神奈川県の病院口コミ一覧(58208件)

給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
夜勤手当が10000円いかないのは安すぎると思う。 残業は個人で入力だからきちんととれる。 終わってるのにダラダラ残...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
慢性的に人が足りなくて日々の業務をこなすだけで精一杯な日がほとんど。でも、病棟によるのかもしれませんが。 時短とってる...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
諸事情で退職しましたが、転職活動している時に みなと赤十字は給料が良かったのだと知りまさした。希望休はとれ、夜勤も月4...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
夏と冬は、1週間くらいは休みが取れていました。普段は、希望休は、あまり取れなかったと思います。また、年休は、ほとんど、使...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業が毎日3〜4時間ほどあり、定時に帰れなかった。また雰囲気も悪く、業務が終わっているのに帰ろうとすると、自分より早く帰...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
年齢層は新人とベテランが多く、中間層が少ないです。新人にも丁寧に仕事を教えており、指導熱心な人が多いです。人間関係は比較...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
基本的に希望休は全て通る。 夏休みも週休と年休合わせれば最大7日もらえる。 師長にもよるけど、同じ病棟の同僚や同期と...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人はほとんど休み希望が出せません。 決まりで出せない、と言うわけではなく基本的に先輩の休み希望が優先のような雰囲気が...(残り 131文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
系列の看護学校からの卒業生がそのまま病院に入職してくるためか、新卒者が二十代から四十代と幅広く、新人教育は充実していると...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係は基本的に良好で優しく穏やかな人が多いです。ママさんナースが急な休みをとっても嫌な顔せずスタッフみんなでカバーし...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
専門学校から就職して長く働いている方が多く、みなさんとても和気あいあいとしていました。忙しいときもありますが、分からない...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
今はやらないとされる手技でも、先輩がそれが正しいと言えばそれ従う、逆らうと面倒といった雰囲気でした。上長が「ここは大きな...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年04月
一言で言えば働きやすくはないですよ。人手不足からママさんナースが決められた定時で帰ろうとすると白い目で見られますし、上司...(残り 114文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかく忙しいです。大きな大学病院だけであって、毎日が目まぐるしいです。様々な症例を学ぶことができるためそこはいいですが...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新卒の研修医も毎年たくさん入ってくるので、採血や注射など、基本的な技術を実践できる場が大学病院ということもあり、少ないと...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
転職してきましたが、ここは急性期の割に看護の質、医師の質は低いように思います。 医師は手術直後の患者は物凄く気にかけて...(残り 254文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
定時が17時ですが、場所によっては19時頃まで残業もあります。 回復期や慢性期であればほぼ定時上がりです。 有給も少...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
赤十字ですので福利厚生や教育はとってもしっかりしています。ただ横浜という土地柄なのか年齢層は若く産休や育休、退職など人の...(残り 71文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人研修としてオリエンテーションを受けました。以前から看護師同士の雰囲気はとても良いように感じておりましたが、幹部の方々...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
お金のない病院ですので、経管栄養のシリンジは洗い、滑りが悪くなるまで使ってます。当然、紙カルテです。ネブライザも見たこと...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
どの病棟もかなり退職者が出ているようです。 退職希望を出しても、受理されずなあなあと働かされています。 退職者の他に...(残り 98文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
スタッフは基本的に優しい人が多い。しかしマニュアルがないなど業務にローカルルールが多すぎるため他から転職してくると不思議...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
精神一般病棟ですが、やりがいは全くといっていいほどありません。高齢者ばかりで、認知症も多く、病状も全くよくなりません。完...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
三交代で、休みの夜勤入り、準夜勤明けの休みで、週休が消えていきます。 休みを体を休めるのに使いたい方には良いかと思いま...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
研修や、病棟の勉強会も多かった事や新卒でも中途でもしっかり教育してくれるので、しっかり勉強しスキルアップを目指したい方に...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
3年病棟で働いていましたが、退職時に有休消化させてもらえませんでした。師長にもよるかもですが、同時期に辞める先輩優先だと...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
精神科急性期にも関わらず、高齢のスタッフが多く驚きました。優しいナースもいましたが、上司はキツかったです。言葉遣いや患者...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人の頃はほとんど残業代は出ません。病棟の師長の考えが全てなので、師長によりますが。残業代をつけられるような雰囲気ではあ...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
パートですが、時給は年間10円単位でしか昇給はありません。残業代は、部署によりつけやすいところとそうでないところがありま...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
スタッフを大切にしない病院で噂によると3月で看護師が80人ほど退職したようです。仕事ができる看護師がいなくなったのに、新...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
基本給は決まっていないため交渉次第です。同じ経験年数でも人によって違います。昇給は2年に1回でした。 夜勤手当は150...(残り 245文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
どこの病院でも一緒だと思うが病棟によって難しい。この地域では、大きなグループ病院なので病院ではなく介護施設や、在宅の訪問...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
年休は積極的に取れるし、夏休み 冬休みもちゃんとして1週間くらいとれました!退職時、年休も全部消化できました。休みに関し...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
入職理由は通勤が楽という点でした。 また、上の方がとても良い人だったからです。 そして、右も左もわからなかった新人に...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護主任がママナースであり、子育てや産・育休に理解のある環境。ただ、クリニックが不妊治療専門病院のため、患者様にはとても...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
基本給は少ないと思います。残業が多く時間外は書けは貰えました。残業代を含めると給料はよかったと思います。残業代欲しさにダ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟の係の中に、勉強会係というものがある。その係になると、年に何度か勉強会を開催せねばならず、準備がとても忙しそうであっ...(残り 113文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休憩時間はないが、基本的には午前番か午後番のどちらかだけ出れば良いので、拘束時間自体はとても短く、自分の自由な時間がとに...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休日は土日に加え、祝日分も換算されるので、年間120日以上はあるかと思いますが、有給休暇は体調不良時など、突然の休み以外...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
もともと残業が多い病棟のため、ママナースはほとんど居ませんでしたが、唯一居たママナースの方は、立場が上の方だった事もあり...(残り 96文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
既卒者も4月入職だと、初期研修に参加しなくてはなりません。泊まりでの研修もあり、知り合いは増えますが、正直疲れます。年の...(残り 91文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
毎日が残業でした。19時に上がればとても早い方、遅いと病院を出るのが23時過ぎでした。その上残業代は月10時間までしかつ...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
部署にはよるかと思いますが比較的穏やかな人が多く人間関係の面では働きやすいかと思います。師長、係長は2.3年で変更となる...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
保育室があり、脳外に興味があったので中途で入職しました。当時私の配属された病棟は一部職員の人間関係が悪く、今まで働いた病...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
プリセプター制度がついていて、かなり細やかに教えこまれます。 レポートもその都度提出したり、教育研修面に関しては徹底さ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
長く務めている方が強い感じです。パートは形見が狭いかもしれません 人間関係はまずまずですでしたが強い人に我慢できなかった...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
入職当初は3交代が主流だったので、深夜勤入りの前の日の休みは休みではなく、「日日日凖凖休深深」っていう勤務だと、ほぼ8日...(残り 161文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
募集の時の勤務時間が、夜勤では17時〜9時となっていたのですが、実際に働いてみると申し送りが16時半からでその前に来て内...(残り 357文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みがとても多い職場でした。土曜日も15時で終わりです。また、子の看護休暇も有給で取得出来たので子供がいる方は働きやすい...(残り 48文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育はしっかりと行ってくれると思います。研修では新卒には丁寧に1から10まで教え、既卒には必要なところを補足という感じで...(残り 45文字)