神奈川県の病院口コミ一覧(57934件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
一部の管理職者のスタッフへの配慮が足りない。モラハラ、パワハラに近い発言もありました。スタッフを育てるという考えがない気...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
私の勤めていたフロアは、浴槽が深くて事実上シャワー浴しかできないと聞いて驚いたが、実際にそうだった。シャワー用のストレッ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
入退院が多い中働いていたので、一人多くて入院3名を受け持ったりしていました。緊急入院も多く、他科の患者が入ってきて対応に...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
母体が大きくしっかりしているので、福利厚生はいいです。 決められた休みはしっかりしているし、保育所もあります。 また...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年06月
教育体制がしっかりしているし、技術面もしっかり指導してくれて、とても良かったです。ただ残業が多くて、その当時はいくら残業...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年06月
向学心にあふれる人たちが多く、研究会や自主的な勉強会を頻繁に開催している印象です。プリセプターにも親切な方が多いので、仕...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
年休がもらえない。都合のいい事ばかりで人員確保している。言ったもん勝ちで言わない人は馬鹿を見る。給料はいいが看護に専念は...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
人間関係は病棟によってかなり変わります。比較的、独自で仕事を片付けていく、という感じのところが多いように思います。チーム...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年06月
虎の門病院には本院と分院があります。本院が急性期の先端医療を主にやっているところで、分院が慢性期と病院は言っていました。...(残り 231文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
夜勤専従として勤務していました。夜勤だけでは分からない人間関係はあるでしょうが、夜勤専従の私には色々丁寧に指導してくれて...(残り 57文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名メディカルプラザ
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
併設されている保育園はとってもアットホームで安心して仕事ができます。月齢に合わせた保育はもちろん時に縦割り保育を取り入れ...(残り 95文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
地元のママナースだけでなく、電車通勤の方も多かった。託児所だけでなく、小児科があるため、子供の予防接種、急な受診でも柔軟...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟にもよると思いますが、急性期は皆仲いいです。馴染めればですけど。 中堅のナースがあまり居ないので下ばっかりでシフト...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
昔から長く勤務する職員が多く、そのぶんアットホームな雰囲気です。 親睦の機会が多く、仕事後に繰り出したりしています。 ...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
残業は部署によって大分違うが、ほぼ残業。 よっぽどの事がない限り定時で帰れませんでした。 私のいた部署は残業代が出ま...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年06月
残業多いが残業代出ない 委員会や係りの仕事が大変過ぎる 人間関係が悪い 上司の理解が得られない 仕事がハード ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年06月
とてもスタッフ同士仲がよく、夜勤後に飲みに行ったりもありました。お互いに助け合っている、という実感が持てます。医師とも相...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院の雰囲気は良く、なんでも話せる職場でした。医師との連携もあり、飲み会などよく開催されていました。 ただし、年長者の...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟の雰囲気が明るく、卒後教育が整っています。 スタッフ同士が協力し合いながら看護を提供し、笑顔が多く温かい雰囲気で安...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
新卒で就職すると、厚生労働省新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を多数受講することになります。 技術トレーニングは...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
4週8休となっています。 1年間の休暇は年度により変動しますが、年間で120~125日(祝日、年末年始、創立記念日、夏...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院から徒歩5分の職員宿舎ハイツ花水木内にはなみずき保育園があります。夜間も預けられる24時間体制の保育園です。 夜間...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院から徒歩5分の場所に中庭のある解放的な造りのワンルームマンションが寮として用意されている。 管理人24時間常駐なの...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
看護師の仕事は煩雑なので目の前の仕事に追われて、目標を見失いがちになってしまうんです。その点は大変だなと思っています。で...(残り 73文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
4月はソフトボール大会。10月には戸田中央医科グループ対抗の大運動会。 他には6月に行われる1泊2日の職員旅行、焼き鳥...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜の新設、健診センターや戸塚共立リハビリテーション病院、各種クリニックや、訪問看護...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
新人はもちろんベテランになっても教育が受けられるラダー研修があり、意識高く勉強できる雰囲気があります。 研修内容は看護...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
まず病院が駅から近いのが助かっています。 そんな病院から徒歩2分の場所に、24時間利用可能なひまわり保育園があり、職員...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
ブランクがあったので、復職支援セミナーを受講しました。 支援プログラム2型は4日間で、 模型を使用した手技演習をメイ...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
電子カルテが導入されていて、PONR&経時記録・看護診断(NANDA)形式で記録をつけていきます。 内視鏡手術支援ロボ...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
横浜労災病院は650床と規模が大きく、様々な診療科があり、働く中で自分にあった診療科を見つけていきたいと思い志望しました...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
保育所が職員宿舎1階にあり、大変明るく安全に配慮した静かで温もりのある園舎です。 園内は、乳児室・プレイルーム・幼児室...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
クリニカルラダーを導入し、一人ひとりの実践力を評価して着実にステップアップできる体制が整えられていますよ。スモールステッ...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院敷地内に寮があります。 専属の管理人さんがいるので郵便や宅配便の一時預り、共用スペースの清掃、その他管理業務をやっ...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年06月
訪問看護ステーションで働いてました。保育室がとても安くすごく雰囲気が良かったです。保育室を利用したいママにはとても良い環...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
教育システムがしっかりしているということで入りましたが、勉強会は確かに多いのですが、OJTがしっかりとシステム化されてお...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年06月
設備そのものからとても古いのですがレスピなどみたこと無いほど古く使えるの!?と不安になる程でした。どこのメーカーかもわか...(残り 120文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
正直言って、認定看護師になりたくても選考基準が不明瞭でどうやれば認定看護師課程を受講できるのか分かりません。この規模の病...(残り 223文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
基本的に急性期受け入れ病院としての体をかろうじて保っている位です。救急外来で蘇生処置をした後、レスピレーターの在庫がなく...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
夏休みが7日間あります。公務員だから休日は、きっちり貰えます。私はあまり残業のない病棟だったのですが手術室などは、日勤の...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
今はクリニック名・場所も変更されているようです。退職理由は残業が多く、20-21時の終了も当たり前にあります。なかなか改...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
残業は2〜3時間が当たり前。 それなのに残業代は出ず。忙しさと全体がストレスを抱えていて雰囲気も悪く、一刻も早く辞めた...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年06月
外来に勤務していました。働くママさんが多く、互いの気持ちがわかり子どもの急病時は比較的休みやすかったです。上司の理解もあ...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟は残業が多く、また日勤後は研修も多いためワークライフバランスが悪いです。教育体制はしっかりしていると思いますが、ケー...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
建て替えする前の病院に入職しましたが、入職後まず理事長の本を渡され、その感想を提出するといった宿題もありましたし、仕事前...(残り 120文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
子育てに協力的な先輩看護師が多く、とても働きやすかったです。 私の家庭の事情で辞めざるを得なかったのですが、また、いつ...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ママさんは正職員のまま時短で働ける。何パーセント短縮するかは個々で設定できる?みたいで、人によっては14時ぐらいまでしか...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
集合研修は入職後月1回のペースであり、しっかりしています。 プリセプター制度は病棟によってちがいましたが、指導を受けら...(残り 173文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
面接時、給与形態を細かく説明していただきました。年収500万はゆうに超えるので承諾いたしました。また、残業もほぼなく残業...(残り 400文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
看護学生から働いてました。 学生には優しい職場でしたが、やはり他でも働きたいという気持ちで退職しました。 出戻りも多...(残り 58文字)