医療法人社団 総生会 麻生リハビリ総合病院
医療法人社団 総生会 麻生リハビリ総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-23-50 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄小田原線 柿生 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 整形外科 脳神経外科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
麻生リハビリ総合病院の看護師口コミ 96件中 51～96件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
施設自体はそこまで古臭い感じは無く、比較的綺麗なほうかと思います。リハ病なので廊下は広く全体的に開放感がありますね。ステ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
急性期では無いからか、ママさんナースは多かった印象があります。年間休日も120日前後で急性期の病院より多いからかもしれま...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休みは取りやすいです。有休もちゃんと使わせてくれるし、休みを取ることで嫌な顔をされたこともありません。残業は多くはないで...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
院内研修は多いですが内容はいまひとつです。院外研修の参加は自費になりますがレポート請求等はありませんでした。 リハビリ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
妊娠後、出産できず落ち込んでいたが、治療して頑張ろうと思った矢先不妊治療で休まれると困るからと遠回しに退職を言われた。 ...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私のいた病棟では子供の体調不良やイベントなどでお休みをもらう場合は周りのスタッフ人も優しくとりやすい環境にあったと思いま...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
施設内はリハビリ病院のためか車椅子の移動やストレッチャーの移動では廊下がせまく苦労しました。 またエアコンも一括整備な...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事のやりがいはあまり感じられません。リハビリスタッフといくらカンファレンスしても 教科書通りに患者を当てはめたいスタッ...(残り 81文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
リハ病なら急性期より落ち着いて仕事出来るかなと思い、初めて転職しました。どこのリハ病もきっとそうだと思いますがADL的に...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
基本給は少ないと思います。残業が多く時間外は書けは貰えました。残業代を含めると給料はよかったと思います。残業代欲しさにダ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みはとりやすかったですし、スタッフの人も相談にのっていただきやすかったです。 しかし、その相談も師長からすると機嫌を...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
回復期リハビリ病棟に勤務していました。 ナースコールをとらない、片付けを行わない、電子カルテを占拠する、残業するが...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職した頃は、管理職がいない時期がありましたが、師長・部長がそろってからは落ち着いてきた感じです。教育体制は全くなかった...(残り 158文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
前に働いていた急性期病院は年間休日105日とかだったので大分休みは増えました。急変や緊急入院も無いので2〜3時間も残業す...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
リハ病なら急性期より落ち着いて仕事出来るかなと思い、初めて転職しました。どこのリハ病もきっとそうだと思いますがADL的に...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
急性期病院ではないので分かりきっていましたが、スキルアップする場所ではないですね。中途で入りましたがサポートは無く、教え...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
上層部がころころ変わって色々ありましたが、落ち着いてきたと思います。ただ年々業務負担が増えてきているような、、、。看護師...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ナースコールが多いのに、対応してくれるナースが限られているため、真面目に対応しているナースがいつも走り回っています。書か...(残り 157文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
整形外科病棟に勤務していましたが、こんなに走る病院は初めてでした。ナースコールがなると走って患者様のところにいかないと間...(残り 160文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間性を疑う上司やお局がたくさんいる。こういった人はナースコールがなっても対応しないので、若い人や特定の人が過度にコール...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟に車いすトイレが全部で5か所ありましたが、手すりの位置の関係で各食前・食後のトイレ誘導時は奪い合いでした。そのうち着...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新人、中途入職者に対しての教育体制はほとんどありません。教えられたことはパソコンの入力の仕方のみ。もともといる方に知識が...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
リロクラブで福利厚生を整えたけど、こういう新体制の頃には働きづらい環境MAXでした。とにかく方針をコロコロ変えて、汚いや...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ママナースは多くて、子どもが具合わるくても理解がある雰囲気でした。ママナースには働きやすい環境だったように感じます。でも...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
気力体力ともに疲れきったので、リハビリテーションの分野ならゆっくりじっくりやれるかな？と思って選びました。でも、残業が多...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
リハビリの上の人は問題があって、リハビリの質が落ちていた。ナースとして担当の患者さんの退院支援がしずらかった。 力のあ...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
夜勤が少ないと給料が安くなって大変でした。夜勤専従ナースが入ってくると自分の手取りが減ってしまいました。入職時期によって...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育体制は本当に整っていなかった。新卒なんてとれないのが当たり前だし、ナースとしてスキルアップできる環境ではなかった。で...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
リハビリ病院なので、そんなに頻繁には急変もなく、じっくりと患者さんに関わることができました。一人あたりの医師が受け持つ患...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
看護部長の激しい入れ替わりや精神的に不安定な病棟師長の存在により、師長会で低レベルな戦いが繰り広げられていました。その余...(残り 168文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
看護補助者さんの数が少ない。清拭、入浴介助も看護師が手伝わなくてはいけないから業務が大変。ただ看護師と看護補助者さんとの...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
職員食堂がすごく狭くてびっくりです。決まったものしか食べられない。栄養科を仕切ってる人が、そこしか知らない人で経験も浅い...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業は多かったです。でも、残業代はきちんともらえてました。薬剤師がいつも少なくて、くすりのことで看護師の仕事が増えていた...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
経営者の世代交代があって、ひどい病院になりました。 いい人たちがたくさん辞めてしまいました。 人件費削減のためにやる...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
最近は若い方の入職も増えていますが、既婚者が多く、ママナースも多いです。なので、子供の体調不良で休むことになっても、お互...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
残業が少なめということで、転職しました。しかし、プライマリーナーシングを取り入れてるため、担当患者の看護について考えたり...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
リロクラブに加入しているので、映画や遊園地などのチケットがお安くてに入り、重宝しています。隣の麻生総合病院と合同で忘年会...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
以前は人員不足で有休が取れないことが多かったのですが、現在は人員確保が進み毎月公休に加えて有休も使用しやすい状況です。 ...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
回復期リハビリ病棟１の施設基準をとっているので、リハビリ中心の治療で運営されています。リハビリスタッフも100名ほどと多...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
人が定着しない。新しい人が入っても教育できる人材がいない。スタッフを大切にしない。信頼できる上司がいない。色々です。改善...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
乱暴な上司が居たりで、スタッフが定着しない。看護部長もこの2年で3人代わっている状態。 せっかく回復期認定ナースが居る...(残り 132文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
時間外が少ないという話でしたが、人手不足な上に業務が煩雑で無駄なことも多く、かなり残業が多かった。人の出入りも多く定着率...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業多い。人間性に疑問視をされるような方が幹部になったりと信じられない事がたくさんある。 信頼関係を崩されたり、人を陥...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
時間外が多い。人手不足で一部の人に過負荷がかかっている 業務整理もできていない。 人間関係に悩んで辞める人もいる ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年07月
新人さんに乱暴な言葉づかいをしたり、厳しくあたったりする看護師も若干名いますが、基本的にみなさん明るくて良い方なので、全...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年07月
残業が多くて、有給もなかなか取れない。平均すると1日に2時間くらいは残業がある。中途の看護師がけっこう入職してくるが、ど...(残り 63文字)