医療法人　愛仁会　太田総合病院

退職理由/退職検討理由

退職金が少なすぎる３年働いて3万５年で7万 有給を使わせてくれない リーダー手当がない リーダーのみの負担が大きす...(残り 231文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

休日・休暇・残業について

有給は全くとれません 毎年捨てます 買取もありません 夏休暇は2日間ありますが希望してない時に使われます なので...(残り 144文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

施設・設備・備品について

とりあえず汚い ベッドは電動ベッドではなく手動のためナースコールが凄いあります ベッド同士の幅が狭くぶつかってしまい...(残り 80文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

給与について

夜勤をしないと給料は基本給で14万 賞与は基本給と手当の掛け算のため手取りで30万ない程度 昇給も2千円 リーダー...(残り 91文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

休日・休暇・残業について

夜勤は早い人だと15時前に来たり、遅くても1時間前に来て、日勤も1時間前に来て情報収集しているのに、全く前残業はとれませ...(残り 185文字)

医療法人　光陽会　鎌倉ヒロ病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟でも外来でもほぼなかったです。強いていえば、当時夜勤者の意地の悪い人が後輩看護師に夜勤者の業務を押し付け、その...(残り 40文字)

藤沢市民病院

休日・休暇・残業について

嘱託職員でした。勤務時間は8:30-16:15までで土日祝日休み、ボーナスありでとても好環境でした。公立病院であるためシ...(残り 68文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

福利厚生について

東海だけなのか、私学共済がそうなのかは分かりませんが、産休育休時の給与は産休中は100％で出ますが、育休になったら0％で...(残り 87文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

給与について

基本的に2交替ですが、人件費を削るため遅出など短時間で忙しい時間だけ人員を配置する方法をとられるので病院に出勤しているわ...(残り 112文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

給与について

まずまず給料は高い方だと思います。有給も消化しやすいです。ただ、湘南という地区だからか学歴の低いひとが多く長く働いていく...(残り 45文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるかもしれませんが、私がいた部署は経験者ばかりでした。若い人があまりいないので新卒で入ってもみんな辞めていき、ひ...(残り 47文字)

医療法人社団　明和会　亀田病院

職場の雰囲気、人間関係

入職してすぐに 上司に食事、飲みに誘われます。 そこで 現在働いているスタッフの愚痴を聞かされ気分がよいものではあり...(残り 141文字)

医療法人　積愛会　横浜舞岡病院

給与について

今までの、経験が加算されなくて 基本給は安いが、手当がつくので安すぎるわけではない。ただ病棟によって忙しさや肉体労働の...(残り 333文字)

医療法人社団　鴨居病院

給与について

横浜の中では給料が高いです。その分、残業も多いのが現状です。人手不足で、入職してもすぐフェードアウトな繰り返しで、定着率...(残り 63文字)

医療法人　眞仁会　横須賀クリニック

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く在籍し、突発的な子どもの病気時の休みにはカバーしあって協力的なムードがありました。産休明けは時短勤務で復...(残り 62文字)

川崎市立多摩病院

入職理由/入職後のギャップ

通いやすさで選びました。寮も病院の目の前で比較的綺麗なマンションです。 通いやすさ以外あまり考えていませんでした。 ...(残り 175文字)

医療法人　徳洲会　横浜日野病院

職場の雰囲気、人間関係

建物はとにかく古い。もうすぐ新築すると言われ入職したが、もう10年たったと話す人が何人もいる。法人名からは分かりにくいが...(残り 56文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

退職理由/退職検討理由

大学病院ですが、夜勤手当が少ないです。 ですが、日勤だけだと給与も少なくなってしまうので、夜勤もやらないといけません。...(残り 138文字)

川崎市立多摩病院

入職理由/入職後のギャップ

お局様たちのいじめにより精神的に参ってしまい、うつ病になりました。休職とかではなく、退職を勧められ退職しました。病院は守...(残り 44文字)

医療法人　眞仁会　横須賀クリニック

給与について

紹介会社を通さずに入職したせいか、一番最初のボーナスはなしと覚悟していたのですが寸志が出ました。12月ボーナスも数ヶ月分...(残り 63文字)

医療法人財団　額田記念会　額田記念病院

ママナースの働きやすさ

30代から60代と、幅広いナースが在籍しています。中にはベテラン60代ナースもおられます。ママさんナースももちろん、介護...(残り 119文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によると思いますが慢性期系は比較的穏やかだと思います。 病院は古く地域密着型で高齢者の患者さんが多いです。 医師...(残り 55文字)

医療法人社団　哺育会　横浜相原病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はまあまあです。良くもなく悪くもないと言った感じです。挨拶を大事にしてると言っていますが、そこまででは無いで...(残り 102文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

入職理由/入職後のギャップ

既卒で入りました。既卒だからと分かるでしょ？みたいな対応。プリセプターつきますが勤務が合わなかったりとするため何も役にた...(残り 105文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性的な人手不足から看護師は他部署に応援や2科3科掛け持ちで働きます。最近では外来だけでなく病棟でも応援に行かされます。...(残り 152文字)

医療法人財団　額田記念会　額田記念病院

教育・研修、スキルアップ

療養型の病床なので、自分から勉強する人に向いてぃます。病棟内でカンファレンスの時に研修会など実施しています。一般的に言え...(残り 49文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

退職理由/退職検討理由

給料は高いが、日勤も夜勤も二時間以上の残業。希望もしない部署への急な異動。退職に追い込むためとしか思えない。師長の打診が...(残り 66文字)

医療法人社団　明芳会　江田記念病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は悪くないのですが、常にスタッフの数が不足しています。そのため、一人一人の負担が大きく残業となります。常勤者が少...(残り 83文字)

社会福祉法人　ワゲン福祉会　総合相模更生病院

職場の雰囲気、人間関係

突然2月からいろいろな人事が変わりました。理解に苦しむ人選です。看護のレベルを上げ、いい病院にしようと言っている上司もい...(残り 157文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

福利厚生について

えらべる倶楽部というものに加入しており、映画やアミューズメントパークなどが安く入れたりしました。ディズニーランドやディズ...(残り 45文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

退職理由/退職検討理由

休み少ない、ボーナス少ない、退職金少ないです。休みは管理職から「取れる訳ないでしょ？！」的な事言われます。有休なんて全く...(残り 96文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

ママナースの働きやすさ

病院はママさんナースは常勤でも、パートでも多いです。師長さんもママさんが多く、理解がある病院だと思います。職員の更衣室の...(残り 55文字)

医療法人　湘南みらい　湘南第一病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランの方や、ママさんナースが多く、人間関係は割りとよかったと思います。ただ、ベテランの方で口はたつけど、あまり身体が...(残り 64文字)

医療法人　湘南みらい　湘南第一病院

教育・研修、スキルアップ

個人病院だからか、院内での勉強会はほとんどありませんでした。 看護協会の勉強会や研修は時々案内が来て、研修に行った人が...(残り 71文字)

一般財団法人　聖マリアンナ会　東横惠愛病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は表面上は人間関係が良かったです。実際はドロドロしていたようですが、大人なので表面上だけでも良ければ仕事はし...(残り 56文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

給与について

毎日、毎日2.3時間以上のサービス残業は当たり前。週2日以上は21時や22時の帰宅はもちろん。申請書があり、1時間だけ許...(残り 175文字)

医療法人社団　康心会　湘南東部総合病院

仕事のやりがい、大変さ

部長、師長、スタッフ、みんなの子育てへの理解があります。ママスタッフも多いです。 子供の急な発熱でも、お互い様で嫌味を...(残り 114文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

休日・休暇・残業について

業務は多忙で残業はほぼ毎日2ー3時間あります。師長はあとどれくらいで帰れるの？とか、なんでこんなに残業してるの？などかな...(残り 136文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

仕事のやりがい、大変さ

業務量は多いです。けど、仕事そのものよりも人間関係とかの方にエネルギーが吸いとられます。イベントごとも多いので、そちらに...(残り 43文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

退職理由/退職検討理由

中堅が退職し、その穴埋めを新人で行なっているため上のスタッフの負担が大きい。(毎年4人程度新人が配属される)急性期のため...(残り 130文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

福利厚生について

グループの福利厚生ですが、特にこれと言ったものはないです。他院と比べてもよくも悪くもないかんじです。ただ、どうやって治療...(残り 110文字)

医療法人　光陽会　鎌倉ヒロ病院

給与について

紹介会社を通しての就職でしたが 給与はこの辺りでは一番安い と知りました。慢性的な人手不足でゆっくりと記録ができないぐら...(残り 58文字)

医療法人　眞仁会　横須賀クリニック

教育・研修、スキルアップ

教育制度が整っていて3ヶ月はしっかり先輩が毎日付いて教えてくれました。プライミングからはじまり初心者でも知識を積み上げ繰...(残り 51文字)

医療法人社団　湘南シルバーサポート　湘南長寿園病院

福利厚生について

食事がまずいです。夕食、朝食が、無料で食べられますが、冷凍食品や既製品ばかりで、もう少し食べる人のことを考えて欲しい...(残り 193文字)

医療法人社団　鴨居病院

給与について

ここの病院は給料が横浜市内でもトップクラスと大袈裟にいいます。では何で離職者が多いのでしょうか？給料は魅力のひとつです。...(残り 208文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

教育・研修、スキルアップ

正直、教育もスキルアップもあったもんじゃないと言いたくなります。その時々一緒になる先輩のやり方に合わせて仕事していくしか...(残り 46文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は、下の看護師のミスはとことん追求、揚げ足をとるかのように細かいことまでインシデントレポートを書かされます。...(残り 106文字)

医療法人　光陽会　鎌倉ヒロ病院

ママナースの働きやすさ

外来は家庭を持っているナースが多く、時間内にきちんと業務をこなしモラル高かったです。そのせいかみな関係性は悪くなく、協力...(残り 47文字)

医療法人　光陽会　鎌倉ヒロ病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は当時回転が速いと記憶しています。なかなか定着せず、変化も多かったです。ヘルパーが効率よく業務を行えず、ナースが11...(残り 47文字)

医療法人　光陽会　鎌倉ヒロ病院

教育・研修、スキルアップ

当時は人手が足りない時期でもあり、院内研修などもあまりなかったです。とにかく忙しかったので、研修があっても時間外となると...(残り 78文字)