり残業もしなかった...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースはとても多いです。託児所もありますし、子どもの急な体調不良での休みも周囲の理解があります。ただ他の部署では子ど...(残り 78文字)

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入職理由/入職後のギャップ

職場が自宅から近く、プライベートも充実できる環境だと面談で聞き決めました。入職して新人は働きづらい環境だと感じました。プ...(残り 110文字)

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教育・研修、スキルアップ

外部の研修や認定看護師の取得も病院が負担してくれます。院内の勉強会も定期的にありました。 新人教育は定期的に開催されま...(残り 56文字)