神奈川県の病院口コミ一覧(57934件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
設備面は新しい病院ということで新しい機器が揃えてあり、必要に応じて適宜更新追加されます。公の場病院ということもあり民間で...(残り 39文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
以前、実習先でお世話になりましたが、なかなか厳しい指導もありました。業務的には色々と勉強したい人にはいいところだと思いま...(残り 164文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
教育・研修は小さい病院ながらよく行われている印象ですが、やはり大きい病院と比べると落ちます。病棟によっては看護というより...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
人間関係に恵まれた病院だとなやぬなおもいます。 教育体制も整っており、フォローが手厚い。 宿舎があるのも助かるポイン...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年06月
公立大学法人で準公務員の扱いだったのですが、年々ボーナスは減っていたような気がします。 残業手当も全ては貰えないです。...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
基本給はあまり高くないです。 ボーナスは、毎回定まってなく組合ともめてます。 労働組合が強く、勧誘がたくさんきます。...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年06月
パートで入ってましたが、容赦なく休日にも出勤し院内研修を無償で何度も受けさせられました。勉強にはなりますが、勤務外にでた...(残り 155文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
棟内はとても古かったです。 放射線科の辺りなんか薄暗くてびっくりしたのを覚えています。 また、私は地方からの就職でし...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
私の所属する病棟の師長さんは希望休も通してくれるためとても働きやすいです。人間関係もいいとおもいます。ただ人不足は否めず...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年06月
休み希望は通りますが、夜勤明け日勤が当たり前で体力的にキツかったです。 若くないと勤まらないと思います。 明け日勤だ...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年06月
私がいた頃はいつも人手不足でリーダーも部屋持ち、オペ患受け持ち、入院もとったりと常に忙しく大変でした。 退職後の書類も...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
病棟にもよりますが、人間関係は比較的よかったと思います。ママさんナース、ベテランさんも結構多く、気持ちに余裕があり、後輩...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
新卒の場合、初めの2ヶ月くらいは研修で様々な技術やアセスメントなどを学ぶようです。第二新卒など、途中から入ってくる方にも...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟によると思いますが、人間関係はいい方だと思います。忙しいときも協力し合って仕事しています。しかし、残業することが多い...(残り 42文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年05月
立ち上げからのスタッフと中途採用ぬスタッフの仲はよくなかった。 師長は現場のことは無関心でひたすら勤務表ばかり作ってい...(残り 85文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
とにかく休みが少ない。公休すら消化できず、常にスタッフ不足の為姑息的に毎日他部署からリリーフをもらってもなんとか回してる...(残り 43文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日は多いように感じるので、リフレッシュはできます!けど、病棟によりますが、休みの日でも勉強会などが多くて出席しなければ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
残業は、もちろんのことあります。 平日だと毎日1時間は当たり前のようにオーバーしていたと思います。 急性期で忙しいの...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年05月
地元のクリニックで私自身家族で昔からかかっているクリニックで、先生も温厚で看護師はベテランの主婦が多いのですが、家事との...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
新卒で入職しました。急性期で働いていたため重症の患者もいましたが、状態が安定しリハビリなどに取り組む患者さんも多く、患者...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
最悪な病院。入職の際に年休表が存在することの説明は一切なし。また、入職時にスタッフの印鑑を師長が預かり、年度末の年休表の...(残り 207文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
どこの病院もそうだと思うが、癖のあるスタッフが多いように思う。病院の規模が小さく、比較的スタッフの年齢層も高いので我が強...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年05月
ぱっと見新しく中もきちんと掃除されており、当時築20年ほどは経っていたと思いますがそう感じさせない雰囲気でした。大学病院...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年05月
各段階に合わせた研修プログラムがあり、研修は充実していると思います。スキルアップに関しては、志次第でどのようにも膨らます...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年05月
基本的に挨拶や声をかけても無視、何を言っても無視と罵倒の環境でした。後々聞くと一番感じの悪い病棟だったようです。 評判...(残り 77文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
私の職場は40歳前後の先輩が多く、若い子たちがほとんどいません。先輩たちの仲もあんまり良くなく、挨拶しても何も言ってくれ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
月8〜9日休み、長期休暇は夏9日間・冬5日間(有給含む)だったと思います!希望は結構通りました!産休・育休も取りやすい感...(残り 289文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
管理職などの師長と、実際に指導にあたる先輩方のギャップが多くて、入職したばかりの人は戸惑うことが多いと思います。 基本...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
重症患者さんが多く受診されたり、他の病院からの転入も多いです。クリティカルケアや珍しい症例のケアを学ぶことができます。そ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
給料ははっきり言って多くありませんでした。 ボーナス等が安定していたり、福利厚生が充実している分と思えばそれまでですが...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
職場の雰囲気は部署によると思いますが、わたしの部署は他と比べると良かったように感じます。多少の好き嫌いはありましたが、平...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
この度、制度が変わり、今までは17時以降の緊急入院は病棟には来ませんでしたが、それが来るようになったため日勤者は定時で帰...(残り 150文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
5月の段階で発表がありました。東芝の不祥事ボーナス50パーセントカットです。残業代も削られました。研修や勉強会も時間外が...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
川崎区には多くの総合病院がありますが、その中でも外観は一番きれいでホテルの様な雰囲気が漂っています。 立地も川崎駅から...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
施設によって協力的な雰囲気のところと、そうでないところがある。助手さんの働きも、率先して看護師に協力する人もいれば、裏で...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
グループの透析施設で勤務していました。基幹病院からの紹介で新規に転入する患者が多く、常に満床に近い状態だったため、通し勤...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
看護師の人間関係はよくありません。お勧めできません。病床数が少ないため、夜勤は外来兼務です。また、長く勤務している看護師...(残り 231文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
2016年1月に新看護部長にかわり、面接も厳しくなり、40歳以上転職歴の多い方は就職に関してはきびしくなかなか入職は困難...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
学生時代に興味を抱いいた科だったので、あまりショックなことやギャップはありませんでしたが、あまりにも多忙でじっくりと看護...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
急性期の病院なので急患や看取りが重なった時はかなり忙しいこともありましたが、看護助手や医療事務の人が居るので看護だけに専...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
年配のスタッフ間では派閥がったり嫌がらせがあったりしたようですが若いスタッフ間では特に問題はありませんでした。年に数回あ...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
ママさんナースが居たので年末年始働くと重宝がられました。世間一般と休みをずらすと連休も取れ、年に数回の海外旅行にも行けま...(残り 96文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
お給料は当時としてもとても良かったと思います。時間外も全て付けてもらえました。春に一度一時金が出たので今考えるととても恵...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年05月
仕事量に比べ給与が安く 特に当時は基本給が10万以下だったためボーナスもスズメの涙程しか入らず 当時は准看護師だった...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
人間関係は良好だと思います。 同期との仲も良く、予定を合わせてご飯に行ったり忘年会や新年会などをやったりしています。 ...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
今の部所は同意書を確認する必要があるのですが、不備が多くてビックリします。 患者のサイン漏れや医師のサイン漏れはしょっ...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
外来は日当直です。日勤普通に仕事して、そのまま当直。寝当直だから大丈夫、そんなに忙しくないよと入職時には言われましたが、...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
ママナースは半分位いたかとおもいます。でも、実家と同居だったり、旦那さんが定時で終わるような人で子供のお迎えや家事は協力...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
他県から集団就職をしてきた人達が管理職をしていて、部長の言う通りにしないと告げ口されて怒られていました。例えば、勤務終了...(残り 167文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
レベルが低くて離職率が高いので、全然レベルが上がらない。 知識が無くて指導も出来ないのに、スタッフには知識ばかりを求め...(残り 105文字)