地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

退職理由/退職検討理由

人間関係が大変でした。8年間お世話になりましたが陰口が酷かったです。お局様のご機嫌伺いながら仕事をしていました。１つの事...(残り 50文字)

医療法人　直源会　相模原南病院

職場の雰囲気、人間関係

職場体制や給与面で改善しようかと上が働きかけていた時期でした。 病棟ごとに意見ノート(スタッフが改善して欲しい事とか書...(残り 381文字)

医療法人　同愛会　小澤病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はまったくなってません。 ほかの病院に勤めてる同期を見てたらしっかりフォローされてて羨ましく感じます。 ただ...(残り 58文字)

医療法人　同愛会　小澤病院

退職理由/退職検討理由

基本給が安すぎる。 経験年数積んでもほとんど基本給は変わらないです。 ボーナスも3.5だし、残業代はかなり削られます...(残り 90文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

休日・休暇・残業について

いつも患者さんの出入りが多い日勤も定時で帰れずにほぼ毎日残業していました。残業しすぎると上司から残業し過ぎと、怒られます...(残り 40文字)

医療法人社団　明芳会　江田記念病院

入職理由/入職後のギャップ

スタッフの仲は良いのは入職してからもイメージが変わらない。けど、職場にプライベートを持ち込む人が多く、当人たちは働きやす...(残り 66文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

教育・研修、スキルアップ

新卒には手厚い教育体制で良いですが、既卒にはできるでしょと直ぐに自立。後輩教育もさせられます。 エルダーもつきますが、...(残り 48文字)

社会福祉法人　ワゲン福祉会　総合相模更生病院

給与について

病院の経営状況も余りよいとは言えず、無駄が多いように感じました。いまだに電子化されておらず、紙ベースでのやり取りが多く働...(残り 60文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

休日・休暇・残業について

体調不良で休んでも有給にはしてくれず、他の休みの日に出勤。有給が取れるのは夏休みに最高５日といった所でしょうか。 退職...(残り 79文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

給与について

私の病棟は時間外が30〜40時間ちかくあるので、月々の給与は悪くないと思います。 人手不足とキャパオーバーな仕事内容ば...(残り 99文字)

医療法人社団　武蔵野会　牧野記念病院

給与について

子ども達は病院の託児所に預けて日勤常勤で働いていました。土日祝日も預かってもらえました。夜勤も預かってくれるので、夜勤さ...(残り 129文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

入職理由/入職後のギャップ

若いスタッフが多いのですが、リーダークラスのお局スタッフも何人かいて性格が酷い人が多いです。気に入ってる子と気に入ってな...(残り 51文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

職場の雰囲気、人間関係

若いナースが多い印象ですが、大学病院ならではの忙しい雰囲気はありました。さまざまな疾患の患者さんがいるので勉強になると思...(残り 38文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院ということもあり研修など学習する機会が多いのでスキルアップしたいと考えている場合は最適な職場だと思う。看護技術は...(残り 58文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

仕事のやりがい、大変さ

退院支援が全く進みません。 患者さんがいい状態の時にどんなに働きかけても話が進まないのです。待っているうちにADLが低...(残り 249文字)

医療法人社団　康心会　茅ケ崎新北陵病院

仕事のやりがい、大変さ

サービス残業がとにかく多すぎでした。 とにかく夜勤前は2時間近く早く入るスタッフもいるし、夜勤明けもすぐ帰れません。 ...(残り 243文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

福利厚生について

私学共済なため福利厚生はかなりしっかりとしています。 業務は比較的忙しいですが、学べることが多く自身の力になることは間...(残り 160文字)

医療法人社団　昌栄会　相武台病院

ママナースの働きやすさ

子供が熱を出して急に休まなくてはならない状況になっても、みんな心配してくれてありがたくお休みさせていただけました。みんな...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によると思いますが一般病棟は比較的人間関係は良かったように思います。 若いスタッフが多く、研修医も多いので非公...(残り 181文字)

日本赤十字社　秦野赤十字病院

施設・設備・備品について

施設は新しく綺麗な病院です。物品もそろっており 働く上で必要な物はそろっていると思います。 患者さんの衣類やタオルな...(残り 54文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

教育・研修、スキルアップ

中途で入りましたが、中途用の研修があり、教育科の方々は良い方が多い印象でした。私の場合は体調を崩して辞めましたが、当時の...(残り 133文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

福利厚生について

託児所もありますし福利厚生は良いと思います。託児所も評判がよくて、多くの看護師が利用してます。あとは、寮もかなり綺麗です...(残り 103文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

休日・休暇・残業について

救急は、ほとんど残業はありませんでした。残業の際は必ず超勤を付けて帰ることができました。休みも有給を使えて、連休なども配...(残り 47文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

教育・研修、スキルアップ

私にしたら少しペースが速いかな？と思うこともありましたが新しいことを次々と教えてくれます。職業柄間違いがあってはいけない...(残り 68文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

福利厚生について

福利厚生がしっかりしており産休育休がとれる、年に1回旅行がある。リフレッシュ休暇があり、夏休みがあたえられます。必ず休み...(残り 40文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

休日・休暇・残業について

他の人との兼ね合いや、繁忙期、ゴールデンウィークやお盆などタイミングはありますが、数ヶ月前に休暇の申請をすれば基本的に休...(残り 48文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

施設・設備・備品について

基本的に人手不足のため、スタッフ一人一人への負担が大きくなっていました。職員は減る一方なのに、患者、症例の数は変わらない...(残り 64文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

職場の雰囲気、人間関係

シフトを組んで、チームで働いている職員はあまり希望の休日が取れてないと感じますが、私の部署は比較的自由に休みが取れ、かつ...(残り 49文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

仕事のやりがい、大変さ

利用者さんや、ご家族様から喜んでいただき感謝されるととてもやりがいを感じます。プラン通りリハビリし、回復されていくのを見...(残り 53文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

給与について

きちんと評価してほしい。離職率も高い職場なので、もう少しきちんと考えるべきだと思いました。残業もつけにくい空気は頑張る意...(残り 52文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

休日・休暇・残業について

勤務時間ついては、看護師の労働時間数が厚労省からの認可の条件事項である施設基準で縛られているため、一部の管理者を除くと残...(残り 74文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

職場の雰囲気、人間関係

個々の劣る部分など理解して個々がそれぞれ活躍できる場で働けるよう、会議等で管理職が話し合いを定期的にしています。若い職員...(残り 40文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

仕事のやりがい、大変さ

コミュニケーション能力はつくんではないでしょうか。 病気について詳しくなりますし自分が医療について知識がつきます。いま...(残り 42文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜栄共済病院

施設・設備・備品について

現在は古い病棟と新しい病棟に分かれており、古い病棟の方は導線も悪かったり設備も古かったりとなにかと不便なところはあります...(残り 44文字)

医療法人社団　協友会　金沢文庫病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多かったです。配慮もあります。時短やパートに切り替えることもできていました。子どもの急変時には仕事を切り上げ...(残り 53文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

ママナースの働きやすさ

県立なので、制度はしっかりしています。育休明けは一歳半まで夜勤免除してもらえます。一年生になるまで時短勤務もできますが、...(残り 186文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

施設・設備・備品について

コスト意識が高いのはいいのですが、清潔不潔の観念が薄いのが気になりました。ディスポにした方がいいのにっていうものがあった...(残り 72文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はゆるく、まったりと働きやすいです。人間関係は悪くはなかったと思います。休みもとりやすいので子育て中の主婦層にもお...(残り 52文字)

小田原市立病院

休日・休暇・残業について

公の病院なので休みはきちんとあるし夏休みもしっかりととれる。休みの日の研修や勉強会が多い(師長・主任によっては半強制的な...(残り 41文字)

医療法人社団　守成会　広瀬病院

入職理由/入職後のギャップ

給料は免許取得年数からの経験加算なので、途中で看護師として働いた期間が少なくても加算させてもらいました。かなり前なので今...(残り 41文字)

医療法人社団　守成会　広瀬病院

退職理由/退職検討理由

正直、人間関係で辞めました。当時、ちゃんと対応してくれる方はいましたが、自分の方が職歴も短く身を引くような形で退職させて...(残り 41文字)

医療法人社団　守成会　広瀬病院

ママナースの働きやすさ

急にお休みには柔軟に対応してもらいました。先輩、後輩の厳しい感じはほとんどなく協力できる環境にあったと思います。仕事は忙...(残り 51文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、まあまあ。病院体制は、金儲け的な考えの病院だと思う。他の病院への移動命令が、急過ぎると思う。数年みていた、患...(残り 52文字)

医療法人社団　医誠会　湘陽かしわ台病院

休日・休暇・残業について

休みもとりやすく、働きやすい職場です。 ただ人手不足のため一人当たりの仕事量が多い傾向にあると思ぃす。残業は少なめな点...(残り 59文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜栄共済病院

職場の雰囲気、人間関係

人事異動が少なくベテランナースが取り仕切っています。残業代もほとんど取らせて貰えず、月末には残業代の合計時間を勝手にみて...(残り 52文字)

横浜市立みなと赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修はとても多いです。毎年、自身でラダー目標を決め、それにあった研修を選択して受講します。 全て時間外になるので、記録...(残り 85文字)

横須賀市立市民病院

入職理由/入職後のギャップ

電子カルテが導入されていますが、使い物にならない電子カルテで業務に支障がでる程。 機能は介護施設レベル。導入コストを抑...(残り 118文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

どこにでもいるお局タイプの人がいて、やたら文句言ってくる。もぉ、何年目でしょーとか、1年目じゃないんだからさとか。 な...(残り 70文字)

医療法人社団　康心会　湘南東部総合病院

福利厚生について

福利厚生は微妙です！寮などは比較的入りやすいですが、休みとかは上司によって有給など使ってくれる人や使わせてくれない人がい...(残り 45文字)

医療法人社団　康心会　ふれあい鶴見ホスピタル

教育・研修、スキルアップ

2ヶ月に一度、全体研修が半日あります。 ビデオを見て「ふれあいグループの信念」についての毎回同じような内容の（本部の偉...(残り 114文字)