医療法人社団　明芳会　イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

福利厚生について

納涼会や忘年会があるが、参加者のほとんどがリハビリの先生方。余興もリハビリがだしている。看護部はほとんど出ない。運動会も...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

休日・休暇・残業について

残業は多いです。上司の承認が無ければ申請できないシステムになっていて、申請してもまた上司が調整してしまうのでサービス残業...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

退職理由/退職検討理由

7:1と謳っていますが、わたしの病棟は退職者も多く多い日で12人受け持ち。手術2件に緊急入院に……と多忙でまず定時には帰...(残り 61文字)

医療法人社団　明芳会　イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

印象としては、看護師も助手も含め、スタッフの顔が暗い…… 見学しに来た人にも笑顔で接せられる元気がない。挨拶もできない。...(残り 48文字)

大和市立病院

福利厚生について

福利厚生は充実してると思います。ただ、共済の遺族年金の説明を業務中に聞かなければならないっていうのは不満でした。契約も迫...(残り 55文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

給与について

給与は良いほうだと思います。大学病院だから研修とか勉強会で忙しいのですが、、、 それなりの給料は貰えてるのかなと(＾ν...(残り 44文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

5年目以下のナースが半分くらいを占めていて、上の年齢のナースが少なかったので、みんな仲良く雰囲気も悪くなかったと思います...(残り 64文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

この頃はまとまりがなく人間関係もあまり良くなかったと思います。まだまだ教育体制も整っておらず、正看護師より准看護師の方が...(残り 42文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係最悪です。今まで働いた中で一番悪い。協力し合う関係がない。それぞれで働く感じ。有給を申請したが全然もらえず。退職...(残り 334文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　聖隷横浜病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気、人間関係に関しては非常に良いです。但し、各病棟によります。 ただ、山の上にあり、バスも少ないため交通の便...(残り 72文字)

医療法人社団　鵬友会　湘南泉病院

ママナースの働きやすさ

時間もせかせかしておらず、子育てに対して協力的な職場だと思います。 気持ちにも余裕ができ、子供との時間がきちんと作れま...(残り 46文字)

医療法人社団　善仁会　横浜第一病院

仕事のやりがい、大変さ

入職後、しっかりした研修があるため透析について一から学べるよい環境だと思います。丁寧な指導があるため透析が初めての方でも...(残り 64文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

職場の雰囲気、人間関係

良い人は辞めてみんなから嫌われている人が役職につく環境が無理だと感じています。派閥もあって、新人は板挾みで、機嫌取りに必...(残り 72文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

休日・休暇・残業について

休みは年間120日ほどあり、病棟によっては残務も少ないので、ママさんナースには環境が良いかと思います。が、残業は師長に申...(残り 41文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしていると思います。 特に新卒者の教育、フォローには力を入れているとかんじられます。 プリセプター方式...(残り 75文字)

医療法人社団　善仁会　横浜第一病院

給与について

基本給はあまり高くはありませんが、朝から夜までの通し勤務をすると、夕方以降の勤務は残業扱いの時給プラス、夜分の手当もあり...(残り 40文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

給与について

新人時代は残業つけてはいけない風潮だったため、ほとんど残業代はもらえませんでした。それ以降は自分で記入するため100パー...(残り 68文字)

医療法人　徳洲会　湘南大磯病院

休日・休暇・残業について

勉強会や病棟会・チーム会などの○○会というのがかなり多く、休日でも病院に来なければならないことは山ほどあり、休みの日でも...(残り 55文字)

医療法人　徳洲会　湘南大磯病院

ママナースの働きやすさ

新人や若いスタッフが多いため病棟にはあまりママさんナースはいませんでした。何人かいましたが、病棟の特性上、手のかかる患者...(残り 47文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

休日・休暇・残業について

カンファレンス、勉強会が多くあり、休日でも強制参加のことがあります。残業は、多いというか定時で上がれることはほとんどあり...(残り 66文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、病棟によってだいぶ違いがあると思います。私がいたところでは、わりと柔軟に対応してくれていましたが、同期の...(残り 52文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により差はありますが、私が配属された部署は残業もひどくみんなピリピリとした雰囲気の中働いていました。 なかでも厳し...(残り 225文字)

医療法人　直源会　相模原南病院

ママナースの働きやすさ

勤務が３交代です。日勤、準夜勤、深夜勤に別れていてその他変則勤務があります。 しかも、現在進行形で、ヒトデが足りず、シ...(残り 113文字)

医療法人社団　明芳会　イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

ここの病院は、教育体制もなってないし、staff不足で、いつも不穏な空気が漂っています。看護師は,中国の奨学生や九州から...(残り 187文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

給与について

休日が少なく、少ない休日でも勉強会、病棟カンファレンスなどへのほぼ強制参加、サービス残業と考えても給料が割に合わない。今...(残り 60文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立循環器呼吸器病センター

職場の雰囲気、人間関係

新人の上が主任（当時は10年在職していると自動的に主任になっていたようで、主任が何人もいました）というくらい中間層が少な...(残り 83文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

給与について

基本給は、普通の病院やなんならOLさんとかわりません。しかし、夜勤手当や休日手当が他の病院より良いと思います。夜勤手当て...(残り 71文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立循環器呼吸器病センター

教育・研修、スキルアップ

毎月何回か院内・職場内で何かしらの研修がありました。病棟会は、深夜入りのスタッフ以外は全員参加、時間外の講義や研修は、残...(残り 115文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立循環器呼吸器病センター

給与について

産休代替の臨時的任用要員で1年契約毎の更新でしたが、ほぼ常勤と同じ条件で夜勤も委員会活動もしていました。県職員の給料表に...(残り 73文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

退職理由/退職検討理由

神奈川県医師会の指定管理が今年３月で終了し、４月からは康心会（ふれあいグループ）に移譲となります。長く勤務してきて引き続...(残り 119文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

施設・設備・備品について

病院の建物はかなり老朽化しており、至る所で水漏れがありその都度応急処置を繰り返しています。患者さんの目に触れない所では、...(残り 76文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

ママナースの働きやすさ

産休から復帰後は時短制度を活用し、15時半で帰っていました。 職員の子供の急病に対しては、小児科病棟でのお預かり入院が...(残り 122文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

教育・研修、スキルアップ

研修は今まで経験した病院の中では一番少なかったです。医療安全や感染対策などの研修が必須となっており年に数回開催され、その...(残り 113文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟では、仕事が終わらなければ皆で協力してやっていたので、リーダー以外はほぼ一緒に帰れていました。清拭や陰洗も朝...(残り 111文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

休日・休暇・残業について

病棟は４週８休の他祝日、夏期休暇５日、年末年始６日と民間の病院よりは多いです。残業は部署によりますが内科系は多いです。外...(残り 98文字)

医療法人　新都市医療研究会　「君津」会　南大和病院

退職理由/退職検討理由

移動が多く、自分の希望ではない場所に行かされ、給料が安かった事と、暴言を吐く患者が多かったため。また常勤医が気難しい人が...(残り 42文字)

医療法人　新都市医療研究会　「君津」会　南大和病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くて働きやすいが、ドクターが癖のある人が多い。休みが少なく、有給消化率も悪い。 基本給は安いが、残業代を申...(残り 71文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

退職理由/退職検討理由

子育ても一段落して非常勤から常勤への雇用形態変更でしたが、当時は常勤雇用45歳までという年齢制限があったことと、３交代勤...(残り 66文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

患者数も多く、珍しい症例や重傷の患者さんに対応する為に覚えることは大変多く、日々勉強が必要でしたがとてもやりがいを感じま...(残り 61文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

施設・設備・備品について

補修や改装が適宜行われていたので、全体的に綺麗でした。清掃業者さんもプロ（ダスキンだったと思いますが）で、感染症の患者さ...(残り 130文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

外来勤務でした。私は附属看護大学の出身ではなかったのですが、皆さんとても優しかったです。皆さん向上心のある方達なので、知...(残り 67文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立循環器呼吸器病センター

施設・設備・備品について

病院自体が古く、一般病棟の療養環境はあまり良くないと感じましたが、掃除は行き届いている印象がありました。結核病棟は新しく...(残り 98文字)

医療法人　徳洲会　大和徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

忙しすぎて辞めました。とにかく人の出入りが激しくほぼ毎月どこの部署でも退職者が出ていました。忙しい、それなのに給料安い、...(残り 84文字)

医療法人　土橋医院

職場の雰囲気、人間関係

患者さんが目の前にいても、受付と看護師も、ずっと無駄話…。医院長の奥さんも派手な人で看護師をしたにみているような印象でし...(残り 44文字)

藤沢市民病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はイマイチ。パワハラとおもわれることも多い。同期のキズナだけがよかった。 新卒で入職したので長い目で人を育てる...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

職場の雰囲気、人間関係

緊急入院などで大変ですがみんなで助け合って働けました 新人〜3.4年目の看護師が多いので中途採用さんは結構やめる方が多か...(残り 54文字)

医療法人社団　登侑会　おのだ皮膚科

退職理由/退職検討理由

忙しいクリニックではないのにとても時給が良く、交通費も全額支給してくれたのでとても条件が良かったのですが、立地が悪く通勤...(残り 57文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

退職理由/退職検討理由

退職理由としては、結婚による寿退社です。妊娠も希望しているので、少し体調を整える意味でも退職することを選びました。部署で...(残り 55文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

福利厚生について

交通費は全額支給だったので、とてもありがたいです。しかし、駅からは結構歩くのですが、バスも通っておらず、通勤には少し大変...(残り 73文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

入職理由/入職後のギャップ

時給がとても良かったので、働くことを決めました。日によって、静脈注射や皮下注射の患者さんが多かったり少なかったりするのが...(残り 53文字)