【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:15＜夜勤＞17:00〜09:30

【日勤常勤】＜日勤＞08:45〜17:15＜遅番＞13:00〜21:30
【夜勤常勤】＜夜勤＞17:00〜09:30(休憩：120分)
【日勤非常勤】＜日勤＞08:45〜17:15

【正看護師：2交代常勤　※臨床経験4年モデル】
◆月額325,720円
◆年収4,672,060円(夜勤月4回の場合)
※交通費別途支給

【正看護師：臨床経験15年モデル】
◆月給346,920円
（基本給159,320円+職務手当80,000円+地域手当10,000円＋皆勤手当17,000円＋住宅手当20,000円＋看護師手当5,000円＋準夜勤手当13,200円＋深夜勤手当42,400円）
◆想定年収5,000,660円　賞与837,620円（基本給＋職務手当の3.5ヵ月分）

【准看護師：臨床経験11年モデル】
◆月給307,600円
（基本給140,000円+職務手当60,000円+地域手当10,000円＋皆勤手当17,000円＋住宅手当20,000円＋看護師手当5,000円＋準夜勤手当13,200円＋深夜勤手当42,400円）
◆想定年収4,391,200円　賞与700,000円（基本給＋職務手当の3.5ヵ月分）

【正看護師：臨床経験15年モデル（夜勤常勤給与モデル ※2交代※）】
◆月給430,320円
（基本給159,320円+職務手当80,000円+地域手当10,000円＋皆勤手当17,000円＋住宅手当20,000円＋看護師手当5,000円＋深夜勤手当139,000円※10回分）
◆想定年収6,001,460円　賞与837,620円（基本給＋職務手当の3.5ヵ月分）

【非常勤】
◆正看護師時給：1,650円〜

※日勤のみ勤務の方は準常勤扱い。（ボーナス75％／退職金50％）
※互助会費を毎月2,000円給与から差し引かれます。

■年間休日：112日
■休日：月8〜10休、夏季休暇、レクリエーション休暇
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆配属先:病棟における看護業務全般を担当して頂きます。

3Ｆ：一般病棟（48床）
4Ｆ：地域包括ケア病棟（43床）
5Ｆ：療養病棟（39床）、認知症病棟（54床）
※最大限希望を考慮いたします。

◆カルテ
2019年8月より電子カルテを導入しております

◆救急指定
なし
※もともとかかりつけの方や、原因がはっきりしている方のみ入院の受け入れをしております

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
　患者様の早期在宅復帰を目指す医療　
◆同院では療養病棟において、患者様の人権を最大限に尊重し、ご家族の皆様からの了承を得た上で身体拘束を極力行なわない方針をとっています。患者様の自立心が促進され、少しずつ着実に患者様の在宅復帰が早まってきています。
◆「人と人とのふれあいを大切にし、あたたかい看護・介護を実践します」を基本理念としており、職員同士も交流を大切にしている病院です。
◆神奈川県からの委託事業で、認知症疾患医療センターとして専門医療相談や研修会の開催などを行なっています。

　福利厚生充実　
◆マイカーでの通勤も可能ですので、子育て中で送迎がある方も安心です！
◆寮も完備しております♪病院から徒歩10分程度の場所にあります。

　独自のカルガモ教育をはじめ、教育体制が充実しています♪　
◆「カルガモ方式」の新人教育の体制を採用しています！　従来のプリセプターと教育担当者（親ガモ）の2名体制で新人教育に当たっています。
新人看護師（子ガモ）は教育担当者（親ガモ）にぴったりくっついての基礎指導を受けられるため、個人のペースで1歩1歩業務の習得をしていけます。経験に不安がある新人看護師さんもご安心ください。
◆同院内での勉強会や研修に加え、院外の研修などにも勤務扱いで参加することが可能です。
◆進学支援制度が非常に整っています★月7万円+教科書代+交通費支給♪

　働き方多数★約半数がママさんナース　
◆午前のみ勤務や15時まで勤務など、家庭を持つ看護師さんにも働きやすい環境が整っています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（規定内全額支給）、住宅手当、深夜勤手当（12時間制※日曜・祝祭日は1,000円UP）、精勤手当、職務手当（50,000〜100,000）

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