神奈川県の病院口コミ一覧(56007件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年02月
一年目で挫折しましたが、他で一年目を二回目しました。一年目を二回やって看護経験が6年目になり、教育体制の整っている病院の...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
備品については何を購入するにも、本部に確認しないと購入できないので、急ぎで使いたいとしても、許可をもらわないといけないの...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2023年02月
入職時三交代でしたが、配属された病棟が良かったのか働き易く感じました。今現在はどうかわかりませんが。日勤、深夜の時院内に...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2023年02月
話しやすい、相談しやすい職員もいましたが、古い病院で個人病院から大きくなったような病院なので、風通しは悪かったように思い...(残り 79文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年02月
看護学生時代から奨学金を借りて入職しました。借りた年数だけ働けば、返さなくて良いです。また、インターンなど、病院見学や看...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
入職してすぐは研修があり、スキルアップできます。症例の発表も新人の時だけなので楽に思う方はそうですね。ただ、2年目以降は...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
休みは基本的に申請通りという感じです。有給の消化率も良い。残業は人によるのと、その日のメンバー次第という感じ。3交代で、...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ほかの口コミをみて全般に言えることですが、良いコメントは急性期病棟のもので、悪いコメントが慢性期病棟のものだと思いました...(残り 61文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年02月
内科での実習だったのですがスタッフは冷たい印象を受けました。また、古い病棟?だったためベットの間隔は狭く動きにくい印象を...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
私の働く部署は和気あいあいとしています。 忙しい時もありますが、常にメンバーが協力的で、わからない時や困った時は、すぐ...(残り 53文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
病棟によっては一部癖の強いひとはいるけど、自分の勤める病棟は雰囲気的にはとてもよかったです。ママさんナースも多く、先輩方...(残り 61文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
福利厚生や給料は主観ですが、比較的他の病院よりかは高いとは思いと思っております。部署によって人間関係も良い悪いはありまし...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
師長さんの采配にもよると思いますが、1年間で5日〜7日連休を2回程全員が頂きました。コロナ禍でなければ2回海外旅行行けて...(残り 38文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
以前実習に行きました。急性期でとても忙しいのは学生の身でもよくわかりました。指導者さんやスタッフの方は親切に色々教えてく...(残り 28文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ボーナスは他病院と比べるととても良いと思います。研修なども多く、学べる環境が整っているのでやる気がある方は最適な場所です...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
どの科もドンドン緊急入院が当該科を関係なく入ってきます。残業は覚悟した方がいいと思います。 公務員等有かも知れませんが...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
とても新しい病院で設備整ってます。高齢者医療に力を入れているだけあって、スタッフの患者さんの声掛けなど良い印象がありまし...(残り 185文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
産休入り直前まで夜勤がありました。上司にもよるかとは思いますが、妊婦に対して優しくはなかったです。 産休明けも時短勤務...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2023年02月
休日は比較的しっかり確保できましたが、人によると公休が繰越になることもありました。ICUに勤めていましたが、プライマリー...(残り 95文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立循環器呼吸器病センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
転職で就職しました。循環器、呼吸器を学ぶことは強みになるので入職しましたが、それ以前に基礎的なことであったり、ローカルル...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2023年02月
上司の方も当時は頼り甲斐があって師長、主任には色々と相談できてそれなりに働くことができました。ただ、どこもそうかもしれま...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
看護部長さん、師長さん若くて相談しやすく働いてました。看護師さんも色々相談すると教えてくれて長く働けました。先生も相性か...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
人間関係は正直悪いです。現在はどうかはわかりませんが、ナースステーションに戻ると悪口のオンパレード、、、。1年目、2年目...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
母性の実習先にてお世話になりました。 母性以外にも他領域の実習生を受け入れているため教育には力を入れているのではないでし...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2023年02月
部署にもよると思いますが比較的良好な方だと思います。しかしどこにでもいるようなお局みたいな人は1人いて陰口とか目をつけら...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2023年02月
プリセプター制度があり新人や中途で入職しても手厚くフォローしてくれる。研修もあり会議室等で行い仕事から離れて集中して受け...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年02月
職場の人間関係はすごく良かったです。新人からベテランまで普通に話す事が出来また看護師同士だけでなく病棟で働く助手さんや薬...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2023年02月
福利厚生は、充実しています。新卒にて入職し、基礎を学ぶには環境が整っていると思います。急性期病院のため、サービス残業、休...(残り 41文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
コロナ禍でオンラインでのインターンシップに参加しました。自由に質問する時間があり、通勤や教育体制など気になる細かい内容も...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
最近の口コミ投稿を見ました。ここ最近自分がさも精神科知っているよ的な、一見意識高そうな それ標準ですから、慢性期で教育な...(残り 253文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
入職時期がコロナの流行開始時期と重なっていたためプリセプターが変わったりなど病棟に入ってからの環境変化が多かったです。自...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2023年02月
職場環境や人間関係も良く働けていました。 部署によって多少差はあると思いますが、 大きい病院なので力になってくれる師...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
部署がたくさんあるので、その場所によっても全く違います。 私がいた部署では、残業は患者さんの状態や手術・入院などのイベ...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年02月
丁度建て替えの頃でしたが、皆で協力して外来を回していました。 午後は予約制のため比較的余裕がありました。 人間関係も...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
休みは他の病院に比べても多い方だと思います。基本的には希望休も通るし、有給消化率もまずまずです。基本給と夜勤手当はいい方...(残り 211文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
収入は多いと言えず、看護師も部署移動など少ないため、人間関係も凝り固まり、そこに馴染めない新人は酷い扱いを受けます。指導...(残り 54文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
忙しい現場ではありますが人間関係はとてもよく協調性がある職場だと思いました。 ただ、方針が変わったり事務仕事が増えて看...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
年間休日は125日あります。日曜祝日と夏休み、年末年始の休みがあります。看護師さんを初め、医療現場の職種は当然ならさがら...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ママナースさんの職場としては悪くないかも知れません。 保育園はありませんが、時短勤務な育休産休は積極的とることが出来ま...(残り 53文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
病院としてマニュアルらしいマニュアルが無いため、拘束の仕方も病棟単位で違います。もちろん、感染の処理の仕方も先輩や上司の...(残り 253文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
派遣バイトで勤務しました。日勤は8:30〜17:30となっていますが、日勤は毎日残業していて人手不足な印象です。寝たきり...(残り 155文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
近隣の病院で断られた問題のある患者が多く運ばれます。事前の情報収集が全くなされていない病院です。何も考えず、ただベッドを...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
希望もしてないのに異動させられます。 看護部の考えらしいですが、現場の看護師は疲労困憊です。 人員不足の中で働いてい...(残り 140文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年02月
部署により残業時間は全然違うようです。ハートセンターなどはお昼休憩もままならないくらい忙しかったですが、とてもやりがいが...(残り 81文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立循環器呼吸器病センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
病棟はどこも忙しく、日勤は19〜20時迄残ることがほとんどです。その分の時間外はしっかりもらえます。福利厚生や給与面も民...(残り 131文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
座れないようほとんどの椅子が撤去されました、就業前の情報収集ですら立ってやらされます。1日働いたら足はパンパンです。ナー...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
病棟師長によりますが、基本的に希望休は取れます。年休消化もさせてくれます。夏休みは公休と年金をくっつけて、10連休くらい...(残り 58文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2023年02月
急性期の病院なので、緊急手術や入院もある。そのため、予定通りにいかない事も多く、残業も多かった気がする。個人的にはだいぶ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
人手不足ということもありとても忙しいです。急性期病院ということや救急車を断らないということをモットーにしているため様々な...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
人間関係はどこも大変だと思います。患者の前で叱りつけたり、嫌がらせに無視などする層が一定数います。辞めていく方の方が多い...(残り 44文字)