神奈川県の病院口コミ一覧(57934件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
休み希望は聞かれますが希望通りに取れないこともあります。シフトも出るのが遅く毎月月末ギリギリに出るので不便です。あと有給...(残り 231文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
産休も取りやすいです。産休中は給料は減りますが、戻ってからもフォローしてもらえる環境だと思います。 残業がないため、子...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年01月
退職理由は様々ですが、辞めた後で復職を希望するスタッフは多いと聞きます。中途採用者が多く更にスキルアップを目指す人・寿・...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2016年01月
残業はほとんどない.人間関係もよく和やかな雰囲気で仕事を行えた.ベテランの看護師が多く経験不足なこともゆっくりじっくり指...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
市立病院なのに赤字ではない3次救急病院なので整っていると思うでしょうが、内服管理はカート管理ではなく洗濯ものをいれるよう...(残り 95文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
産休は希望すれば有給使って1週間早く取ることができます。院内保育もあり、1歳少し前に復帰してくる人が多いです。院内保育を...(残り 100文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
大学病院であるため研修制度は充実していました。しかし勤務後に勉強会が開かれることが多く帰りが遅くなることもありました。注...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病棟勤務でしたが夜勤を月6回ほどで手取りで月に28~30万円入りました。ボーナスは6月に手取り36万、12月には47万円...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
大学病院なので全国から患者さんが集まり忙しい毎日ではありますが、人間関係はよく、ストレスもあまりなく働きやすい環境です。...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
企業の病院なので、福利厚生ら手厚いかと思ってましたが普通です。リゾート地の宿泊施設など安くで泊まれたりするのかなと、思っ...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
給料とても良かったです。残業も多い日で3時間とか残ることもありましたが定時でよく上がれました。定時が16時台なのでアフタ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
院内研修は充実しています。認定ナースも多くいるため、その方達の勉強会も聞く機会が多くあり、キャリアアップしたいかたにはい...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
表面上の人間関係は問題ありませんし、いじめなどもありません。 しかし多忙のせいなのかスタッフそれぞれが不満を抱えイライ...(残り 95文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
労働内容にしてはとてもとても給料がよいです! 定時を待って帰宅できますし、残業をした記憶がありません。 透析看護という...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
日勤常勤で勤務してました。ワークバランスを利用する事で仕事と育児を両立できると思いましたがフル常勤の方が業務を終えてても...(残り 191文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
根本的に何かがおかしいと思います。若い、ちゃんとした考えを持った新人は早々にやめていく傾向あり。ほかで使い物にならないよ...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
小学3年まで育児の為の時短制度がとれる病院はなかなかないと思うので、それはいいと思います。しかし、その1人も人員一名に換...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
新しく、設備が整っているということで転職しましたが、全くの嘘でした。外部研修も行かせてもらえず実費での参加です。また、認...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
人間関係は、その部署に癖のある有名人がいるかいないかで変わります。師長や主任が居ないときを見計らって、新人や目を付けた人...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
給料や住宅手当、退職金など申し分ないと思います。他の求人と比べても、ここより条件の良い病院はなかなか無いのでは。年末年始...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
最新の知識など取り入れています。民間なわりには、あたらしいことをしています。教育システムはきちんとしており、よかったです...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
職場の年齢層は若いといわれたが、上から下までの差が幅広いです。 比較的古くから働いてる人は、長く勤めてるが、若い人は入...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
基本的に月に10日の休みがあり、希望の休みも通りやすいです。有給も取りやすい環境であるのでプライベートな面は充実が図れる...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
先輩ナースが威圧的な人が多い。ママさんナースが多いため独身者に負担が多いと感じた。院内はきれいだし、福利厚生もそこそこ良...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
公休が未消化で繰り越しされるが永遠に減らない。有給消化なんてもっての他。その上勤務希望を申し出るのにも理由を言わないとい...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年01月
スタッフ間は良好で、中には癖のあるかたもありましたが、上の方は事情など、よくよく理解してくれる感じです。 給与面では、...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
給与にかんしては基本給が高く、川崎のなかでは高いです。ただ、色々な手当がつく病院と比較すると総額は変わらない気がします。...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
私は職場の雰囲気を一番に気にするタイプだったので、学校の先生にこの病院を勧められた時にもうここにしよう!と決めていました...(残り 131文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
公務員なので育児をしながら働く制度は整っているほうだと思います。でも師長が「結婚してもよいけど、妊娠はしないようにしなさ...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
体制に関しては今までの口コミ内容は全く進化してません。管理職のスキルが低く、看護組織を組み立てる事もできないためこのまま...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
兎に角残業は多かったです。「何やってるんだろう自分?」っていつも思ってました。年休消化率もかなり低い方だと思います。夕方...(残り 109文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病院全体的に、経営重視な傾向になってしまった印象にある。包括ケア病棟、緩和ケア病棟が出来てからすごくそう感じるようになっ...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
福利厚生の面では寮に入っていましたが、1か月5300円と破格でしたので、自由に使えるお金が増えました。寮は畳でしたが、住...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
地域に密着した医療が提供されており、ちょっとした症状等でも真剣に訴えに耳を傾け、適切な検査を行い診断をしてくれると感じま...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
配属部署により取得方法は色々とあるが、夏休みは11日間あるので海外も気軽に行けます。 残業も大学病院にしては少ないと思...(残り 60文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
人間関係はそこそこ良かったと思います。男性看護師も多かったので。まあ病棟によると思いますが。業務はとても忙しかったです。...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
前まではスポーツクラブが無料で使えてたのですが、現在では有料になってしまったり、社員旅行も年々近場で格安なものになったき...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
救急外来を推していますが、機能が悪いです。 救急外来では診れない患者が多く、ホールディングがありながら夜間でも時間構わ...(残り 62文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病棟にもよると思いますが、私の配属された病棟はアットホームでみんなで協力して仕事をしていこうという雰囲気があり、とても人...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年01月
日々忙しく患者さん第1というより、ナースはドクターを待たせない、ドクター第1という印象。 少ない人数でやってるし、クリ...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
パートだと入職後の、10ヶ月後に中断期間とかゆー変な制度があり最低14日雇用打ち切り で、再契約?すると保険入ってると...(残り 65文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
年間休日数は130日なので、かなり休日数は多いです。病棟によって差はあると思いますが、私のいた病棟は夏季休暇と有給を合わ...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
私が働いていた頃は病棟が古い所と新しい所がありました。古い病棟で働いていたのですが、不便に感じたことはなかったですし、掃...(残り 140文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
休日は、科によって違うようですが、月8から10日ありました。しかし、休日の1〜2日を有休を使わなければいけませんでした。...(残り 183文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
新人の教育はしっっかりとしています。レポート等も多いですが、忙しい仕事の間1日や半日など業務時間内に研修があって、同期と...(残り 61文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
託児所はありますが、残業も多く家庭との両立と考えると大変だと思います。子どもが大きくなっていれば問題無いと思います。ママ...(残り 40文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
施設は建て替えがあったのでとても綺麗です。最新の設備も整っており、患者さんも各地からやってきます。備品も節約を念頭に置く...(残り 41文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立循環器呼吸器病センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
アットホームな職場です。個々の能力に合わせて教育を進めており、新人からベテランまで一人一人の職員を大切にしているのが分か...(残り 43文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
県立病院なので、福利厚生がしっかりとしています。入職時の給料は他病院に比べると少なめですが、年々昇級していくので、長く勤...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
残業は当たり前のようにありますが、残業手当ては出ません。夜勤も2人体制でバタバタなので緊急入院が入ると日勤者も手伝わない...(残り 46文字)