国家公務員共済組合連合会 虎の門病院分院
国家公務員共済組合連合会 虎の門病院分院の基本情報
| 所在地 | 〒213-8587 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷1-3-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京急行電鉄田園都市線 梶が谷 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 皮膚科 リウマチ科 |
虎の門病院分院の看護師口コミ 155件中 101～150件
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給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
やはり、みなし公務員だからか、給料は良かったと思います。冬のボーナスとかは５０万位もらえてた。 しかも、病院の貯蓄があ...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護師長が結婚していない人が多いため、子どもを持つ大変さが分かっていないため、まったく子育てに関しての理解がありませんで...(残り 89文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業代は自主申請でとれます。ただ三時間以上だと取れないのと指導が入ったと思います。実際忙しくて沢山残業したとしても管理職...(残り 202文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
インターンに参加させていただきました。職場の雰囲気はとても良く和やかな雰囲気でした。また、業務も本院に比べると余裕がある...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
本院に比べてこじんまりとしていて、そのぶん人間関係は穏やかだった。医師との距離も近く知識もたくさんついた。病棟により忙し...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
準公務員だったので福利厚生は良かったです。寮も完備してあり、希望者は全員入れていました。他にも年に1回ディズニーランドな...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
各病棟の病床数は多くない印象で、病室のベッドごとに窓がついています。そのため独特な病室の作りになっていて、病室自体は広い...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ずっと三交代が合わなくて悩んでました。日三交代で、日勤深夜はなくて、午前中に4時間働いてから仮眠して深夜に入るのですが、...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業は、多かったです。しかし、残業代は5分単位で申請できるので、他の病院よりは貰えていたのではないかと思います。給与はな...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒で入職しました。私はドライなタイプでしたが、一緒に働いていた先輩達の影響もあり、看護の面白さを学べました。なので、大...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年08月
本院の勤務経験もありますが、本院はツンツンした感じの人が多い印象でしたが、分院は小さいからか、皆さん挨拶してくれるし、ア...(残り 110文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年08月
本院と同じ研修を受けられます。シュミレーションラボセンターという所が分院内にあるので、BLS,ACLSのライセンス取りた...(残り 306文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係は場所によって違うのでなんともいえませんが、風通しの悪さはありますね。やはり、みなし公務員扱いなので、おつぼねさ...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
分院でも本院でも基本的には同じです。同じ研修を受けられますし、同じお給料をもらえるので、慢性期に近い分院でも良いかなと思...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
残業は1時間から2時間はありました。プライマリーナースをかなり重要視していて、患者のその人らしさを問われ、プランについて...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
最初の一年でできない看護師と判断されると、どの部署に移動しても成長させてもらえるような機会を与えられず、いつまでも2年目...(残り 131文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年06月
悪くはなかったけどすごく良好でもありません。人がいないところでその人の不平不満を言う人が必ずいました。 向上心が強い人...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
残業は5分おきに申請できます。パソコン入力です。あまり取らないように遠まわしで言われましたがしっかり取ってました。 休...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
内科病棟はかなり忙しい病棟とほぼ定時に終わる病棟があり、どちらも割とスタッフ同士の人間関係は良い方でした。外科病棟は毎年...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
入職して1年経ちました。初任給は21万くらいでした。4月末から夜勤が始まりだいたい月25万円程度頂いてました。1年目なの...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係はおおむねいい方だと思います。慢性期の内科病棟が多いので患者さんもリピーターが多く、和気あいあいとした雰囲気でし...(残り 80文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
学生時代の実習が厳しかったせいか、全く辛くなかったですし、逆にこんなに優しく指導してもらえる病院があるのかと驚く程よくし...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
スタッフは心優しい人が多いです。なので、ママナースに配慮をしなければいけない・配慮をしたいと考える人は沢山います。しかし...(残り 220文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
産後復帰に残業の少ない外来や手術室勤務を希望する方が多いですが、外来は非正社員でまかないきれているから無理、手術室は欠員...(残り 90文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
虎の門病院、分院とで独身寮は３つ、家族寮（分院のそばで空きがあれば本院、分院者はどちらも入れます）は１つあります。分院勤...(残り 494文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業申請は出来き、残業代も貰えてました。 他院の友達の話と比べると毎月の休みは貰えていた方だと思います。 休み希望、...(残り 392文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
本院と分院どちらも勤務経験がありますが、本院と違って分院は綺麗で設備も整っているので患者さんのケアもしやすいです。例えば...(残り 380文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は部署にもよりますが私がいた所は比較的よかったです。ですが、どこの部署にも威圧的なお局や気分屋さんは必ずいました...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業は多いです。師長クラスが残業を減らすチームを作って取り組んでいますが依然残業がない日はありません。早く仕事にとりかか...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料はよかった。みなし公務員扱いなので福利厚生も充実していた。都心でこの安さで住めるのはなかなかない。ただ、寮は古く、か...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
独自の教育システムがあり、教育専任のひとがいて研修などの計画をたててくれている。eラーニングがあり、全ての科目を受講する...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
プライマリーナーシング制度を取り入れているので入院から退院までじっくりかかわることができてとてもよい。本院も分院も教育や...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ICUがないため、急変対応を全部病棟で行なっています。受け持ち患者の状態変化があった際は他の患者はほとんど放置されてしま...(残り 97文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
そんなに給与が高いと思っていませんでしたが、転職活動をしてかなり給与が高い方だと知りました。あとは、残業が多いですが残業...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によりますが、基本的に人間関係は良いです。自分のある病棟は今が1番人間関係が良いねって話しています。ただ、お局がいる...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
教育についてはしっかりしています。3年目までは基礎コースを全員が行います。研修や合宿などもあります。また、eーランニング...(残り 190文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
すごく丁寧な看護をする病院だと思います。人間関係も良いですし、病棟もナースステーションも綺麗で雰囲気も良いです。残業代も...(残り 542文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
三交代で夜勤八回は、こどもがいても同じで、時短も取れません。こどもが病気になった時は、夫、病児保育、親、シッターなどを使...(残り 130文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
年に一回、レクリエーションがありディズニーや観劇、食事、ホテルでのケーキ作り講習などなどから選べます。 共済貯金はかな...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業も多く、子供が1歳を過ぎると夜勤免除、時短勤務も使えません。外来などへの配置転換の配慮もなく、ママには働きづらい環境...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
部署によりますが、ママさんナースは多くはないです。病棟によっては数えるほどしかいません。夜勤の免除もほとんどなく、残業も...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とても働きやすいです。新卒にはプリセプターがつくので安心です。勤務帯が一緒であれば必ず指導についてくれていました。勤務が...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
スタッフは優しくていい人が多かった 看護について熱い人たちが多い 教育体制もいいと思う あまり年休がとれない。とれ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年04月
小さな子供が3人もいるのに時短勤務もない、夜勤免除もない また、妊娠中の配置転換もなく大変いやな思いをしました。 子...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
有給消化率は非常に悪いです。申請しても通りませんし、休み希望は公休を振り返られます。祝日がない月など、休日が少なめの月に...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく忙しくて心身への負担が大きくて辞めました。9月頃に意向調査があり、継続かローテか退職か選択しないといけません。先...(残り 101文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
希望すれば全国の国家公務員共済組合連合会の病院へ転勤可能であり、その利点としてキャリアが引き継がれるという説明を受けた。...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
公務員と同様の待遇なので年間休日日数は多いです。年末年始休暇や夏季休暇もあり、その時期は土日祝分の休日と合わせて1週間ほ...(残り 138文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係はとても良いです。(どこでも同じだとは思いますが)部署にもよりますが大体の方が優しく、向上心のある方ばかりなので...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
TNSという看護師人員配置のための独自のシステムを使用しており、毎日どこの病棟がどのくらい患者さんのケアを必要としていて...(残り 398文字)