神奈川県の病院口コミ一覧(56007件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ママさんナースも多数いたし、若い子もいて病棟にもよりますが、活気があったと思います。脳外科専門ですので仕事量は多く、夜勤...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料はよかった。みなし公務員扱いなので福利厚生も充実していた。都心でこの安さで住めるのはなかなかない。ただ、寮は古く、か...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気はとてもよかったです。ドクターにもナースにも熱心に指導して頂きました。ただ、ボーナスが安いのと、給料何パーセ...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
365日24時間、患者を受け入れています。ドクターヘリも一週間に一度のペース。夜間もガンガン緊急入院きます。なので色々な...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2017年11月
農業の病院なので組合員になります。今は違うと思いますが、職員の家族に対しては配慮してくれることもあり、受診しやすかったで...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
企業病院の時には年間休日数が多く、休みを取りやすい環境でした。 組合活動も盛んで、守られている環境がありました。 残...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
プライマリーナーシング制度を取り入れているので入院から退院までじっくりかかわることができてとてもよい。本院も分院も教育や...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
独自の教育システムがあり、教育専任のひとがいて研修などの計画をたててくれている。eラーニングがあり、全ての科目を受講する...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年11月
有給はほぼ取れます。現在は申請制のようです。 勤務は院長が組んでいるようです、現在。 夜勤と言っても23時には上がれ...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
勉強会は多いと思います。新卒に対する勉強会はもちろん、中堅以上が対象となる院内研修(日勤の時間帯に行われるもの)が勤務扱...(残り 100文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟で異なるが、私の勤務する病棟は入退院が多く、ほぼ毎日残業している。また、内科・外科の混合病棟だが、他にも脳外科、整形...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みは少ないし、とりにくいです。仕方ありませんが希望は出しにくかったかな。 残業も多めです。定時で上がれることはまずあ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
非常勤や笹島などの派遣には厚待遇でしたが常勤への皺寄せが多くて同期がいたからなんとか頑張っていましたがパワハラも多く、最...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
子供が小さかったので、保育ルームがあり、日勤常勤として働ける病院ご少なく、とても有難かったです。今はどうか分かりませんが...(残り 293文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師だけなのか解りませんが、外来受診時の診察と薬剤費は全額病院負担。(まずは立て替えて支払い、期限内に申請)常勤者は家...(残り 104文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年間休日が少なくて休みが取りづらい。循環器専門病院のため、循環器や心臓血管外科を専門的に学びたい人には合っている。病床数...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院付属の託児室がありママは働きやすい。熱があるとすぐ帰宅させられる。熱があると帰宅するシステムなので、小児科診療時間内...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職初日から放置され、忙しいのか何もわからないままナースコールを取れと言われました。 業務もきちんと教えられない、他の...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年11月
厳しいところもあるけれど、小さな医院なのでみんな協力し合って仕事している。 時折難しいことを言われることもあるけど、そ...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ママでも働いている人はいたけど、病棟で常勤では少数です。実家に住んでいたり預けていたり、子どもの生活は優先順位が低そうだ...(残り 94文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年11月
急な欠勤や早退もみんなで対応している感じがあり、ママナースや妊娠中のナースも何人か一緒に働いていました。 働きかたも時...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒の教育は良かったと思います。時間内で研修を組んで、勤務時間内で参加させてもらえました。 ただ、2年目以降の看護研究...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職当時は同じ病棟に新卒3人、中途3人くらいで同時期に入職でした。 病棟に2年目ナースが一人しかいませんでした。 先...(残り 109文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人研修は時間内にあるから楽。ラダー研修は新しくなってるが、希望者のみ参加で全員が受講はしていない。新人以外の研修は少な...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
仕事の大変さは病棟によって変わるが、定時に帰れる病棟もある。今は特定ICUが出来て病棟の看護師が足りなくて全体的にバタつ...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
緊急入院が多く、定時入院が入らなくなってしまうことがあります。酷い時は入院が定時で10件プラス勤務中に緊急入院が2件など...(残り 172文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院敷地内にコンビニやスタバ、院内にもレストランが数か所あるなど休憩時や夜勤のときなどは助かりました。入職後に体調を崩し...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年間の休暇は少ないです。その当時は104日くらいだったかと。急性期病院で救急車を断らないとした理念から仕方ないと思ってい...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院の同じ系列の看護学校を卒業して、奨学生だったので、お礼奉公しなければならなくて入職しました。配属先は希望どうりの病棟...(残り 72文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院自体が新しく、新しい人が多く入っていたのと見学して風通しが良さそうと感じ入職しました。が、そうではありませんでした。...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
内科勤務でしたがベッドが空いていれば他科の患者でも入院してきました 20代の看護師が多く、上の看護師は常にフォローに入...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人看護師の教育制度がほとんどない。入職後、思想関連の研修時間は長いが、肝心の技術練習は一人1回ずつ適当にやって終わり、...(残り 174文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
現在はわかりませんが、当時は給与が安く、ボーナスも率が悪かったことは退職の理由のひとつとなりました。 職場の雰囲気は特...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかく残業が多いです。人が少なすぎて23時になることもありました。人間関係は比較的よかったです。離職率も多く、新しく人...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みは買われます。本人の同意なしに。忙しい面は全然いいのですが、休みが安い給料で買われるのは納得いきません。辞める人多い...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新入職員に対して研修が定期的に組まれています。メンター制度を導入しており部署内にも指導をしてくれるメンターの先輩がいるた...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
基本給は他と比べて良かったです。 ただ、看護部に黒幕がいます。黒幕が来てからかわりましたね。現場で働いたことがない人が...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
忙しい、スタッフが少ないと言う理由で研修も普通に中止になります。 今まで準備をしていたのが、馬鹿みたいです。 教育体...(残り 112文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ボーナス、基本給、手当て、もろもろ少ない方です。業務量に比べてみても見合ってるとは思えませんし、昇給もたいしたことないそ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
勤務を組む師長によって違いはあるかと思いますが、私のいた病棟では月3日まで休み希望をだすことができました。個人的な会議や...(残り 90文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
特に福利厚生が充実してる感じでは無かったです。寮があったり、看護学生には奨学金制度がありました。職員の親睦会や旅行などは...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
アクの強いスタッフはやっぱり何処にでもいますが、やはり気の合う人同士でグループが出来てました。お互いに陰では悪口を言い合...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
月の休みは大体8日くらいで、有給休暇は初年度から20日もらえました。試用期間過ぎると適応されます。長期休暇は最大で7日取...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
お給料の中味は、基本給と夜勤手当くらいです。手当などほとんどありませんでした。そうなると、夜勤回数によって給料が違ってき...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
比較的良かったです。病棟にもよると思いますが、入職時の病棟は、ママさんナースも多く、親身に指導していただき、温かみのある...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私はママナースではないのですが、見ている限り、働きにくそうにしている人もいます。 やはり夜勤に入ってほしいと早い段階で...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
比較的新しい建物なので、雰囲気も悪くないと思います。24時間オープンで、タリーズもあり、コンビニもあり、近くにはショッピ...(残り 125文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
公休は月に9〜10回とあるため多い方だと思います。また有休が繰り越し出来るため焦って消化する必要がないと思います。夏休み...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
介護施設が併設されているため、介護職と仲良しこよしになれる看護師だけが、全てにおいて優遇されます。「看護師」としての能力...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業が少ないと紹介業者の方から聞いて、面接を受けて看護部長の印象も良かったので入職を決めた。 実際働いてみたら、毎日が...(残り 139文字)