医療法人社団 葵会 AOI七沢リハビリテーション病院
医療法人社団 葵会 AOI七沢リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒243-0121 神奈川県厚木市七沢1304 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 |
AOI七沢リハビリテーション病院の看護師口コミ 144件中 101～144件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
看護師の入れ替わりも多く、病棟異動があり動揺するスタッフが多いですが、看護部長や師長、主任がリーダーシップをとって活気づ...(残り 410文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
4月以降に入職しました。患者数は増えては減ってを繰り返しています。 ですが、リハビリテーション病院として一生懸命取り組...(残り 92文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
古いものが多くまたあるものも使いづらかったり必要なものが置いてなかったりと不便さをとても感じます。付箋など欲しいものがな...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
リハビリ病院としての機能は半々。立ち上げ1年経過して患者数が全然満たないため、どんな患者でも受け入れる。認知症患者、リハ...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
きっと方針が変わるので。。。混乱すると思います ただでさえ新しくやってる大変なときになんで上の人変えちゃうのか意味わか...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
最近部長が変わりました。日常的に人事移動が多いです、 師長が、とてもネガティブな発想で、人により無視されたりします、頑...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
摂食・嚥下に力を入れている病院と自負しています。 よく分からないまま、色んな事をやってますが、中途半端な状況です。関わ...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
とても良いと思います。子供の習い事の理由で、師長の連休が急遽伸びても何にも問題にならなかったです。日勤の突発休みは、病院...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
陰口や悪口ばかり言っている人が役職者になり、4月から自分の上司になり、案の定自分は、他の人より対応を冷たくされ、できない...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
毎月人がやめていったり師長クラスがすぐ変わったりしています。応援がまだいてコロコロ人事異動がある状態で、人が足りていない...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ボーナス出るか心配してましたが、ちゃんと出ました やっぱり安定した法人だった オープンしてもうすぐ１年です、すこ...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
定時で帰れるし休みもとりやすいからママさんナースとしては、子供の用事とか、家庭の事情も考慮してもらいやすい 前残業も強...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
前職の給与にプラスされて提示されるそうです。そのため、人により給与が違います。経験年数が多い人より経験年数少ない人の方が...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
回復期の認定看護師がいます とても熱心に回復期のことやリハビリのことを教えてくれます オープンの時から研修とか準...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
４月から師長さんとか増えました。オープンしてからいろんな人が幹部候補とか主任とかいたけれども、、、正直能力的に疑問のある...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
スタートアップということと県の指導を受けて療養病棟から回復期リハビリ病棟に転換することで二重に病院全体が混乱しています。...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
今はたくさんスタッフがいて残業なし、休みもとりやすい。患者さんが少ないのにグループ内からも応援が来てる。オープニングから...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
オープニング病院なので、人間関係はいいと思う。但し、グループ病院なので応援と呼ばれるナース達が看護職員の半分を占めていて...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
オープニングに参加できるということで、期待して入職したけど、患者全く集まらず、立地が悪いせいか職員も集まらない。職員はグ...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
開院したばかりで、良い病院にしようとスタッフ一丸となり頑張っている姿勢は見える。ただ空回りしている部分もあるが。人間関係...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
経営者が変わって新規オープンなので、色々と混乱している。前の病院のことはわからないが、今のところ、子どもを預かってくれる...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
いろんな届出？のためにグループ内のナースがどんどん応援に来てる。みんな即戦力になって働いてるのですごいなーと思う。でも中...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
オープニングなのでいろんなナースが集まってきている。刺激があって楽しいけど、すごい不満ばかり言ってモチベーション下げるナ...(残り 128文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
リニューアルオープニングスタッフということと、そこそこ大きな民間法人で安定しているということで入職しましたが・・・まだ2...(残り 156文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
当時は3交代でやっていた。こんなものなのかなって思っていたけど、深夜と準夜7回で手当て7000円とかだった。夜勤やって手...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
福利厚生は充実していて、休みも多く、働きやすい職場でした。給料も安定しており、満足していました。良くも悪くも古い体制では...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
前回も投稿した非常勤の者です。看護技術では経管栄養やオムツ交換、採血、必要時に静脈注射をするくらいで、医療と言うより日常...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
非常勤でしたが残業は殆どなく、定時あがりでした。ケア度の高い患者さんの食事介助や病棟会、研修で数回残業したと記憶していま...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
パターン化された看護技術だけで賄える。リハビリという専門分野に特化できるが他の病院にうつるってなったときに難しいと思う。...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
リハビリ病院なので急性期のような慌ただしさはないができる看護技術が限られるため、新卒で入ることや急性期への転職を考える人...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
母体の事業団が経営自体がかなりの赤字で、昇給直前に昇給凍結のお知らせや、職員が自主的に辞めるようなやり方をする病院です。...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給与は公務員に準じているため、大学病院などと比べると高い方ではないですが、安定はあります。三交代で月に平均で8回程度夜勤...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育体制にはかなり力を入れている病院になります。 クリニカルラダー制度を取り入れており、スキルアップが図れます。また、...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
年間120日以上の休みがあり、プライベートの時間もかなり充実することができます。また、残業もほとんどないので、日勤後にも...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
施設、設備、備品共に古いものが多く、お世辞にも綺麗な病院とは言えません。 なにかと、機械の故障や水回りの不具合が絶えま...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
リハビリ専門病院。専門学校があり、卒業生の一部は就職している。 施設内は老朽化していてる。 環境は、山に囲まれていて...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
厚木市内から離れた自然豊かな場所にあります。古い建物で、設備・備品も年季の入ったものばかりでした。壊れたものをできる限り...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
福利厚生は悪くないと思います。厚木市内から離れている自然豊かな場所の中にあるため、近くにコンビニ等がなく、院内の食堂や売...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年05月
亜急性、リハビリ期のため医療業務は少なく、ケアが中心です。看護の基本を学ぶことや患者様とじっくりかかわることができます。...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
チームナーシングを取り入れ始めたりもしているので、比較的みんなで声を掛け合った仕事中が出来ているのでアットホームな雰囲気...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業は多く、休日出勤もあります。研修や勉強会もたくさんあります。でも、年休消化はよく休みはたくさんある印象です。残業の多...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
残業はほとんどなく定時には帰れました。 休日は週休2日で祝日、夏・冬期休暇がもらえました。 また、年休も100%消化...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病院の目の前が寮のため、通勤はとても楽ちんでした。 １Kタイプの間取りですが部屋自体は広く住みやすかったです。 ただ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
看護研究が盛んに行われているせいか、そのための休日出勤や残業が多い。また、やたら研修も多く、やらされている感が強いです。...(残り 101文字)