医療法人　裕徳会　港南台病院

退職理由/退職検討理由

救急車は来ませんが、関連施設の患者や訪問の患者が介護タクシーで緊急入院することが多く、残業も一時間ほどあります。とても忙...(残り 46文字)

医療法人社団　若林会　湘南中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いです。キャリアアップのため転職しましたが上の方との話し合いがほぼ一方的なのでそこが残念でした。ほかは全体的...(残り 147文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

入職理由/入職後のギャップ

比較的人間関係は良好だったと思います。チラホラ勘違いしたお局がいて新人いびりする人もいました。人の入れ替わりは激しく良い...(残り 43文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

教育・研修、スキルアップ

1年目は勿論、2年目以降も必要なスキルアップの為の研修が多いです。 研修以外にも、病棟によりますが実際に病院の先生が講...(残り 81文字)

医療法人社団　善仁会　ヘルチェックレディース横浜クリニック

福利厚生について

大きな会社であり、福利厚生がしっかりしています。有休も100%取れます、祝日は勤務ですが、有休の希望が出しやすい。会社負...(残り 137文字)

社会医療法人社団　三思会　東名厚木病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ全体で高齢者の乾燥肌に対するケアの意識がとても高く受け持ち看護師が常に皮膚保護を意識しているイメージでした。医師...(残り 168文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日はとても多く、月に連休も複数貰えて余裕があった印象。 しかし、拘束時間、残業時間は長かった。 日勤でも夜勤で...(残り 142文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい。明るく活発な職員が多い。人間関係も良く子供のいる主婦でもスムーズに働ける。 働いている職員の人数も多いので...(残り 84文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

給与について

新卒入職の方は給料が安いみたいですが、中途採用者はそれほど低いと感じないみたいです。 タイムカード制なのに、残業は申告...(残り 51文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

入職理由/入職後のギャップ

遠方から入職を決めました。ですが入ってみると、同期の9割が学生時代に病院から奨学金を貰っていた奨学生で、定期的な集まりも...(残り 64文字)

社会福祉法人　十愛療育会　横浜療育医療センター

職場の雰囲気、人間関係

重度の障害者の方をお預かりしている病院ですが、施設の機能もあって医療者の他に支援員と言われるスタッフが看護師と同じ人数い...(残り 89文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

給与について

給料はあまりいいとは言えません。先輩方に聞いても、昇給もあまりなく、あんたたちと給料そんなに変わんないよ、と。夜勤や残業...(残り 87文字)

医療法人財団　報徳会　西湘病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の人間関係は良いと思います。 ただし、ドクターとのコミュニケーションは少なく改善点が多いと感じました。 入...(残り 62文字)

医療法人　裕徳会　港南台病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪いです。 上層の言葉がきつく責められていたり、嫌味を言われているスタッフも居ました。 働きづらく、就...(残り 46文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

教育・研修、スキルアップ

1年目の頃はプリセプター制度があるのでしっかりと先輩がつき指導してもらえます。プリセプターの人間関係によりますが基本的に...(残り 52文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によりますが、私が勤務していた場所の雰囲気は明るく働きやすい環境でした。 相談しやすく困ったことがあればみんな親身...(残り 55文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院

休日・休暇・残業について

他の病棟はわかりませんが、希望休は基本取れ、連休も取れます。相談次第で長期連休も取得可能です。有給も問題なく使えます。 ...(残り 106文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院

教育・研修、スキルアップ

一通りの新人研修はあります。 適宜研修が開催されていますが、コロナ禍になってからはオンライン研修がほとんどです。 病...(残り 47文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

退職理由/退職検討理由

私は旦那の転勤で、すんなり退職できました。ずーっと辞めたいと思っていたのでタイミング的にラッキーでした。年度末退職でない...(残り 130文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

大学病院ということもあり毎年1番の仕事の担い手となる4〜7年目がごっそり転職していく印象。 それでも30代前後が割と多...(残り 129文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院は人間関係があまりよくないと言われますが、ここはとても良かったです。地方から来た方も多いので、おおらかな人が多い...(残り 55文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

休日・休暇・残業について

明けの次の日は必ず休みで、休みはしっかりあり、有給も好きな日ではないですが、、つけてくれてました。ただ残業がかなり多かっ...(残り 70文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　伊勢原協同病院

退職理由/退職検討理由

中途採用で入職しました。 既卒に対しての教育は全くありません。 入職して3日で患者を13名受け持ちました。 何の断...(残り 274文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

施設・設備・備品について

全体的に大体新しいですが、職員ロッカーが小さかったりエアコンが壊れたりはありました。医療機器は新しいものにコロコロ変わっ...(残り 74文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

休日・休暇・残業について

希望休は比較的とおります。夏休みは6日間ありそこに有給をつけることもできました。有給消化はあまり希望通りにできないため、...(残り 43文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

福利厚生について

大きな病院のため、福利厚生はとても良かったと思います。勤務体制にもよるかもしれないですが、月の休みが多かったり、夏季休暇...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜保土ケ谷中央病院

ママナースの働きやすさ

同世代がたくさんいたので楽しく仕事ができました。保育園もあり、前もって話して置けば夜ご飯もお願いができ、また夜勤もできま...(残り 50文字)

医療法人社団　青木末次郎記念会　相州病院

施設・設備・備品について

だいたいのものは古く、エアコン、カーテン、電子カルテ、体温計にいたるまでよくいろんなものが壊れます。 何回修理依頼かけ...(残り 54文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

新人で入職したのですが、社会人の新卒者には優しくない教育体制で退職者が多かったように思います。また、公務員体質？職歴が長...(残り 40文字)

平塚市民病院

給与について

私の部署は残業が多く、残業代で手取りが多くなるという感じです。公務員なので周辺の病院と比べて給料自体は多いと思いますが激...(残り 47文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

教育・研修、スキルアップ

教育は形上のみで日替わりで教える人が日代わり、その人によって教えるレベルや内容が全く違います。中途採用者であれば、出来る...(残り 208文字)

医療法人社団　成澤会　清水橋クリニック

休日・休暇・残業について

登録制で、好きな曜日に勤務できるため、 小さいお子さんが、いる方も子育てとの両立は、しやすいかと思います。私は週1で、...(残り 51文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く特にパートが多い。そのためか、家庭がある人は同じ新人でも早く帰らされ指導もありません。課題や、仕事内...(残り 304文字)

横浜市立みなと赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

研修や勉強会なども多くあり教育には手厚いです。ただし、急性期の病院なので忙しい印象です。忙しい中、緊急入院や転棟などがた...(残り 43文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

休日・休暇・残業について

休日や有休消化についてはとても良かったです。若手でも関係なく休みを取らせてくれて長い休みもよく貰えてました。残業について...(残り 177文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

職場の雰囲気、人間関係

休みやお給料は満足していました。 病棟によって異なるとは思いますが、私がいた部署はベテラン層と若手層が多く中間があまり...(残り 234文字)

社会医療法人社団　三思会　東名厚木病院

仕事のやりがい、大変さ

残業は毎日2時間以上やることが多かったです。 新人指導はしっかりやっていると思いますが、部長さんによっては指導をボヤッ...(残り 100文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

福利厚生について

私学共済に入っているので福利厚生は良かったと思います。給料はそんになに高くない印象でしたが、ボーナスが良かったです。 ...(残り 55文字)

医療法人社団　銀緑会　みどり野リハビリテーション病院

福利厚生について

日勤常勤で勤務していましたが、残業はほぼなく、年収500万円程度となるので、日勤のみ希望者には好条件だと思います。当時、...(残り 76文字)

医療法人社団　登戸クリニック

退職理由/退職検討理由

事務長が変わりクリニックの雰囲気が良くなったと聞いたので復帰しようか検討中。働いていたころは患者さんやスタッフもいい人が...(残り 44文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

職場の雰囲気、人間関係

以前インターンシップに参加させていただきましたが、病棟の雰囲気はとてもゆったりと穏やかな様子でした。 急性期の病院のた...(残り 86文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

施設・設備・備品について

大学病院なので、実践力よりも研究やレポートが得意な人が早く昇進するし、優遇される。 その辺は割りきるしかない。 看護...(残り 278文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

休日・休暇・残業について

有給消化は部署によるとおもいます。その部署の師長次第。患者がひっきりなしに救急車で運ばれてくるのでとても忙しい。残業も個...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

休日・休暇・残業について

３交代勤務のため身体のリズムが崩れます。休日も、中勤務明けとか、入り休みなどで、休みなのにちっとも休めた気がしません。し...(残り 44文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

入職理由/入職後のギャップ

三年間勤務することで奨学金100万円が免除されます。これについては他病院より援助額が高く魅力であると思います。また急性期...(残り 79文字)

社会福祉法人　聖テレジア会　鎌倉療育医療センター小さき花の園

休日・休暇・残業について

年間の休日は120日以上あり、悪くないと思います。 有給は全く使えないわけではないが、人員不足もあり有給を取ることに消...(残り 134文字)

茅ケ崎市立病院

教育・研修、スキルアップ

院内での教育研修数が多く、師長から受講命令のある研修もありましたが、希望の研修を受けられることもありました。すぐ業務に活...(残り 53文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

退職理由/退職検討理由

慢性的に看護師の人数が足りない 他部署へのリリーフも多い。 ヘルパーも足りないのでヘルパー業務をしなければいけないこ...(残り 68文字)

医療法人社団　仁恵会　黒河内病院

施設・設備・備品について

病院全体に劣化している箇所が沢山ありますが言っても中々直して貰えずストレスを感じます。 最終的には患者さんに全てしわ寄...(残り 76文字)

医療法人　直源会　相模原南病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは、まず出来ないと思います。 急性期とは違い毎日同じ患者さんと接することが出来るので、患者さんと接すること...(残り 47文字)