川崎市立多摩病院

給与について

給料に関しては退職してから知ったのですが、他の病院と比べて低いほうみたいです。役職等やっている管理職のナースまでいくと高...(残り 60文字)

川崎市立多摩病院

教育・研修、スキルアップ

病棟によって違いはあるみたいですが、わたしの病棟では1人1人にメンターさんが付いてくださりサポートしてくれました。1年目...(残り 97文字)

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ママナースの働きやすさ

子育て中で時短のナースは4.5人いました。そのため仕方ないとは思いますが、重症患者様や即日入院の患者様は残りのスタッフが...(残り 126文字)

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施設・設備・備品について

開院からけっこう建っていますが院内はとても綺麗です。設備や備品も十分に揃っていると思いますし、研修の際などにも困ることは...(残り 95文字)

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休日・休暇・残業について

残業は平均3h/日くらいだったと思います。19時に上がれたら今日は早い！という感じで定時に上がれることは落ち着いてる土日...(残り 103文字)

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教育・研修、スキルアップ

新入職員に対して研修が定期的に組まれています。メンター制度を導入しており部署内にも指導をしてくれるメンターの先輩がいるた...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修等しっかりあるように思えますが、2年目以降のフォロー体勢は整っていません。なんでもかんでも1年目優先。優先順位のつけ...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

部署によりますが、夜勤を始めるまでに4年はかかるので夜勤者が限られてシフトが大変。待機も格安で、とてもやっていけない。 ...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

まだ知識も、技術も充分でないような2年目が1年目の指導をするというシーンが難何度か。1年目の指導は知識も技術も豊富な中堅...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になったのですが、看護師の方はみんなテキパキと働いている印象で忙しそうでした。実習生や新人ナースには厳しいで...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

病院は、駅から近く通いやすいです、雨が降っても傘は必要ないです。施設も10年経ちますがとても綺麗で、明るく、ケアしやすい...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制が整っている、と言えるのは、せいぜい卒後三年までです。それ以上になるとあまり整っている、とは言えません。トピック...(残り 329文字)

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職場の雰囲気、人間関係

今の状況。 平気で、聞こえるように人の悪口を言う。 認定看護師の態度が人としてなっていない。(更に認定看護師の処置で...(残り 566文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修体制はしっかりしていて、中途採用者も研修があります。新卒は5年目プリセプターについて教えてもらい相談しやすい雰囲気で...(残り 93文字)

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給与について

残業代に関しては、基本的にパソコンで自己申告可能なため、しっかりと申請することでもらえます。師長がチェックするので、師長...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

休日希望は、子持ちのナースさんが多いため、独身者はほとんど土日休みはとれません。ただ、休み希望は、一ヶ月で2、3回ほど提...(残り 77文字)

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施設・設備・備品について

病院の施設は新しく、病院にありがちな古い いイメージもないため、怖くありません。仮眠室も1人一部屋あり、綺麗です。 休...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

妊娠がわかった時点で、夜勤や体位交換などに入らないように調整してくれたり、他の看護師も気を使ってくれます。出産前や出産後...(残り 71文字)

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退職理由/退職検討理由

きちんと評価され、残業代もきちんと出ますが、一向に忙しさが変わらず、ママさんナースも多いため、その皺寄せがきます。 夜...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

研修がしっかりしており、大学病院ほど忙しくないと思い入職しました。研修にも力を入れており、同期にも恵まれました。 ただ...(残り 82文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟の雰囲気はあまり良くないです。理不尽に怒られたり、看護師によっては言うことが違うので統一された看護体制が為されていな...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

手術室に配属されました。怖いとかキツイイメージがありましたが、私が入職して少し経つとそうゆう方々は移動して、私自身が困っ...(残り 159文字)

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休日・休暇・残業について

夏休みは6日あります。公休と合わせて長期休暇をとって、旅行に行く人もいます。残業の多さは、部署によります。残業が多くなら...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

夜中に何度も脱走しそうになっていた認知症の入院患者さんがいらして、そのご家族がお見舞いに来たときに、看護師がキツい口調で...(残り 65文字)

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施設・設備・備品について

当時、病院施設は新しく、とても綺麗で、清潔で、居心地が良かったです。登戸駅から徒歩5分以内で、とても近く通いやすいと思い...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく残業は、当たり前でした。記録やら検査準備等で９時くらいまでかかる日がほとんどだった毎日でした。 仕事が終わった...(残り 62文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育面が充実しているという点で入職しました。 しかし実際は忙しい業務の中で中々先輩にも声をかけられず教わる環境が整って...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

施設はとても綺麗で、駅から近く通いやすいです。車で通勤できないので電車で通勤するしかありません。給料は安く、夜勤手当も少...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

各種研修があり、とても勉強になりました。研修は時間内のこともあれば、時間外で行うこともあります。超勤は申請できました。し...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟にもよると思いますが、ママさんナースは多いほうだと思いました。でも忙しい病院なので、時間で帰るのは大変そうでした。多...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

影で悪口を言い合う、本人に聞こえるように悪口を言う、など日常茶飯事です。モラハラ、パワハラもあり、退職したいと考えていま...(残り 74文字)

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施設・設備・備品について

施設は10年くらい経っている割にとても綺麗です。1部屋4床で患者さんのベッドとベットの間隔も広く、部屋に1つトイレがある...(残り 91文字)

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職場の雰囲気、人間関係

時短で勤務されている方も多いです。職場も駅からすぐであり、屋根がある道を通っていくので雨の日でも濡れません。病院は市民病...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく既卒の人へは冷たい。人の粗探しをしては、みんなの前で大声で怒る。自分がテンパりすぎて人のせいにする。人の陰口を言...(残り 78文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職しましたが、先輩達は仕事を教えようとする雰囲気ではなく、威圧やいじめに耐える精神力を育成する環境であると思いま...(残り 255文字)

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施設・設備・備品について

施設は、10年ほど前に建てられたものでキレイな状態。設備や備品も足りないということはなく業務が行えた。しかし、東棟と西棟...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

昼夜問わず、入退院が激しいため忙しいです。看護のやりがいを感じる余裕はなく、早く業務をこなしていくことに精一杯といった感...(残り 57文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって雰囲気はバラバラのようです。市立病院とはいえ、根本に大学病院の気質があります。特に役職についているお局たち。...(残り 43文字)

川崎市立多摩病院

休日・休暇・残業について

残業は１日2時間くらいらありましたが、残業代はしっかりでました。お休みも希望は通っていたと思います。ホームページにのって...(残り 41文字)

川崎市立多摩病院

施設・設備・備品について

開院から10年、全体的に綺麗な病院ではあります。機材はガタが来ているものもありますが随時、買い替えや修理はしているようで...(残り 52文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

院内の雰囲気は、殺伐としており挨拶も少ない。院内で噂になるほど最悪な雰囲気の病棟がいくつもあり、退職者が多い。特に新人へ...(残り 56文字)

川崎市立多摩病院

教育・研修、スキルアップ

数年経ちますが、新卒で入職しました。研修期間が長く、座学、模型を使い技術を細かく指導を受けてから病棟へ出ます。教育担当も...(残り 237文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しましたが、先輩達の指導が非常に威圧的で、忙しさや余裕のなさを理由に機嫌が悪いと八つ当たりされます。仕事のやり...(残り 429文字)

川崎市立多摩病院

福利厚生について

4週7休でしたが有給を使い8-9日ほどお休みがあったように思います。新卒で入職してから夜勤が始まる前も5日勤にならないよ...(残り 68文字)

川崎市立多摩病院

入職理由/入職後のギャップ

施設や設備も整っており、人間関係も良かったです。クラークさんはいますが、看護師側で処理する事務的な書類が多かった印象です...(残り 66文字)

川崎市立多摩病院

退職理由/退職検討理由

院内で新人が次々退職する病棟があり、院内ローテーションが強制的に2-3回/年行われています。 そのため、部署によっては...(残り 112文字)

川崎市立多摩病院

教育・研修、スキルアップ

学会費用を積極的に出してくれるという事がないため、自費で参加する以外スキルアップの道はないです。院内の認定ナース達は、強...(残り 142文字)

川崎市立多摩病院

ママナースの働きやすさ

各病棟に時短のママさんナースが数名いました。病棟によっても違うと思いますが、一応軽めの患者さんや人数を考慮してもらえます...(残り 77文字)

川崎市立多摩病院

休日・休暇・残業について

中途採用にもプリセプターがつき、フォロー体制は充実しています。しっかり教えてもらえます。ですが、残業が多く、毎日二時間の...(残り 45文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

病院全体で雰囲気は良く、配属先では医師も看護師も他業種ともみんなで仲良くしていました。新卒で入職しましたが、理不尽に怒る...(残り 147文字)