医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

休日・休暇・残業について

残業の多さは部署や時期によって違う印象です。時間外申請は必要度が高めの部署では認めてくれることが多く取りやすいですが、そ...(残り 232文字)

医療法人社団　博慈会　青葉さわい病院

施設・設備・備品について

院内にある託児所が秀逸です。 子供のことをしっかり見てくれていて、安心して仕事に向かえます。 室内のスペースはちょっ...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気も明るく、先輩後輩でも気兼ねなく話せていると感じた。 上司もはっきりした人だが、ナース達の事もしっかり考え...(残り 60文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

給与について

とにかく人手不足です。毎日ギリギリの人数で病棟回らなければならないです！この忙しさだとお給料が安いと思います。残業はほと...(残り 46文字)

医療法人財団　愛慈会　相和病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースの平均年齢は40〜50歳で20代の人はほとんどいません。コスト削減の為、エアコンの設定温度や物品、医療材料の使い方...(残り 103文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

施設・設備・備品について

施設とかそういう内容とは違いますが、トピ違いと思って読んでください。 今までどんな意地悪、嫌がらせにも耐えて自分と家族...(残り 424文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

人手足りない！いつもギリギリの人数で回ってます。長く続くと心身的に疲れます。体力の勝負。。。残業も多いです。そして、残業...(残り 53文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

ママナースの働きやすさ

妊婦さんや時短の人が各病棟2.3人はいましたがみんなで協力しあってました。妊婦さんには重症者や力仕事が回らないように部屋...(残り 46文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはとても多いです。部署によりますが新卒入職からずっと働いている！というママナースも多いため、育児に理解があると...(残り 73文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

福利厚生について

住宅手当などの福利厚生は悪くないですが、ボーナスは大学病院の割に安いです。 病棟状況的なものもありますが、シフトがきつ...(残り 395文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

休みはシフトによっては4-5連休がある月もあります。その代わりシフトがきつくなります。20:00-8:30までが夜勤で短...(残り 819文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は、新人全体で行います。それに加えて各病棟で、技術や知識の確認を一つずつ行ってくれます。プリセフターが着きますが...(残り 175文字)

医療法人　同愛会　小澤病院

給与について

基本給は18万程、夜勤手当は8000円、四年目以降で12000円。新人の頃は二ヶ月程4000円だったと思います。住宅手当...(残り 50文字)

医療法人社団　観世会　腎健クリニック

ママナースの働きやすさ

日勤と準夜勤務があります。 時間内に仕事を引き継いで終われるので残業することはほぼありません。。 透析なのでかなり癖...(残り 46文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内、院外の研修は毎月のようにあり、学ぶ意欲がある方にとってはよい環境だろうと思います。しかし、大学病院のように最新の治...(残り 47文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜中央病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた時は人間関係はそれほど悪くはなかったです。ただ、病院が古いのと患者層が悪く雰囲気は暗かったですね。先生方と...(残り 45文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によって差はありますが、残業はかなり減ってきています。トップも変わっているので、病院全体の改革時期といえるでしょう。...(残り 41文字)

横浜市立脳卒中・神経脊椎センター

施設・設備・備品について

施設は比較的新しく清潔です。動線も不満を感じたことはあまりありません。スタッフルームから病室まで、委託業者さんが掃除して...(残り 66文字)

公益財団法人　積善会　曽我病院

退職理由/退職検討理由

人がいなくて忙しすぎ。専門看護師も辞めてるし。 社内恋愛だけでなく不倫の噂も絶えない。 研修には多く参加できるけど、...(残り 56文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内勉強会は色々な職種で結構あって、学べる環境にあったと思います。私は中途で入りましたが、多くの人が学ぶ意識は高いように...(残り 142文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

退職理由/退職検討理由

結婚、妊娠で、今のままの残業量では子育てと両立できないと思ったからです。周りに、結婚を期に妊活したいけどこのままでは無理...(残り 109文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

給与について

年収としては細かくはおぼえていませんが、月のお給料は額面上はかなりよかったです。なぜなら残業が多いから、、。基本給は低か...(残り 85文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ままさんナースは、時短で働いていました。朝の出勤時間が遅めだったり、帰りは16時までなど。外科や集中治療室で働いていたひ...(残り 55文字)

平塚市民病院

給与について

公立病院のため、待遇面は非常に良いです。入職する前に職務経験があると職級が高くなるため、ベースが上がります。さらに給与に...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

ママナースの働きやすさ

子供がまだ小さく、保育園から熱が出たと連絡が来た時、当時の師長から｢休むなら変わりに出来る人を自分で探しなさい。あなたが...(残り 56文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜栄共済病院

入職理由/入職後のギャップ

厳しい実習だからなかなかここに就職をと思わないかもしれませんが、慣れてしまえば普通に働けました。が、新人の時は軍隊？と思...(残り 90文字)

川崎市立多摩病院

給与について

給料に関しては退職してから知ったのですが、他の病院と比べて低いほうみたいです。役職等やっている管理職のナースまでいくと高...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

休日・休暇・残業について

精神科病棟ですが、ほとんど定時に帰れました ただ、スタッフはお局・大奥といった方が多く、なかなか新人や若いナースが自分...(残り 52文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

休日・休暇・残業について

仕事が終わらなくても、なかなか残業をつけることができなかった。 あと、つけたとしても師長になにも言われずに、削られたり...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　神奈川県病院

休日・休暇・残業について

残業はどの部署も多いです。8時9時まで残ってるのは当たり前だし、残業代も申請しにくかったです。休みは多いので、プライベー...(残り 65文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

施設・設備・備品について

とにかく、建物が古いです。患者様からのクレームはありませんが。トイレのドアはアコーディオンカーテンです。鍵は付いています...(残り 74文字)

川崎市立多摩病院

施設・設備・備品について

開院からけっこう建っていますが院内はとても綺麗です。設備や備品も十分に揃っていると思いますし、研修の際などにも困ることは...(残り 95文字)

川崎市立多摩病院

ママナースの働きやすさ

子育て中で時短のナースは4.5人いました。そのため仕方ないとは思いますが、重症患者様や即日入院の患者様は残りのスタッフが...(残り 126文字)

川崎市立多摩病院

教育・研修、スキルアップ

病棟によって違いはあるみたいですが、わたしの病棟では1人1人にメンターさんが付いてくださりサポートしてくれました。1年目...(残り 97文字)

川崎市立多摩病院

休日・休暇・残業について

残業は平均3h/日くらいだったと思います。19時に上がれたら今日は早い！という感じで定時に上がれることは落ち着いてる土日...(残り 103文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

仕事のやりがい、大変さ

何かと大変です。 新しい法人に変わって4年目なので少しずつ良くなってきているとは思います。ただ試行錯誤の毎日なので、そ...(残り 96文字)

医療法人社団　若林会　湘南中央病院

休日・休暇・残業について

特に休みが取りづらかった印象はありません。希望も比較的考慮してもらえたし、新人も希望が通ってたみたいです。 委員会も時...(残り 78文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

ママナースの働きやすさ

外来に居ます今は時短で勤務していますが日曜日勤を月１回強要とされます。出来ませんと話すとだったら病棟勤務とかも考えて下さ...(残り 96文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

職場の雰囲気、人間関係

陰口が多い。普通に患者様にも聞こえていると思いますし、中には患者様の悪口を本人に聞こえるように言いだすスタッフやナースコ...(残り 54文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟で楽しく働いていたのに慢性期病棟に移動になりモチベーションが下がりました。もう少し個人の意見も尊重してもらいた...(残り 67文字)

医療法人社団　KLC　川崎レディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

受け付けスタッフやナースは年齢高めの方が多く、やり方古い感じでした。先生も含めて、昼食をたべるかたちで昼食も少し緊張しま...(残り 44文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎クリニック

退職理由/退職検討理由

初めは透析の技術的な部分や理論を学ぶのに精一杯でした。何年もやって来て、透析室勤務が長くなればなるほど、これで良いのかと...(残り 83文字)

川崎市立川崎病院

ママナースの働きやすさ

常勤では残業も多く、勤務外での委員会活動や勉強会があるため、ママさんナースはほとんどいませんでした。妊娠すると産休を取得...(残り 60文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

ママナースの働きやすさ

ママナースにはいい病院だと思います。パートだったり、時短だったりあるので、自分の生活スタイルで雇用があると思います。ただ...(残り 69文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎クリニック

入職理由/入職後のギャップ

透析を極めたいと思う人、専任ナースになりたい方には良いと思います。でも、透析室のサテライトなので、それ程勉強にはなりませ...(残り 123文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎クリニック

ママナースの働きやすさ

透析室のサテライトです。透析自体3〜4時間くらいで終わります。残業はほぼないです。仕事終わりに予定を入れても大丈夫です。...(残り 59文字)

医療法人　恵仁会　松島病院

職場の雰囲気、人間関係

120床の病院で職員の人数も余り多くないので、みんな知り合いのような感じでした。かなり専門性が高いので、あうあわないがあ...(残り 40文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎クリニック

教育・研修、スキルアップ

透析室という特殊な勤務部署の為、他の一般科の研修に参加する方はいません。きちんとした勉強会もあまりありません。透析専門の...(残り 52文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎クリニック

施設・設備・備品について

透析室に以前勤めていたので、引っ越してまた透析室に勤めようと思いクリニックで仕事し始めました。以前よりはるかに医療が進歩...(残り 53文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎クリニック

福利厚生について

透析室のサテライトで、本院は別にあって患者さんはそこの病院で透析の導入をします。落ち着くとサテライトであるこのクリニック...(残り 60文字)