学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学東横病院

施設・設備・備品について

2病棟とも優しくもきちんと看護をするための 教育をしてくださる看護師さんが多かったです。 専門的な分野に特化した病院...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しくピリついた雰囲気もありますが、 リーダーさんクラスのフォローもあり 病院全体としては雰囲気はいい方だと思います...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しいです。人間関係も幅を利かせているボス的ナースのイヤミでやる気も失います。忙しいのに協力はしない、年齢も若い...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

4病棟に勤務していました。人間関係としては、ある長く勤務している人が常に上からの物の言い方をするので凄く働きにくかったで...(残り 164文字)

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職場の雰囲気、人間関係

大学病院の割には専門に特化しているので、125床と小さいので大学病院特有なイヤな感じがあまり強くありません。しかしカリキ...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しく残業が長い。妊娠し悪阻が酷く体調が優れなくても人がいないからと休ませてもらえず。妊娠の報告をすると嫌な顔を...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やっぱり慢性的な人手不足で、独身、2〜3年目の看護師のシフト変更はざらにあり、プライベートな予定も確保しにくいため、疲弊...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

外科病棟で忙しさは並みではありませんでしたが、遣り甲斐はありいい経験をさせて貰いました。私は当時20才半ばで今までに経験...(残り 60文字)

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入職理由/入職後のギャップ

交通の便がいいこと、建物が綺麗であり設備が整っていること、服装や髪型が比較的自由であること、母体かしっかりしていることな...(残り 209文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは働き辛いと思います。 病棟勤務でした。 新卒はいなく皆さん経験者のナースでした。 当時は院内保育園はあ...(残り 120文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外来はよくない雰囲気でした。いわゆるお局がいます。年齢層は平均40代、家庭を持っている方がほとんどでしたが何かストレスで...(残り 63文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修で本院、外部研修へ行かせてもらいました。公休扱いでしたが、貴重な経験でした。同系列の病院にも行きましたが、看護部長に...(残り 63文字)

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入職理由/入職後のギャップ

前病院の経験のためか、オリエンテーションは思ったよりなく、記録も病院毎の決まりがありますがムダに多いような印象です。 ...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

人手が足りず、公休が消化できません。 毎年買い取りや次年度に持ち越しをしています。 病棟によると思いますが私が働いて...(残り 66文字)

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休日・休暇・残業について

疾患別に選別され、特殊な既往のある患者さんは受け入れない形をとっています。また緊急での 入院も制限しているため、予定入...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく残業が多い。休みが少ない。夜勤が多い。一生懸命働いても一向に状況は改善しない。上の人たちの心ない言葉に傷つけられ...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく休みが少ない。公休すら消化できず、常にスタッフ不足の為姑息的に毎日他部署からリリーフをもらってもなんとか回してる...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病院もそうだと思うが、癖のあるスタッフが多いように思う。病院の規模が小さく、比較的スタッフの年齢層も高いので我が強...(残り 71文字)

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施設・設備・備品について

駅近で病院もあたらしいです。今年からは住みたい街ランキング上位の武蔵小杉に寮もあるのでプライベートは充実しそうです。 ...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

休みがとにかくとれない、公休すら消化できてません。なので有給なんてもってのほか 求人広告には休日数が多いように見えますが...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟差があり、公休消化できない部署だと平均50日もある。そのため多部署からリリーフに行かなければならない。慢性的な人不足...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

本当に人手不足で忙しい。12人受け持ち、公休さえ消化できない。毎日3時間程度の残業。患者の為に看護する余裕なんてない。患...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

兎に角、帰りが遅い。21：00は普通。昼休み取れず。有給？申請しても取らせてもらえず。夏休み？お局的スタッフから「先輩の...(残り 73文字)

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退職理由/退職検討理由

スタッフの、年齢層は、幅広でした。 日勤は、残業が多く、21時過ぎまで残って仕事がほとんどでした。 私のいた部署に、...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

勉強会は、たくさんあるので、勉強したい人には、おすすめできる病院です。ただし、残業が、かなり多く、毎日毎日、21時過ぎま...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、本当最悪でした。 お局的なスタッフに、気を回さないといけない雰囲気がありました。 大学付属なので、勉強に...(残り 62文字)

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入職理由/入職後のギャップ

開院当初のオープニングスタッフとしてはたらいていましたが、とにかく最初はいろいろな所からきたナースの寄せ集めでレベルも相...(残り 70文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事自体が忙しい。殆ど公休は消化できていなくて、残業も多く疲労のため、休んだ気がしないうちに勤務でした。人の入れ替わりも...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

新しく立て替えて、立地がいいという理由もありますが、ここには食堂がありません。なので、持参か売店でごはんを買うみたいな感...(残り 56文字)

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福利厚生について

夏休みは10日連続などとれます。それなりに夏休みは工夫してますが、看護部の都合などで6月から11月までとればよいのに10...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、普通とおもいますが、ただ、看護体制が最悪です。話している内容が全然ちがうし、自分本位です。働きやすさはありま...(残り 54文字)

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給与について

残業と夜勤しないとたぶん500万が限度です。安いとしかいいようないです。さらに公休すら消化できないんですから、公休も買い...(残り 65文字)

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ママナースの働きやすさ

院内保育がないので、育休あけはすぐに復帰はしにくい。 時短はとれますが、忙しい病棟だと時間にあがるのが忍びない状況です...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

看護部のやり方にもうついていけません。所詮は、コマでしょうが意見を聞いてもらえないし、都合ばかり押し付けてくる。言ったこ...(残り 128文字)

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教育・研修、スキルアップ

スキルアップしたいかたは、勧めてくれるというか認定とれ的にプッシュしてくる。認定言ってる最中は、基本給だけはでるらしい。...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

部署によっては、残業が20時、21時当たり前みたいなところがあります。公休も毎年消化すらできません。ひどいときは、8日残...(残り 110文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフの平均年齢も若くみんな一生懸命に働く職場でした♪ドクターとも仲良くて楽しく働けたなあ患者の急変もみんなで対応した...(残り 88文字)