医療法人社団　哺育会　桜ヶ丘中央病院

福利厚生について

看護師だけなのか解りませんが、外来受診時の診察と薬剤費は全額病院負担。(まずは立て替えて支払い、期限内に申請）常勤者は家...(残り 104文字)

医療法人　徳洲会　葉山ハートセンター

休日・休暇・残業について

年間休日が少なくて休みが取りづらい。循環器専門病院のため、循環器や心臓血管外科を専門的に学びたい人には合っている。病床数...(残り 44文字)

医療法人社団　湘南シルバーサポート　湘南長寿園病院

ママナースの働きやすさ

病院付属の託児室がありママは働きやすい。熱があるとすぐ帰宅させられる。熱があると帰宅するシステムなので、小児科診療時間内...(残り 61文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

入職理由/入職後のギャップ

入職初日から放置され、忙しいのか何もわからないままナースコールを取れと言われました。 業務もきちんと教えられない、他の...(残り 91文字)

医療法人社団　一誠会　金子医院

職場の雰囲気、人間関係

厳しいところもあるけれど、小さな医院なのでみんな協力し合って仕事している。 時折難しいことを言われることもあるけど、そ...(残り 69文字)

藤沢市民病院

ママナースの働きやすさ

ママでも働いている人はいたけど、病棟で常勤では少数です。実家に住んでいたり預けていたり、子どもの生活は優先順位が低そうだ...(残り 94文字)

医療法人社団　若林会　湘南中央病院

ママナースの働きやすさ

急な欠勤や早退もみんなで対応している感じがあり、ママナースや妊娠中のナースも何人か一緒に働いていました。 働きかたも時...(残り 75文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒の教育は良かったと思います。時間内で研修を組んで、勤務時間内で参加させてもらえました。 ただ、２年目以降の看護研究...(残り 95文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当時は同じ病棟に新卒３人、中途３人くらいで同時期に入職でした。 病棟に２年目ナースが一人しかいませんでした。 先...(残り 109文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は時間内にあるから楽。ラダー研修は新しくなってるが、希望者のみ参加で全員が受講はしていない。新人以外の研修は少な...(残り 56文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事の大変さは病棟によって変わるが、定時に帰れる病棟もある。今は特定ICUが出来て病棟の看護師が足りなくて全体的にバタつ...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院が多く、定時入院が入らなくなってしまうことがあります。酷い時は入院が定時で10件プラス勤務中に緊急入院が2件など...(残り 172文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

福利厚生について

病院敷地内にコンビニやスタバ、院内にもレストランが数か所あるなど休憩時や夜勤のときなどは助かりました。入職後に体調を崩し...(残り 49文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

休日・休暇・残業について

年間の休暇は少ないです。その当時は104日くらいだったかと。急性期病院で救急車を断らないとした理念から仕方ないと思ってい...(残り 68文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

入職理由/入職後のギャップ

病院の同じ系列の看護学校を卒業して、奨学生だったので、お礼奉公しなければならなくて入職しました。配属先は希望どうりの病棟...(残り 72文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

入職理由/入職後のギャップ

病院自体が新しく、新しい人が多く入っていたのと見学して風通しが良さそうと感じ入職しました。が、そうではありませんでした。...(残り 51文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

退職理由/退職検討理由

内科勤務でしたがベッドが空いていれば他科の患者でも入院してきました 20代の看護師が多く、上の看護師は常にフォローに入...(残り 44文字)

医療生協かながわ生活協同組合　戸塚病院

退職理由/退職検討理由

新人看護師の教育制度がほとんどない。入職後、思想関連の研修時間は長いが、肝心の技術練習は一人１回ずつ適当にやって終わり、...(残り 174文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜中央病院

退職理由/退職検討理由

現在はわかりませんが、当時は給与が安く、ボーナスも率が悪かったことは退職の理由のひとつとなりました。 職場の雰囲気は特...(残り 43文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多いです。人が少なすぎて23時になることもありました。人間関係は比較的よかったです。離職率も多く、新しく人...(残り 45文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

休日・休暇・残業について

休みは買われます。本人の同意なしに。忙しい面は全然いいのですが、休みが安い給料で買われるのは納得いきません。辞める人多い...(残り 49文字)

川崎市立多摩病院

教育・研修、スキルアップ

新入職員に対して研修が定期的に組まれています。メンター制度を導入しており部署内にも指導をしてくれるメンターの先輩がいるた...(残り 44文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

給与について

基本給は他と比べて良かったです。 ただ、看護部に黒幕がいます。黒幕が来てからかわりましたね。現場で働いたことがない人が...(残り 58文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

教育・研修、スキルアップ

忙しい、スタッフが少ないと言う理由で研修も普通に中止になります。 今まで準備をしていたのが、馬鹿みたいです。 教育体...(残り 112文字)

医療法人　徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院

福利厚生について

ボーナス、基本給、手当て、もろもろ少ない方です。業務量に比べてみても見合ってるとは思えませんし、昇給もたいしたことないそ...(残り 60文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

勤務を組む師長によって違いはあるかと思いますが、私のいた病棟では月3日まで休み希望をだすことができました。個人的な会議や...(残り 90文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜保土ケ谷中央病院

福利厚生について

特に福利厚生が充実してる感じでは無かったです。寮があったり、看護学生には奨学金制度がありました。職員の親睦会や旅行などは...(残り 75文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜保土ケ谷中央病院

職場の雰囲気、人間関係

アクの強いスタッフはやっぱり何処にでもいますが、やはり気の合う人同士でグループが出来てました。お互いに陰では悪口を言い合...(残り 90文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜保土ケ谷中央病院

休日・休暇・残業について

月の休みは大体8日くらいで、有給休暇は初年度から20日もらえました。試用期間過ぎると適応されます。長期休暇は最大で7日取...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜保土ケ谷中央病院

給与について

お給料の中味は、基本給と夜勤手当くらいです。手当などほとんどありませんでした。そうなると、夜勤回数によって給料が違ってき...(残り 75文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的良かったです。病棟にもよると思いますが、入職時の病棟は、ママさんナースも多く、親身に指導していただき、温かみのある...(残り 60文字)

医療法人　徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

私はママナースではないのですが、見ている限り、働きにくそうにしている人もいます。 やはり夜勤に入ってほしいと早い段階で...(残り 79文字)

医療法人　徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院

施設・設備・備品について

比較的新しい建物なので、雰囲気も悪くないと思います。24時間オープンで、タリーズもあり、コンビニもあり、近くにはショッピ...(残り 125文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

休日・休暇・残業について

公休は月に9〜10回とあるため多い方だと思います。また有休が繰り越し出来るため焦って消化する必要がないと思います。夏休み...(残り 44文字)

横浜市総合保健医療センター診療所

職場の雰囲気、人間関係

介護施設が併設されているため、介護職と仲良しこよしになれる看護師だけが、全てにおいて優遇されます。「看護師」としての能力...(残り 60文字)

医療法人社団　藤和会　厚木佐藤病院

入職理由/入職後のギャップ

残業が少ないと紹介業者の方から聞いて、面接を受けて看護部長の印象も良かったので入職を決めた。 実際働いてみたら、毎日が...(残り 139文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

とにかくとても忙しいです。教育体制はしっかりしており、キャリアアップは望めます。ただケアも多いので残業も多いです。病棟は...(残り 46文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

施設・設備・備品について

外来棟がとにかく古くて暗い感じ。入院病棟も古さを感じる。ベッドは今どき手動式がたくさんあり、移動やギャッチアップをするの...(残り 43文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

職場の雰囲気、人間関係

割と全体的な雰囲気はいいと思いますが、機嫌が悪いと怖かったり、無視するような人もいます。 他部署に対しては当たりが強い...(残り 56文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

休日・休暇・残業について

急性期病棟で働いていましたが、入院など多い時は1時間以上残業することはありましたが、基本30分ぐらいの残業でした。 一...(残り 55文字)

学校法人　昭和大学　昭和医科大学横浜市北部病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、職場の雰囲気は良かった。 ただ、おつぼねナースもいるため、嫌われたら終わりという感じはありました。...(残り 53文字)

学校法人　昭和大学　昭和医科大学横浜市北部病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はとても充実しています。入職仕立ての4月は月の半分は研修だったと思います。 血糖測定や採血、輸液ポンプの操作な...(残り 147文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務があったり、夜勤をするナースは夜勤ができる日を希望として出し調整してもらってました。しかし病棟に時短勤務者が多く...(残り 80文字)

社会福祉法人　湘南福祉協会　総合病院湘南病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修、OJTの他に病院から指示される研修もありますが、 基本は自分で看護協会等外部の研修に行く形が主です。 指示...(残り 250文字)

社会福祉法人　湘南福祉協会　総合病院湘南病院

仕事のやりがい、大変さ

般病棟は、基本サービス残業が主となっています。 近年、整形外科に新しく常勤医が加わったので、 整形外科のオペをなるべ...(残り 528文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

給与について

残業は申告制で、申告した分はしっかりもらえました。とってはいけないような風潮もなかったので、残業か～、でもお金になるし！...(残り 47文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしていると思います。新卒者は卒後研修として3年目くらいまで毎年研修があります。その後もリーダーシップ研修な...(残り 41文字)

社会福祉法人　湘南福祉協会　総合病院湘南病院

職場の雰囲気、人間関係

新しいスタッフが根付かず、どんどん辞めていきます。 その為、古くからいるスタッフも多いです。 お局様的なスタッフもい...(残り 407文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

退職理由/退職検討理由

正直、ブラック企業です。有給とれずキャパ以上の仕事量で皆疲れ果てて辞めていきます。図々しさと性格が悪くないとやっていけな...(残り 53文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

ママナースの働きやすさ

外来看護師のママナース就業状況としましては、小さいお子さんがいらっしゃる方も多く、保育室を利用されている方が多いです。自...(残り 105文字)