神奈川県の病院口コミ一覧(58715件)

入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
辞めたいと言っている人ばかりです。実際に離職者は大量で、新卒者がたくさん入って、辞めての繰り返しです。 いろいろなこと...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係は病棟にもよりますが、良いと思います。大きな病院ではない為、皆さん顔見知りという感じです。 急性期の病棟によく...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
やりがいはあります。急性期の病院ですが近くに大きな病院があるため大きな手術などは少ないです。ご高齢の患者様が多く混在して...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
古い病院ですが、なかの掃除はいきと どいており、不潔さは感じませんでした。 設備は古いものも多くありますが、少しずつ...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
お給料は低すぎず、高すぎず平均的だと思います。休日手当や家賃補助などもあり充実している方だと思います。 残業手当は申告...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
中途入職でしたが、人間関係はあまり良いとは言えませんでした。お局様も多く、下の子に厳しいので、若い子達は3年程で辞める子...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
週休2日です。夏期休暇3日、年始年始も3日だったと思います病棟によりますが希望を2日までだせたったと思います。 有給休...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ナースがどんどん辞めていきます。60床の病棟を3人で日勤を行うことも多々。事故が起こらないのが不思議な位。そんな勤務は吸...(残り 177文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
【利点】 内科と外科が1つの病棟になっています。例:消化器(内科・外科混合)など。そのため、1つの診療科目をより広範囲...(残り 217文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
わからない事はあると質問してるのですが、嫌な顔せず皆さん教えてくれます。ある看護師の先輩は、相談したいことがあると話すと...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
日により、スタッフの人数にばらつきがあったり、入院数が多く忙しい日もありますが、基本的には定時で帰れます。 日勤帯の入...(残り 125文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
在籍していた部署は緊急がない限り定時で上がれました。というか帰らされました。遅番さんと夜勤さんで残りの業務をこなしていま...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
入職前からSNSで交流や懇親会で交流が取れます。懇親会に参加したかったのですが、事務の手続き漏れで参加できませんでした。...(残り 331文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ここ数年で20代の若い人たちが多く入ってきています。30代.40代との人数のバランスが良くなっていると思います。それに伴...(残り 99文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒で就職しました。4月の入職する前にも 新卒入職者対象に 1日研修とか教育を受ける日がありました。4月の入職後も教育サ...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟スタッフは子育て中の看護師さんも多かったので、師長やスタッフの理解や協力もありました。院内託児施設もあり、子どもが体...(残り 72文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病院の独自の年金基金に加入させられ、否応無しに毎月5000円以上天引きされていました。 家族手当は子供1人につき200...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
あまり、人間関係は良くなかったと思われます。。系列の看護学校を卒業し、4ヶ月で辞めてしまいました。基本的に大学病院である...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく古い。清潔動作も曖昧。 質問は聞けば返ってくるので都度確認が必要です。中材の部門ともはなれているので、タイミン...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ママナースはここ最近とても増えていて、病棟内でも産休・育休中のスタッフは常に3〜4人はいました。そのため復帰後の時短スタ...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
定時で帰れた記憶があまりありません。ベッドが空いていれば必ず即入が入ります。日勤終了時間前ギリギリの時間帯に入院となるこ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
現在は分かりませんが、私の病棟では患者さんの様子は全て受け持ちが管理する雰囲気だった為、シーツ交換も処置も手伝ってはいけ...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
スポーツジムを使い放題という、ありがたい待遇もありましたが、一部の男性職員以外の人たちは、結局みんなあまり利用していなか...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
退職検討理由は、給料が安いことです。比較的人間関係も良く、残業もほとんどないため働きやすいのですが、給料が安過ぎて生活が...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
産休育休後に復職しました。時短勤務でも、普通に部屋持ち、入院受けありでした。病棟での勉強会の毎月実施。やる気のある人には...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかくコストがうるさい。生食やインスリンまでわざわざ患者から取らないといけないのでその雑務にも時間がかかります。 休...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業がない、給与の点で人材派遣サイトよりオススメされ入職しましたが、実際はとんでもないです。 ほぼ残業ですし、休みもほ...(残り 135文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病院が新しくなってから10年経ちますが、まだまだ綺麗です。清掃の方ともよく遭遇しますが、綺麗に保っていると思います。 ...(残り 204文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
忙しい病棟では、日勤業務は21時終業は当たり前です。勉強会なども夕方あり、強制される事もあります。記録は基本的に17時か...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
シフトの融通が利く。働きたい日に、働きたいだけシフトを入れてもらえる。子どもがいる人にとっては、働きやすい環境だと思う。...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護部は安定せず、教育も安定していません。新しい病院だから最初は仕方ないかと思っていましたが、さすがに5年たった今もこの...(残り 154文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
既卒での入職でしたが、基本給が最初に説明された金額と異なっており、新卒扱いの基本給でした。自分の基本給が低いことに気がつ...(残り 243文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
わりと若い看護師も多いですが、急性期で忙しい事もありピリピリしていたり、新人に教えている暇もないといった感じです。新人は...(残り 177文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
もう2度と就職したいと思わない。独自ルール、派閥、いじめ、贔屓が横行し、スタッフに優しくない病院。指導者という指導者もい...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
衛生材料等は良質なものがつかわれていました。機器類の不具合も技師さん達がやってくれるので助かっていました。職員食堂もあり...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
忙しいのに人員が少なく、マンパワー不足を感じます。PNSを導入していますがお互いが忙しいときやパートナーとの折り合いが良...(残り 162文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私がいた病棟では常に満床で新人に自立を急がせてしまうことが多く、毎日リリーフさんが来てギリギリ人員規定を守っている、とい...(残り 127文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年03月
有給は使えません。部署によるのかもしれません。お給料は周りに比べて低いです。残業はかなり一日の中であるのですが残業代とし...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
お給料自体は、まぁまぁ普通だと思います。 ただ、ボーナスや手当ては少ないです。仕事量の割に合わないと思います。 病棟...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護師の紹介会社を通じて入職しました。比較的に若いスタッフが多く、経験の浅い看護師が活躍しています。教育ラダーシステムが...(残り 52文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
師長に気に入られるか気に入られないかが全てでした。気に入られたらアットホームな雰囲気満載で楽しいことでしょう。気に入られ...(残り 294文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
忙しい病棟と暇な病棟の差があり、忙しい病棟では休憩もとれず残業も多い。新人教育には手厚く、中途採用者は放置される事が多い...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟スタッフ同士はとても仲良く、体調不良時などは助け合いながら勤務しているが、トップとの折り合いは良くない。体調不良など...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休みは多いです。 希望休はもう少し融通がきくと嬉しいです。 夜勤明けの次の日は公休になってるので頑張れば1泊旅行行け...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
サービス残業は常にあります。 定時で帰れることは月に一回程度でした。 出勤前には情報収集で30分以上前には出勤してい...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
隣に新棟ができて2年になろうとしていますが、使用している器材などはまだ古いものもいくつかあるようです。 古くても使える...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
毎年退職者が後をたちません。 その分新人を多くとったりしますが、新人も、次々に辞めていきます。 中途採用者への教育も...(残り 143文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年03月
夜勤がなく、残業も月に30分もありません。 休みは木曜日と土曜日午後、日曜日、祝日、夏休み一週間、年末年始、子供との時...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
物品はつかいまわしのものがあります。もちろん消毒はしています。大学病院のようにディスポーザブルは期待してはいけません。例...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく偉そうな看護助手がいる。主任であろうが師長であろうが相手構わずタメ口。患者家族にまでも友達言葉。呆れちゃう。接遇...(残り 135文字)