神奈川県の病院口コミ一覧(58269件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
辞めてからしばらく経ちますが、出入りが未だに激しいようです。接遇研修や、委員会などクリニックですが、やることがたくさんあ...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
福利厚生がいいので、長年勤めているお局様が多いです。病棟の同期全員、お局様達に休憩中など、目の前で沢山悪口を言われました...(残り 188文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟の人間関係は一人怖い人いました。みんな気を遣ってた感じでしたが、今は辞められているようです。その他は優しい人も多くみ...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修は教育委員会、感染委員会、医療安全等で割りとコンスタントに行ってはいるが毎度内容がほぼ同じ。介護、看護合同であり介護...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
とにかく多忙です。ハードケースの患者さん(思春期)は、耐えられるナースがひたすら耐える、という体制です。 とにかく毎日...(残り 158文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
まわりとくらべてあきらかに給与がやすい。これは勤務年数が増せば増すほど顕著になります。まわりとくらべてあきらかに給与がや...(残り 69文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院の寮がすぐ近くにあり、単身者用だけでなく家族寮がもあるのが良かったです。費用も一万円以下と安かったです。リハビリなの...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
改善しようとすると提案すると以前からこうしているこらと聞いてもらえない。月に一度程度各部署が企画する研修会があるがほとん...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟は忙しいですが、必ず定時で帰れます。福利厚生が充実しておらず危険手当もないです。紹介会社から提示された年収に行かず、...(残り 154文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年09月
外科病棟のお局ナースがひどくて辞めました。毎日毎日、嫌味やいじめに近い言動、パワハラで、周りもその人に従う雰囲気があるの...(残り 288文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟勤務でしたが、育児との両立が困難たったため、退職しました。病棟によっては両立できると思いますが、ストレスはハンパない...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年09月
もう10年前になりますが、病棟勤務でした。子供が小さいとき急な休みに対しても、嫌な顔もされず周囲が協力的で助け合いのでき...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
有給消化率100パーセントで、残業もほぼありません。仕事内容を覚えてしまえば、楽な仕事だと思います。ママさんナースには特...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
看護師を使い捨てかのように上は使います。 私達の意見が通ることはほとんどなく、行き当たりばったりの人事で異動させられま...(残り 121文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
学ぶ環境はありません。 お局様が管理職をしていますが、リーダーシップが全くなく、管理職の下は1.2年目ナースがほぼです...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
毎週朝礼があり教訓を読み上げます。朝の忙しい時間帯だったので大変でした。。また私がいた病棟は師長さんが平日いない日が多く...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
職場の人間関係、他職種とも連携はとれていて雰囲気は悪くはなかったですが、ローカルルールが多く、ほぼルーチン。物品も古く、...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
1年目で妊娠、産休育休に入っても何も言われないし、復帰後の教育も手厚いです。時短にもきちんと配慮しますし、ママナースは働...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
管理職に対する教育がなっていません。自分の評価を何よりも気にしています。他部署に迷惑をかけたり他部署からクレームが入った...(残り 226文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟によりますが、月に3-5日希望休がとれるものの有給消化率はあまり高くありません。日勤では残業は当たり前に2-3時間、...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
全体的に子供がいるナースは多く、年齢層は高いです。全体の雰囲気として古くからいる人に癖が強い人が多い気がします。若い人に...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
インターンシップに参加しました。病院自体、新しくてホテルみたいに綺麗でこんなところで働きたいと思えました。かなり大きな病...(残り 44文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
古い風土もなくとても働きやすい。 20代30代が多くとても人間関係は良かった。 プライベートでも職場でも話しやすい環...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
インターンシップに参加しました。私が体験させて頂いた病棟の看護師さんは大変忙しそうでしたが、インターン生に対してとても親...(残り 71文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係は比較的良好でした。ユニットに勤務していましたが、丁寧に業務等教えてくれます。勉強会も毎月あり、キャリアアップに...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
残業申請は、先にその日のリーダーに何時くらいまで残業になるか申告しないといけません。リーダーによっては、もっと早く終わる...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
PNSを導入してきています。雰囲気は病棟によりけりですが、いい雰囲気だと思います。病棟間の仲はあんまり良くない気がします...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年09月
地元に戻るため退職しました。 在職中は仕事が忙しく早く辞めたいと思っていました。 辞めてから、居心地が良い病院だった...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新人教育やスキルアップ教育が充実していました。 認定看護師や専門看護師がたくさんおり、レベルの高い教育が行われていると...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
福利厚生はしっかりしていると思います。 初年度から、有給が20日取れ、夏休みも5日間あります。夏休みは連休で取ることも...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
常勤が病棟に少なく、半日勤務のパートと夜勤パートでなんとか勤務を組んでいる。パート頼りで、勤務表ができるのもかなり遅い。...(残り 185文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
慢性的な人員不足で、業務過多状態ですが、改善されることはありません。また、病院の特徴として、新卒が入ってくることはなく、...(残り 256文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新人教育に力を入れており、研修が定期的にあります。 部署により、人間関係や忙しさは差があるようです。私の部署は忙しく、...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
とにかく忙しいです。目のまわるような忙しさの中で優先順位をつけて働いていました。急性期だから仕方ないのかもしれませんが、...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急な休みや遅刻するスタッフが多かったです。 夜勤手当ては1万9000円とよいですが、高齢の患者が多く、夜間の不穏対応や...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修はありません。自分で行く方式です。病棟によっては勉強会を行っていますが、ほとんどの病棟は行っていません。スキルアップ...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年09月
お給料カットの時期でした。寮費の手当てがなくなり、若手はやりくりが厳しい状態でした。 長年勤めてる方は、しょうがないよ...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とにかく忙しかったです。7:1なんて嘘でしょ?と思うような仕事量でした。私は中途採用で入職しましたが、役職者が率先して新...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
忙しさと、ストレスでパニック障害を発症したために、退職しました。職場は忙しくて辛いことがあるとよく食べたり過食してしまっ...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
すごく忙しい環境だと思いました。教育とかもしっかりしてて、漠然といいなとおもい、入職するも、今は忙しさに参ってしまってい...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
感謝されるときは嬉しくて頑張ろう。病棟によっては、不穏の患者さんに叩かれたり、身体抑制をしなければならない事態があったり...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生はわりとよくないです。独り身だったらいいかもしれませんが、家族持ちにはあんまり手当っていう手当が、、あまり、、。...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
院長は優しく穏やかな方で、話しやすく、相談しやすかったです。スタッフは少ない人数で回していましたが、事務スタッフも良い人...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
賞与は2回/年 4ヶ月以上とかなりいい方だと思います。年々お給料もあがるので金銭には全く問題はありません。三次救急で救急...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
夜勤は比較的定時には帰れます。 日勤8:00〜17:00 長日勤8:00〜19:30 となっています。1〜2時間は残業...(残り 164文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
地域の基幹病院であり三次救急なので何でも来ます。救急車全応需のため緊急入院は日常茶飯事です。バリバリ体育会系でメンタルも...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟別の建物になってるので渡り廊下を渡って検査室や手術室のある棟まで行かなければなりません。搬送のエレベーターも面会者が...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
院内の研修は身になるものはあまりありません。結局、外部の研修に自腹で行くことになります。ラダー制度を取り入れてますが、ラ...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
救急カートは驚くくらい充実しています。 一方、よく使用する物品について請求する際(ドレッシング材など)、先輩にもったい...(残り 129文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
定期的に勉強会や外部での意見交換、講習などがあり活発に行われていた。参加は強制ではなく行きたい人だけ。新人教育も四年目以...(残り 42文字)