医療法人 徳洲会 湘南厚木病院
医療法人 徳洲会 湘南厚木病院の基本情報
| 所在地 | 〒243-8551 神奈川県厚木市温水118-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄小田原線 本厚木 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 呼吸器科 整形外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 |
湘南厚木病院の看護師口コミ 220件中 151～200件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
面接で配属先の希望を伝えて了解を得られて入職したにもかかわらず入職後に配属先に行ってびっくりしました。希望とは違う部署に...(残り 92文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
院内に保育園があるので、とても安心して働けました。布団を持って行ったりしなくていいので、楽です。週に何回か夜勤対応もして...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
私の病棟は和気あいあいとしており、人間関係はいいと思います。上司が率先してナースコールを取ったり、後輩に教える姿勢がある...(残り 179文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
結婚のための引っ越しの関係で退職をしました。ママさんに優しい病院なので、できたら慣れた環境で続けたかったです。保育園が...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人員不足で深夜に寝ている患者様の清拭をする。重症度が高くても関係ない。医師のいない時間に患者様に負担のある処置をする事が...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
非常勤で、外来の夜勤専従をしてました。一回の夜勤手当は35000円で、基本的に残業代はつきません。なので、残業時間もよほ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私の勤務する病棟ではない別の病棟の話ですが、病棟から訪問看護への部署移動の依頼があり、家族環境や、まだ病棟の仕事を、勉強...(残り 128文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人手が足りず、夜勤明けの3～5日勤は当たり前でした。日中の仕事を夜中にしておくよう言われ、日付が変わった夜中から寝たきり...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年12月
大手グループの病院なので、土台のしっかりした所であったなと覚えています。 人間関係としては、親身に指導してくださってい...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
徳洲会系列は看護師が少ないため、受かりやすいと思い就職しました。病院見学のときもとても親切に案内していただいて、総務のス...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
託児所があるのはいいが、病棟だと残業が多いため常勤で病棟だとお迎えが遅くなる。またスタッフが少ないため、保育園から子ども...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年11月
スタッフが少ないため独身者は夜勤専従のようになり、夜勤手当1回1万5千円×10回=15万円で毎月の手取りは多く感じます。...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年11月
とにかくスタッフが少ないため激務です。日勤は最も少ない日は3人、リーダーをしながら受け持ち10人、入院をとるときもありま...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
激務、低賃金、その他の理由により離職率は高いと思います。新人で体力があるうちはいいが長く働く病院ではないです。5年程働き...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
良くも悪くもいい加減な所が多く、スキルアップを目指したい方や新卒の方にはオススメできない病院です。また退院調整もかなり遅...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
家庭の事情とか、給与面とか、スキルアップなど、色々説明しても、全く受け付けられず、本部の方針なのでの一点張り。結局、1ヶ...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年11月
施設は綺麗で新しい感じでした 使用していた機器も検査機材も比較的綺麗で新しかったです 日頃使う体温計やSPO2血圧計...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
インターンシップで、先日お伺いしましたが、看護師さんや、事務の方も親切に話して下さいました。また、人数が少ない分、和気あ...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人手が少ないからなのか、入職者を辞めさせないよう必死で昔ながらのパワハラはありません。個人個人も良い人が多いように感じま...(残り 382文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人手不足が全く解消されない病院。ほとんど他部署からの応援でなんとか病棟を回しているので、自分の所属部署で落ち着いて働けな...(残り 122文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
HPのインタビューで書いてもいないことを載せられたり、何も上からの話もなく部署異動したりと職員の人権を考えないことが多く...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
人員が不足していて毎日残業も多いですが、チームワークが良く困っている人がいれば自分そっちのけでも助けてくれる優しいスタッ...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
手取りが低く、残業代で稼いでいる感じです。希望休も月2回しか取れず有給消化率もかなり悪いです。またマニュアルが徹底してお...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休日は基本、2連休しか取れません。 3連休からは所属長と要相談じゃないと基本無理です。 夏季休暇はなくなりました。 ...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
夜勤に月6回入っても手取りが25万を越えません。月30の手取りは殆どないと考えてもらっていいです。 年末年始に夜勤をし...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟によりますが、某病棟は個人プレーが際立っており、同僚を助けよう、手伝おうという気持ちが皆無です。自分さえよければそれ...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院のホームページを見て、休日などプライベートな時間の確保がしっかり取れると思っていました。が、実際には多忙の為、希望の...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私が働いていた頃は開院して数年しか経っていなかったので病院の建物、備品等は新しく、とてもキレイでした。設備的には良かった...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料もボーナスも他の病院に比べてかなり低いです。 ボーナスは徳洲会の中で色々なランク付けがあるのですが ここはかなり...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
週休はとれますが有給はほとんど取れません。残業はとれますが、残業してまで働きたくないので定時には帰るようにしてました。院...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟看護師です。マニュアルなどなく期限登録の派遣でどうにか回している現状です。重症者が多い病棟ですら10対1看護であるこ...(残り 108文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年間公休は110日程で夏休みは有給でとります。残業も多いところと少ないところの差はありますが、残業代はしっかり出してもら...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
応援ナースとして外科病棟に半年だけいました。 看護師の入れ替わりが激しく、大変な人員不足なので派遣の人がたくさんいます...(残り 355文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
だいぶ前の話になってしまい申し訳無いのですが、夜中に清拭など行うことがありました。 とても肉体的にも、そして精神的にも...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
どの病棟も人員不足で、やむおえず夜勤翌日の日勤などの勤務もありました。病棟によっては残業がすごいところもあるようでした。...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
年間105日プラス夏休みは入職年数で違う。年始年末は 人手不足なのでないと思ってよい。この系列病院はとにかく一日でも休...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年09月
本当にひどい病院でした。夜勤2人でご飯も食べれない、もちろん仮眠はとる場所すらありません。仕事しないで医者とばかり喋って...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休みが少ない。残業が多い。連休が取れない。休憩時間も少ない。子供との時間がほとんど取れない。上司の思い通りにしなければ、...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく酷い。残業が多く大変。人が足りない為に色々な部署へ応援に行かされるのは当たり前で、応援部署は雰囲気が殺伐としてい...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
年間公休が105日から110日に増えましたが、 それは、新しい人間確保に向けた数字のマジックです。 昔は、夏休み3日...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事を教える環境がないプリセプターもいない、 昔ながらの病院です。 若い看護師が入っては辞めを繰り返していました。 ...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフが少ないなかで、入院、退院、手術が多く日勤は21時過ぎは当たり前、夜勤明けは12時過ぎは当たり前でした。夜勤は仮...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
常に人手不足。妊娠中のスタッフが数人いたため休日返上で他病棟のヘルプに入ることもあった。年間休日105だったが今年から夏...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年06月
一般病院と特に差はないと思います。夜勤をやれば手当が出ると言った形でしょうか。 そのかわり福利厚生は色々あって良かった...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年06月
オープン当初にいました。 当時はマニュアル作成や研修など盛んに実施されていた印象が残っています。 当時は月１の誕生日...(残り 113文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人にはオリエンテーションや部署ローテーションなど比較的教育はしっかりしている方だと思う。中途入職者にはほぼそういったの...(残り 147文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
まだ比較的新しい建物なのでそれはいいのだが、造りがおかしい。病棟から検査出しに行くのに、隣りの棟の外来棟まで患者さんを運...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とにかくスタッフの数が足りないので、部屋持ちなのに朝はまず下膳、オムツ交換、保清から始まり気付けば昼の食事のセッティング...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年04月
検査は主にクリニック。救急と入院は病院という風に分かれていました。それぞれの部署のスタッフが黙々と業務をこなしてる感じが...(残り 93文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
法人であるためか福利厚生は他の病院に比べ手厚いと思います。基本給は少しお安めですが手当もつきますので、頑張った分だけ稼げ...(残り 52文字)