神奈川県の病院口コミ一覧(55994件)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
この病院の良いところを探す方が難しいです。 マンパワー不足が解消されぬままオペ件数も減らさず緊急入院は断らず、てんやわ...(残り 371文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ひとことで言えば責任をとってくれる上司はいなかったです。 気に入られたとしてもストレスが溜まり、嫌われたら毎日地獄です...(残り 149文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人間関係はアットホームでママさんナースも多いためお互い助け合いでお休みにも寛容的な職場ですが、医師ばかり増えてしまい看護...(残り 201文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
研修で本院、外部研修へ行かせてもらいました。公休扱いでしたが、貴重な経験でした。同系列の病院にも行きましたが、看護部長に...(残り 63文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
外来はよくない雰囲気でした。いわゆるお局がいます。年齢層は平均40代、家庭を持っている方がほとんどでしたが何かストレスで...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
部署によって違いますが、内科は人間関係は割といい方だと思います。 しかし、仲のいいメンバーを甘やかすような時もあるので...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
同期は仲が良いが、プライベートで先輩後輩との縦のつながりは皆無。 他の部署では明けにご飯食べに行ったり、休日にドライブ...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
今はどうかわからないですが新しく来た看護部長が育休復帰のナースをあまりよく思っていないような話を聞きました。 院内保育...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟によって残業時間は違いますが、私がいた病棟は残業時間が多く、日勤で19時に帰れればいい方。20〜21時までいることが...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
最近退職者が増えているが補充は全然されていません。 残った人で業務を行う事が体力的にも精神的にも無理なので人員の補充を...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業はサービスです。師長にもよりますが、師長がかわるも残業代がでなくなりました。申請書は書いていますが通らないようです。...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業代が全てつく事はなく、上の方が判断されています。。。これだけ忙しかったら、残業せずにいられないですが、残業代にならず...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
雰囲気は悪くはないです。が、忙しいです。時間問わず入院があり、ベッド稼働が激しいです。離職も多く、忙しいことが良い方には...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業が多く年休が取りにくい環境でした。人間関係は普通です。良い先輩もいれば、気難しい先輩もいます。私自身は結婚を期に退職...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
看護師限定で託児所ありですが、託児所は病院外の人も受け入れているのか。 とにかく勤務について何もわかってないですね。 ...(残り 203文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名メディカルプラザ
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
入職したらまず、全ての科の研修をし、最終的に上司と面談し、配属が決まります。内科系と外科系にわかれ、担当科がトータル4科...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
仕事内容からすると、平均的なお給料だったと思います。短時間のパート勤務でしたが、残業代は申告すれば、きちんと頂けました。...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とにかく毎日忙しいです。病棟は多くの患者さんがオムツを着用しているため、午前中はずっと陰部洗浄にオムツ交換、清拭に衣類交...(残り 201文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
休みは本当に少ないです。ゴールデンウイークや年末年始などの祝日休みもありません。 どの月でも4 週8休という決まり...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
日勤の間にしなくてはならない業務がてんこ盛りでそれなりに忙しい病院です。患者さまとゆっくりコミュニケーションをとりながら...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年08月
私が勤務していたのは、独身の時でした。 結婚後の勤務体系ってどうなのかなって内心気にしながら周りを見ていましたが、最近...(残り 187文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
勤めていたのは随分前なので、今は変わってしまったかもしれませんが、人間関係はとても良い職場でした。 内科病棟でかなり忙...(残り 144文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とても充実していました。有給消化も適切にできました。残業とうもほとんどありませんでした。事務管理職の対応も迅速なので働き...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟勤務でしたが、残業がめちゃめちゃ多く雑務も多くて大変でした。早く帰ろうという雰囲気がないのも問題かなと思いますが、先...(残り 75文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
4月から入職した看護師1年目です。 職種を超えて仲のいい人は仲がいいと思います。 看護師同士の仲もいいと思います。た...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
忙しくなく、 バタバタした感じはありません。ママナースはパートの方が多いです。 その分常勤が少なく業務に負担がかかって...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟によっては、中には少しピリピリとした雰囲気のところもあるようですが、所属していた病棟は比較的相談もし易く、明らかなつ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
手術室で働いていますが、有給はまず消化できません。基本的に土日祝日が休みなので、公休しかつきません。人数が多いので、夏休...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新卒で入職しました。勉強するには良い環境だと思います。毎月、中堅看護師が勉強会を開き、新人看護師の育成に力を入れていまし...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年08月
経験豊富な年配の方から若い世代まで幅広く働いていて、子育て中でしたが、とても働きやすかったです。 人間関係は良いと思い...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
基本給はかなり安い方ではないでしょうか?昇給もこれだけ?と言う程度。ヘルパーさんなんて、ひどいもんです。 以前総合病院...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
外見からもわかりますが、そこそこ古いです。備品も結構古いです。古くても、清潔をこころがけ、丁寧に使用している病院は、見て...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
もともと繋ぎのつもりで入職したので、長く在職する気はありませんでした。しかし、待遇や仕事内容、人間関係などを評価して「い...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
教育を期待するほうがおかしい、という環境です。勉強したい人は、そもそもこの病院を選択肢に入れないと思いますが・・・。ほか...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年08月
給料はとにかくよかった記憶があります。夜勤手当も高かったし、准看正看共に月給はかなり破格でした。基本給はそこまで高くなく...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新卒で入職しました。当時の教育体制のせいなのか、先輩達がものすごく厳しかった記憶があります。自分の仕事が終わっても先輩が...(残り 115文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業は患者さんの疾患と状態によりけりで、急変があれば二、三時間は当たり前です。難しいケースを看ることも多々あります。ただ...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
教育に関しては年々良くなっています。新人さんは病棟をローテーションしどこに配属希望かを決められます。中央研修は多く課題が...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
休みは師長によって取りやすさが変わります。休みでもリーダー会やエルダー会など会議もあります。研修も多く参加すると帰る時間...(残り 44文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
師長が代わり、子育てについて理解してもらえず、退職に至りました。日勤パートで契約しましたが、数ヶ月夜勤をやらされました。...(残り 215文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟にもよりますが、とっても忙しく残業多いです。また、看護業務以外の仕事(委員会、病棟の集まり、その他役割)がかなり多く...(残り 114文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
夜勤手当が高く、残業ほぼなしでした!基本給は安い気がします。休みは公立に比べて少なめですが、年休取得100%だったので、...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
はっきり言うと残業は多いことの方が多いです。 それが給与に反映されていたかも微妙です。 日曜日など検査のない日は車椅...(残り 149文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
若い方が多く、勉強会も多くここの近くでは成長に良いと思います。病棟にもよると思いますが、新卒の方が多く入職されるので悩み...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
教育制度はプリセプター制度があり、新人.現人教育にも熱心です。院内での勉強会のほかにも看護協会主催の研修にも出張扱いで参...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
給与は上がります。残業代もでますが、2.3年目までは日勤夜勤でそれぞれだいたいみんなが仕事終わった時間でしか申請できない...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
教育体制は中央の研修、病棟でのフォローが充実してます。雰囲気も先輩に話しかけやすい職場です。人間関係もアットホームな感じ...(残り 210文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
施設は改装されきれいなところとそうでないところの差がある。 2人床ですごく狭い病室があったり、4人床はすごく余裕があっ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
職場の雰囲気はあまりよくなく、全体的にピリピリしています。年齢は全体的に若い子ばかりで、すごい茶髪の子や、かなり濃いめの...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
休日は年間105日と決まっており、なかなかプライベートな時間を確保することが難しかったです。やはり人手不足なので、休みを...(残り 62文字)