医療法人社団 公仁会 大和成和病院
医療法人社団 公仁会 大和成和病院の基本情報
| 所在地 | 〒242-0006 神奈川県大和市南林間9-8-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄江ノ島線 南林間 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 循環器科 外科 心臓血管外科 リハビリテーション科 麻酔科 内科 整形外科 放射線科 |
大和成和病院の看護師口コミ 143件中 101～143件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人手不足に拍車がかかっている状態です。たよりになる中堅からベテランがどんどんと辞めていきます。圧倒的人材不足なので教育体...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
慢性的な人不足ということで知人の紹介で非常勤として勤務しています。人間関係が驚くほどいいです。教育体制は不満に感じる人も...(残り 134文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟勤務をしていますが慢性的な人手不足に拍車がかかり勤務表ができるのは前日なんてことも。夜勤中や休日には救急外来にいかさ...(残り 131文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
保育室は完備されていますが一部保育士さんでキツい人がおり、残業で迎えが遅くなるとキツい対応をする人がいます。 また...(残り 133文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
慢性的に人手不足。事前に「半年後に退職する」と伝えてくれたのに、人の補充はない。辞めてから暫くしてやっと入る。計画的な人...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
日々の業務は忙しいですが、人間関係はとても良好だと思います。ワンマンな医師がいたりした時期もありましたが、そんなの気にし...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年10月
新卒看護師の入職はほとんどなく、そのためか、卒後教育の体制はしっかりしていません。既卒で入っても、現場で見て覚えて？とい...(残り 103文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
私が在籍していた頃は、昇給率も高く、また、各種手当が手厚かったので、毎月の給与は高かったです。ただ、休日数が少なく、それ...(残り 139文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年10月
看護師として、循環器に強くなりたい！という思いで入職しました。単科の病院であるため対象患者さんも循環器疾患の方だけですし...(残り 219文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
循環器、特に心臓血管外科に特化した病院です。 オペ件数も多く、周術期管理は大変よく勉強できました。 ただ、医師によっ...(残り 113文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
年間休日数は多いとは言えません。慢性的な人出不足で公休返上で働く事も多々ありました。 ただ、人間関係のストレス、私は残...(残り 98文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
この病院の良い所として挙げられるのは、ママナースの働きやすさだと思います。 託児所付き、委員会活動や勉強会もぬるくやら...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟は看護記録、指示簿、温度板、看護必要度、処置表など全てが一冊のファイルにまとめられており、非効率的なやり方になってい...(残り 276文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
手術室勤務でしたが勤務体制がひどかったです。待機で夜中まで残っても退室が1時をこえないと次の日は出勤で片付けをして1時を...(残り 318文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
この病院の良いところを探す方が難しいです。 マンパワー不足が解消されぬままオペ件数も減らさず緊急入院は断らず、てんやわ...(残り 371文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人間関係はアットホームでママさんナースも多いためお互い助け合いでお休みにも寛容的な職場ですが、医師ばかり増えてしまい看護...(残り 201文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ふれあいグループに買収され、現在様々な噂が出回っていますが噂だけが先走りし、本当にうんざりしています。ふれあいグループの...(残り 333文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
他の病院と比べスタッフ間の仲は良いと思います。小さな病院のため他部署との交流もあり、関係は良好だと思います。しかし、管理...(残り 253文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
採算度外視の経営がつづき、ついに2016年1月にふれあいグループに買収されました。 以前は入職時の交渉次第でかなり高給...(残り 164文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
以前は院内講師による勉強会が主で内容や質はばらつきが大きく、回数もそれほど多くはありませんでした。 症例検討会と看護研...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
パラメディカルの関係は素晴らしく、協力体制は出来ています。 緊急な時でも、嫌な顔せずやってくれます。 但し、...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
医師の症例数稼ぎや、助かる見通しのないご高齢の間者にも侵襲の大きな手術をし、生命維持装置をフルで付け、輸血もあるだけ使い...(残り 508文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
小さな病院故に噂が回るのがとにかく早い。 話が大きくなったり、時には嘘の話が周りに伝わっていくし、第三者としていつ自分...(残り 144文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
管理職などの師長と、実際に指導にあたる先輩方のギャップが多くて、入職したばかりの人は戸惑うことが多いと思います。 基本...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
他県から集団就職をしてきた人達が管理職をしていて、部長の言う通りにしないと告げ口されて怒られていました。例えば、勤務終了...(残り 167文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
入職前の面接で、教育や研修はしっかりしているという話で入職しましたが、マニュアルというもの自体少なく経験して仕事を覚える...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日休暇はしっかりとれました。部署によって有給は取れないこともあったようですが、私は上司に恵まれていたのでしっかりもらえ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年05月
同年代が多かったので仲良くしていました。中には癖のある人もいましたが、うまく付き合っていけば問題ない範囲。 この規模の...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年05月
保養所があり格安で泊まれました。当時は寮もあり地方から来る人も多かったです。大病院にくらべれば充実した福利厚生とまでは行...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病院は比較的新しかったので綺麗でした。病室も廊下も広々していて患者さんの評判も良かったし、働きやすかったです。 設備は...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年05月
循環器専門病院なので、すごく勉強になりました。ただ教育システムがしっかりしていないので、見て覚える、が基本な感じです。ド...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年05月
院内託児が充実していて、料金も格安。出産してそのまま働く人が多かったです。幼稚園にあがってもバスが病院まで迎えに来てくれ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
とてもアットホームな雰囲気の病院です。 ただ急性期の病院なので緊急入院やカテーテル検査、手術など多く患者さんとゆっくり...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年05月
他と比べたら給料はすごく良かったです。諸手当も割と高く、残業代もでました。ボーナスもあるのでトータル的に高収入でした。残...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日は４週８休(祝日込)です。夏季休暇は２日です。 慢性的な人員不足のため残業も多いですが残業分の手当ては出ます。 ...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年04月
人間関係は悪くはないですが、小さく古い病院だけあって各部署にモンスター化とした、俗に言う新人イジメをする人がいます。 ...(残り 126文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
看護師が慢性的に足りず常に急募。 月の休みはカツカツで回しているので、年末年始も月の休みは8日だったこともあります。 ...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
部下の人間関係は悪くはありませんが、他の口コミに同感で各部署の一部の方がモンスター化しており、新人イジメが頻発していると...(残り 130文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
自分から進んで学ぼうという意欲がないと、業務だけで全然知識が身につかないので受身の人は合わないかなと思います 職員は皆...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
各部署のベテランと言われる一部の方々のキャラクターが非常に濃い病院。離職率の高い理由もよく分かる。良い意味でも悪い意味で...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
どこも似たような物かもしれませんが、癖のある人が多い。一部の人はモンスターと化しているし上もそれを知りながらも放置となっ...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
入る前からいろいろと、教育体制とか研修制度とかはしっかりしているというようなことを伺っていましたが、実際に入ってみると業...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年09月
職場全体として、病欠する人への当たりが強かったと思う。ひどい腹痛で休んだことがあったが、一部の人たちに白い目で見られた。...(残り 63文字)