【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:15＜夜勤＞16:30〜09:30

【経験3年】
月給：300,000円程度
年収：4,250,000円程度

【経験4年】
月給：310,000円程度
（基本給+業務手当3,000円+皆勤手当3,000円+生活支援手当30,000円+特殊手当16,000円+夜勤4回60,000円）
年収：4,359,000円程度

【経験10年】
月給：340,000円程度
（基本給+業務手当3,000円+皆勤手当3,000円+生活支援手当30,000円+特殊手当2,000円+夜勤4回60,000円）
年収：4,800,000円程度

【経験15年】
月給：3360,000円程度
（基本給+業務手当3,000円+皆勤手当3,000円+生活支援手当30,000円+特殊手当2,000円+夜勤4回60,000円）
年収：5,000,000円程度

※上記は、世帯主での給与です。非世帯主は生活支援手当10,000円/月の支給となります。

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【准看・経験5年目】
年収：4,161,750円

【准看・経験10年目】
年収：4,499,250円

【准看・経験15年目】
年収：4,836,750円

※上記は、あくまでモデル給与です。経験により上下しますので、予めご了承下さい。

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【日勤パート】
時給：1,800円

【夜勤パート】
34,500円/回

■年間休日：120日
■休日：4週8休以上（月10-11日休み）+祝日振替、年末年始5日
■休暇：

◆病棟での看護業務を担当いただきます。
※看護方式：ライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー制
※看護記録：ソープ

【在宅復帰率】80〜87％
【平均在院日数】56-77日
【入院患者層】
運動器リハの方が4割で、次いで脳血管疾患が6割（後遺症、廃用症候群）となります
※麻生総合病院からの転床が主

【カルテ/ベッド】
すべて電動です

【在籍スタッフ】
男性看護師：合計6名（各病棟1名ずつ）

【看護師平均勤続年数】5-6年
【看護師平均年齢】30代後半

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪充実の研修制度≫
◆クリニカルラダー制度を導入しており、あらゆる対象に適した看護実践能力を発揮できる職員を育成します。

≪病院について≫
◆隣接する麻生総合病院からの患者紹介がほとんどです。患者層は運動器リハの方がメイン、次いで脳血管疾患の後遺症、廃用症候群となります。
◆2001年10月に開設。小田急線「柿生」駅から徒歩9分と好立地な場所にある病院です。外装・内装共にきれいです。
◆リハビリ専門病院としては珍しい、電子カルテ稼動施設です。

≪ママさん看護師大歓迎≫
◆保育所も完備していることもあり、小さなお子さんのいるママさんナースも多数在籍しています。子育て中であることを考慮し無理のない範囲での勉強会もあり、メリハリのある働き方ができます！

≪高給与の病院です！≫
◆生活支援手当が世帯主の方ですと30,000円/月、非世帯主の方ですと、10,000円/月の支給がございます。
◆経験5年目の方で、年収480万円以上と高待遇です。

≪リハビリのスペシャリストになりたい方必見！≫
◆回復期リハビリテーションの認定資格の補助がございます。リハビリの分野に特化して学びたい方にはとてもおすすめです♪

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、夜勤手当（准看護師）、特殊手当

小田急電鉄小田原線 柿生