神奈川県の病院口コミ一覧(57934件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
陰湿な個人攻撃やいじめはなくて、人間関係は良かったです。他部署との人間関係も良かったです。20代から50代のナースが働い...(残り 153文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
他の方も書いていますがとにかく多忙です。マンパワー不足なので、したいケアもままならないって感じです。 ではなんでマンパ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
プリセプター制度ではなくOJTだった。看護師だけでなく、他部署のスタッフも親切に教えてくれる人が多かった。 安全管...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
各病棟によって上司の考えバラバラです 病棟ごとに足の引っ張り合いもありました 派遣ばかりで常勤少なく大変でしたが、今...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
急性期の病院だけあって入退院が多いので業務に追われます。常にバタバタしてるのでタイムスケジュールを頭の中で描かないと定時...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ここは、常に人が揃わず、不足人員にて動いているために、本当に疲れます。 外傷センターがあるため、切断肢の特殊治療など、...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私のいた病棟は毎年沢山辞め、移動するので常にスタッフ不足でした。ある年は一年で18名辞めましたからそりゃ大変でした。辞め...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
付属看護学校の学生を受け入れてるということもあり、新人の教育体制もとても整っていたと思います。必ずプリセプターがつき指導...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
基本的に中途採用の看護師が多く、教育という教育はまったくなかったので、初日から現場で即戦力として勤務させられます。当時は...(残り 112文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
大多数の新入職員は付属の看護学校から入職されます。茅ヶ崎と下田に看護学校があり、茅ヶ崎の新人はこちらの病院で実習を受けて...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係はとても良かったですよ。 給料も含めて満足していました。主人の仕事の関係で引越しがなければずっと続けたいと思え...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟会は勤務後にやるのが当たり前なのでどうしても遅くなります。残業代はつきません。毎日残業は30分程度ありますが、自分で...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
サービス残業が多く、きっちり残業代は出ません。昇進に試験はなく、上司に気に入られた方が昇進する場合が多いため、後輩にとっ...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
大学病院なので圧倒的に20代が多いです。 一般科とICU系の両方を経験しました。 一般科の方がチームワークが良く、I...(残り 217文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
毎年JTBのえらべる倶楽部から2万円のポイントが貰えます。えらべる倶楽部の本から2万円分を好きに使えますが、主にJTBで...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護部だけの退職者は毎年20~30人くらい。 転職、進学、海外留学、結婚など退職理由は色々です。主に3月退職者が多いで...(残り 214文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
4~6月は冠婚葬祭以外の休み希望はだせません。 新人が入ってきて病棟が落ち着かないからです。 年休はほとんど消化でき...(残り 113文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
慢性の、マンパワー不足です。有給消化はほとんどできません。急性期の脳外科をメインとしているため、急性期の看護をするやりが...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
退職者は多いのに、新卒以外はなかなか入ってこないため力不足を感じます。病棟も常に人手不足です。4〜5年目の中堅が大変です...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
面接で:センターと大学病院とどちらを希望するか聴かれ理由もきかれます。どちらでも答えるにしろ、両病院の違いを把握しておい...(残り 154文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ボーナス時期に退職したのですが、0.1ヶ月分減らされていました。説明を求めても回答がありません。 ボーナス時期に辞めて...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私のいた病棟は入れ替わりが激しかったので既卒で転職された方が多く、わりと年齢は若かったです。その分病棟の雰囲気も明るい雰...(残り 71文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
圧倒的な看護師マンパワー不足です。リハビリ病棟勤務でしたが、実際は母体の病院の受け皿といった感じなので、かなり医療度の高...(残り 162文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
管理職が変わってから雰囲気が変わりました。 ママさんナースも多い職場ですが、お互いにフォローしあい休みは取りやすいです...(残り 150文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
駅からは少し歩きますが、10分程度です。最後は上り坂なので少しきついです。少ないですが一応バスが出ていて、職員も利用可能...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟により雰囲気がかなり違います。 合わないところに配属になり、辛かったけど異動してから仕事が楽しくなったという話も聞...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
設備は揃っていると思います。 建物も古くはないので動線的に動きやすいと思います。 敷地内が広いです。外来のクリニック...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
業務量が多過ぎて、常にカリカリしている人が多い。 常にマンパワー不足に感じます。 若い世代が多いため、活気に溢れては...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟によって雰囲気が全く違いました。面接では看護部長が感じのいい方でしたが入ってみると休日手当や職種手当てがなくてやや給...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
月9回(2月8回)ですが、勤務希望はほぼ100%可能ですし、有給休暇も100%消化しています。時間外業務もほぼありません...(残り 234文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
部署により、働きやすさにはかなり差がある。 子供のお迎えを気にして、シフトやその日の担当業務を考えてくれる部署と、忙し...(残り 145文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
1年目 10等級の場合 基本給 198,700円 都市手当 11,922円 職務調整手当 23,844円 夜勤回...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職員誰でもはいれる職員宿舎があります。病院からも駅からも徒歩で7.8分の立地はよかったです。29000〜32000くらい...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とにかく忙しかった記憶があります。 こんなケアを提供したいとか、この患者さんにはこんな看護計画を、と考えるゆとりが...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
院内研修は盛んで、ラダー制をとっています。病棟内の勉強会もあり、向上心の高い方が多くいた記憶があります。若いスタッフが多...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟勤務をしていますが慢性的な人手不足に拍車がかかり勤務表ができるのは前日なんてことも。夜勤中や休日には救急外来にいかさ...(残り 131文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業はかなり多く、時間外の研修がふつうにあります。ただ、残業代は出ます。休みはびっくりするくらい少なく、買い取られること...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
外来棟は新しくとてもキレイです。 病棟の施設や設備は古いですが、ちょこちょこ工事したり、備品は新しいものに変えたりして...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
地域の中核病院で、横須賀が地元の人間にとっては何かあったら「横須賀共済」「横須賀共済は絶対的」という思いがあるようです。...(残り 519文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護師よりも介護の方が権力が強く施設みたい。長年いる介護のおばあちゃんたちに振り回され看護師の仕事が進まない。日中も夜も...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
働きやすいと思います。わたしがつとめていたころは、ベテラン層が多く、リハビリのスタッフは若い人が多いので職場の雰囲気は明...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟により激しく差があります。前残業30は当然(いなければ遅いと影で言われる)夜は1時間以上前。休憩はご飯のみ。残業は残...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟にもよりますが残業がすごく多いです。しっかり残業代は出るのですが疲れてしまいます。体制は整っておりやりがいは十分感じ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係良好でした。何人か癖のある人たちはいましたがその人が目立ってしまうほど人間性のある人たちが多く和やかな職場でした...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休みの希望はほぼ通りますが、希望日数は師長によって異なりました。病棟にもよりますが、忙しさには波があり、残業代もタイムカ...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給与の昇給は少ないため、何年も下の後輩とあまり差がないです。賞与も、公務員ではないものの、公務員の基準にそっており、入職...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
常勤は、給料が良いみたいですが、非常勤は時給が安いです。 非常勤の昇給は、人によって多少違いはあるみたいですが、年に5...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
この病院は、科によって人間関係の良さは違う感じでした。 私がいた科は、先生もナースも、事務も嫌な人はいませんでした。 ...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仕事自体は大変ですが、非常にやりがいがあります。若手も多く、実績を積むには非常に適した環境が備わっています。残業自体はそ...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
診療科が多く、各診療科での疾病、治療に関する研修も多い、がん拠点病院なので、がんに対する治療の研修も多く、スキル向上が出...(残り 42文字)