医療法人 徳洲会 葉山ハートセンター
医療法人 徳洲会 葉山ハートセンターの基本情報
| 所在地 | 〒240-0116 神奈川県三浦郡葉山町下山口1898-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京浜急行電鉄逗子線 逗子・葉山 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 循環器科 心臓血管外科 内科 精神科 消化器科 外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 婦人科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 |
葉山ハートセンターの看護師口コミ 91件中 51～91件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年06月
有名な医師がいた時代は厳しくもスタッフ同志協力して助け合っていました。 もちろん、厳しい病棟もありましたがその中で切磋...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
残業はほとんどなく、勉強会や会議も、出勤扱いで給料が出ました。 休みも取りやすかったです！ 人間関係も、中には個性的...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
現在はどうかは分かりませんが、当時はまだ准看経ての正看護師資格者も採用していたため縁があって働かせて頂きました。給与は残...(残り 97文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
心臓外科の看護に携わりたくて、色々と見学した病院の中から一番雰囲気がやさしい感じがしたこの病院に入職しました。たしかに穏...(残り 157文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
中途採用で入職しましたがプリセプターをつけて頂けました。知識・技術共に初めて学ぶ分野、術科であったためとても助かりました...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
希望部署の配属にならなかったからです。面接の時に話した時に若干そのような感じもありましたが、内定の電話を頂いた時にそれが...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年間休日が少なくて休みが取りづらい。循環器専門病院のため、循環器や心臓血管外科を専門的に学びたい人には合っている。病床数...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
かなり前に勤務していたので、参考まで。当時は心臓の有名な医師がいたので全国から患者さんが来るため働く側としてやりがいやモ...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年09月
今はどうか分かりませんが、当時は何か特別な日だったのか？（随分と前のことで忘れました、笑）歯磨きセット（歯磨き粉は市販だ...(残り 136文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年09月
働いているときは特に気になりませんでしたが（４週８休）年間を通した休日は104日くらいだったようでした。徳洲会グループ系...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
だいぶ前に勤務していたので現在はどうか分かりませんが、人間関係は比較的良かったかなと思います。既卒でスキルアップのため入...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
施設は欧風の病院、雰囲気を考慮して建てらた？ためか一般病院と比べると全然病院感がなく温かみのある雰囲気でした。それに年数...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
家族のようにみんなで和気あいあいと仕事が出来ます。看護師同士だけでなく、ほかのスタッフとも1人の患者さんに対しチームで見...(残り 197文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
循環器に興味があったので、新卒で入職しました。入職当時は、同年代のスタッフは少なかったのですが経験豊富な先輩ばかりで心強...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
福利厚生は充実しており、人間ドックを無料で受けることが出来たり、医療費も本人はもちろん家族まで補助があり、申請すると負担...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係は良い方だと思います。ただし、外科、内科系により変わります。 実際私は循環器内科だったので人間関係はすこぶる良...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
施設そのものは、コンパクトにまとまっておりきれいだと思います。景色は非常に良いです。設備は、老化は否めません。都内の最新...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
2交代で夜勤回数が8〜10回あったので、給料は高めでした。 基本給はそんなに高くないので、それで稼いでいたという感じで...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ちゃんと仕事してるのにいちいち残業の予定を言わなきゃいけないなんて、信頼無いなぁ。そんなに、職員の残業代を出すのが嫌なの...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
病棟勤務でした。なんでかよくわかりませんが、心臓血管外科のドクターがほぼみんな辞めてしまいました。完全に回っていない状況...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
経験者でも、結構長くフォローがつきます。新しい環境ってだけでなかなか本来の力が出せないものですが、信頼されてない感じがす...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
長くいて、少し真面目なひとは色んな委員会とかでフォローもなく責任者やらされます。真面目な分、自分の能力の低さに 苛まれて...(残り 96文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
ＪＣＩをとっているので、感染予防関係の物品は制限なく使い捨てですごい量使ってる。そのかわり、設備が経年劣化しても、カテ室...(残り 202文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
独身でバリバリ稼ぎたい人はぜひ。 夜勤が他院では考えられない回数あり、手当てが高いし、残業代もくれる。年末年始全て出勤...(残り 203文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
内科、外科、ICUとそれぞれ雰囲気がちがい、外科はスタッフがキツイです。働きにくいです。 現場の管理職に、権限がないの...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
外部のセミナーなどは年2回まで五千円の補助のみ。ベテランになれば、出張扱いに頼み込んでしてもらうけれど、若い時は自分の休...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
4週８休で、週休はとれるけど、基本有休はない。子供が熱などでも、休めるけれど、週休として、他の日と勤務変更したりすること...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
循環器未経験者歓迎と初めて門下が開かれて、入職しました。が、全くスタッフから相手にされずひどいものでした。 ただその頃...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
休みが、少くしかも買い上げ発生。これは、さらにひどい。 残務も多いため、いつも疲れが抜けませんでした。夜間の救急は、病...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
バックヤードの汚さに驚きました。 スタッフは落としたゴミも拾いません。職員の入れ替わりも年々多くなっています。初めはイ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
トクシュウカイの色がだんだん強くなり、パワハラもあったからです。パワハラは、見てみぬふりだから、いまでもトラウマ。労働組...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
有名な医師はもういなかったです 景色はいいですが それ以上にストレスが多いです， 職員に対するパワハラは存...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
マンパワー不足で、殆ど有給消化できません。希望の休みも取りにくく、スタッフ間で個人交渉しているような状況でした。また、複...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
休みはありません。職員いないから夜勤回数10回以上もあります。子供ができても、時短など認められない組織です。子供がいるか...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
パワハラは日常的にあります。だれも逆らえないというより、逆らうとめんどくさくなる、からと 見て見ぬふりばかりです。真面...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
欠陥だらけです。継ぎ足し継ぎ足しだし、新しくできたところでもすでにカビだらけです。床下は下水ながれています。雨がひどいと...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
時間外は1時間もつきません。全てサービス残業です。トクシュウカイだから、やはり給料は少ないです。ボーナスも年間60万あれ...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
働きにくいです。子供ができても、しんどくてもやすめません。時短勤務などできません。だからと病棟から外来に移動希望だしても...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
ホームページにかいてあることはウソです。人がいないから新人教育は底辺レベルで、まともな教育はうけることてまきません。新人...(残り 95文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
そんなもの、かいてあるだけです。子供ができても、時短勤務認められないです。休み希望はとおらないです。有給消化できないです...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
有給消化できない。子供が体調悪い時くらいしか使えないので、基本独身者や子供が強い場合ほとんどないに等しく、毎年上限超えて...(残り 46文字)