医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足で大変でした。いつも業務に終われてましたし、辞めていく人も多かったです。スキルアップをしたいなら、違う病院が良い...(残り 62文字)

医療法人社団　康心会　ふれあい鶴見ホスピタル

ママナースの働きやすさ

小さい子持ちママさんには働きやすいです。お局おらず若いスタッフが多く雰囲気良し（病棟によります）。業務については気軽に聞...(残り 250文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

集中治療系病棟で働いているのですが、医師と連携しながら急変対応をしたり、入院が長期になってる症例では医師から患者の現状に...(残り 99文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

福利厚生について

住宅手当がとにかく安いです。学生のお小遣いのような金額です。かといって他の手当が充実しているかというとそうでもありません...(残り 70文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

休日・休暇・残業について

年休を消化させてくれません。 年休がはけない病棟に合わせて、本来であれば年休が付けられるのに他病棟への手伝いとして働い...(残り 83文字)

医療法人社団　健齢会　ふれあい平塚ホスピタル

退職理由/退職検討理由

入職した時はお局、意地悪看護師のいる病院でした。人員不足で新人指導もままならず、環境は最悪でした。 現在はスタッフも変...(残り 42文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

職場の雰囲気、人間関係

もちろん優しい看護師もいますが極わずか。役職問わず、長くいればいるだけ病棟のボス感でる。全体的に仲のいい感じは見られない...(残り 40文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

休日・休暇・残業について

現在いる病棟は忙しくてほぼ毎日残業です。長い日だと2.3時間残業することもあります。ただ残業時間全て残業代としてもらえる...(残り 51文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気はかなり違います。 消化器系は覚悟して入るべし。 私がいるところは比較的いい方かと思います。 中...(残り 77文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒は研修は一か月に1回のペースであります。 最初の1週間は大学で合同研修。 他専門看護師や認定看護師による研修が定...(残り 102文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

給与について

さすが大学病院という感じです。ただ、夜勤をしないとやはり低め。ボーナスはしっかり貰えます。 1年目の夏でもそこそこ。年...(残り 71文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

休日・休暇・残業について

休日、休暇は多いイメージです。残業については緊急入院、外科だとオペ患者さんの対応などもあるので定時に上がるというのは難し...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により、人間関係もドロドロしている所も多々あります。また、新人や気に入らない人に無視を決め込む方など、働いていて働き...(残り 52文字)

医療法人　杏林会　新横浜こころのホスピタル

教育・研修、スキルアップ

以前は教育がほぼなくあっても業務時間内でやってましたが、最近では教育をやりはじめていてたまに時間外の時があります スキ...(残り 72文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

休日・休暇・残業について

病棟により異なりますが、私がいたところは残業は毎日1時間くらいでした。残業を減らしていこうという意識がスタッフ全体にあり...(残り 43文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立足柄上病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってだと思いますが、私のいる病棟はだいぶ穏やかな優しい人が多くなりました。なるべく全員が残業にならないように！と...(残り 211文字)

横浜市立みなと赤十字病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務で働いてるママさんたちが多い時は病棟に5人くらいはいましたが、残業で定時に帰れていない時のほうが多いです。時短勤...(残り 48文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

給与について

ここの病院で働いて5年になります。 月の給料は正直低いです。業務量に見合ってないです。 残業はもちろんあります。(き...(残り 81文字)

横浜市立みなと赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

部署による部分はありますが、ユニットは辞めていく人が多いです。転棟で行くだけで態度が良くない大人が何人もいるのを感じます...(残り 53文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

入職理由/入職後のギャップ

高度急性期医療に関して学び、自分の技術や知識を高めたい思ったから。特に日本の中心となる関東圏であるため、より学びが深くで...(残り 41文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

退職理由/退職検討理由

常に満床。また、ベッドが空いてもすぐに急患を入れるため、予定入院を他病棟に入れてもらうことになる。病床管理ができていない...(残り 44文字)

横浜市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

いわゆるお局様がいらっしゃるので、かなり気をつかいます。部署にはよりますが、気の強い看護師が多いです。ある程度人間関係に...(残り 40文字)

医療法人社団　明芳会　イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

給与について

1年目夏のボーナスが手取りで3万円程しかもらえませんでした。基本給も他の病院と比べて低めだと思います。また、インターンに...(残り 43文字)

医療法人社団　元気会　横浜病院

福利厚生について

福利厚生はあまり良くなかったと思います。独身の方が多く働いていた印象です。みなさん残業を減らすために協力してくれる方ばか...(残り 44文字)

医療法人社団　清伸会　ふじの温泉病院

退職理由/退職検討理由

業務が多忙でなかなか院内研修に参加出来なかったこともあります。駅からとても遠く、電車で通勤する人には大変な場所にあります...(残り 71文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

休日・休暇・残業について

　現在の労働環境はわかりませんが、私が新人時代を過ごした時は、7:30には病棟で情報収集を始め、深夜2:00過ぎまで病棟...(残り 73文字)

医療法人社団　恵生会　竹山病院

入職理由/入職後のギャップ

設備の古さや、不衛生な処置に多々驚きました。今時こんな病院があるのかと思ったほどギャップを感じました。夜勤で内服も点滴も...(残り 177文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しいですが人間関係も恵まれて働きやすかったです。大変なことも多かったですが協力し合いながら仕事ができ、わからないことは...(残り 40文字)

川崎市立川崎病院

教育・研修、スキルアップ

研修などは充実していました。三次救急をやってるので　沢山の症例を勉強させて頂きました。年配の方もいましたが、とてもフラン...(残り 54文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

ママナースの働きやすさ

脳外科には苦労します。複数の部署とトラブルが尽きない印象があり、嫌な空気が流れる事があります。辞めてしまった人も。 他...(残り 48文字)

一般財団法人　聖マリアンナ会　東横惠愛病院

施設・設備・備品について

古過ぎると思える棟は空調の効きが悪かっり精神科特有の匂いがする所もありました。職員食堂は割と明るくて一食300円で食べれ...(残り 68文字)

医療法人　カメリア　横浜カメリアホスピタル

退職理由/退職検討理由

精神科病院でもっと給与、福利厚生面で良いところはあるような気がします。転職はずっと考えています。最近は病棟の人手不足と忙...(残り 40文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

教育・研修、スキルアップ

研修はたくさんあり、キャリアアップも自分の頑張り次第でいくらでも結果が出せる病院です。 押しつけ型の教育ではありません...(残り 63文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

退職理由/退職検討理由

3交替勤務がきつくてやめました。 短時間ではありますが、夜中の出退勤は生活リズムがかなり崩れます。 それと基本給、夜...(残り 56文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

今いる病棟はなんとか今年入職した人たちは辞めずにいますが、他の病棟では半分以上の入職者が辞めています。ホームページには平...(残り 108文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

施設・設備・備品について

建て替える予定のようですが、一向にその気配はありません。老朽化が進み、院内は古いです。 また、エレベーターの待ち時間も...(残り 52文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

当時は看護師の出入りが激しく、管理職の方も入職しても直ぐに辞めてしまい病棟における管理者がいないことがありました。新卒の...(残り 115文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

給与について

基本給はそれなりに高かったと思います。ボーナスは勤務態度や病棟、病院への貢献度によってプラスαで評価して頂いていたので、...(残り 40文字)

一般社団法人　日本厚生団　長津田厚生総合病院

休日・休暇・残業について

休みは4週8休プラス祝日なので、近隣の病院に比べて休みは多いかと思います。有給休暇も月に1日から多くて2日もらえることも...(残り 73文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

退職理由/退職検討理由

内科病棟で働いてました 忙しい中でもみんなで頑張って終わらせよう！と一緒に取りかかって業務をしていました またお給料...(残り 87文字)

医療法人社団　清風会　富士見台病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟では、急な入院や転棟など忙しい状況の中、スタッフ同士で、声を掛け合い協力し合いながら日々業務にあたっています。...(残り 480文字)

医療法人社団　博慈会　青葉さわい病院

給与について

夜勤をやってなんぼのです。科によって夜勤のしんどさは違うようです。私のいた科は体が楽で休憩もしっかり取れたので夜勤希望者...(残り 58文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

施設・設備・備品について

病院はかなり広く、職員でも迷子になります。ホテルのようにとても綺麗な病院ですが、動線は悪く働くのに動きづらい環境ではあり...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜中央病院

教育・研修、スキルアップ

救急車を断らない病院であるため緊急入院が多く、忙しいです。部署によるかもしれませんが、教育環境はまずます。忙しなくてもス...(残り 58文字)

医療法人　裕徳会　港南台病院

休日・休暇・残業について

平日は毎日入院が2〜3件、プラスで緊急入院があったりします。患者は抑制ができないため離床センサー、トイレからのコールバッ...(残り 88文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

退職理由/退職検討理由

まず病棟等、配属部署にもよりますが、 人間関係の乱れが目立ち馴染めない人にはストレスになります。 上の人は相談にはの...(残り 58文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

休日・休暇・残業について

慢性的な人員不足、公休消化もできない。教育体制が不備だらけ。転職、異動者はマニュアルもなく、1〜2回シャドウイングしたら...(残り 78文字)

医療法人社団　清風会　富士見台病院

教育・研修、スキルアップ

定期的に配置換えがあるるので、慢性期の病棟だと介護がメインななり体力が必要です。急性期の病棟は、入退院が激しいので、精神...(残り 53文字)

学校法人　昭和大学　昭和医科大学横浜市北部病院

休日・休暇・残業について

休日出勤はなく、1年目のうちは前残業含め一切しないでという方針でした。自宅でやる課題などは多く休みは希望しなくても勝手に...(残り 53文字)

医療法人社団　葵会　AOI七沢リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

有給やリフレッシュ休暇は取りやすいと思いますが、残業代をカットされることもあります。また、ドクターの意向や考え方に振り回...(残り 48文字)