医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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所在地 〒243-0125
神奈川県厚木市小野759
最寄駅 小田急電鉄小田原線 本厚木
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経科 神経内科 消化器科 循環器科 小児科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 リハビリテーション科

医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院の看護師口コミ 112件中 1-50件

入職理由/入職後のギャップ

応援ナースで入職しました。人員が少なかったためか、呼吸器の経験はありませんでしたが入職できました。呼吸器は使えなくても大...(残り62文字)

該当時期
2017年頃

2020年8月:投稿ID:375970

退職理由/退職検討理由

やり方や設備、看護知識が古く、新しい考えを受け入れられないためか意味のないルーティーン化した業務が多くあります。 体力的...(残り43文字)

該当時期
2017年頃

2020年7月:投稿ID:372269

休日・休暇・残業について

休日はとても少ないと思います。 その分、お給料はまあまあよいのではないかと思います。 基本給は普通ですが、いろいろな手当...(残り62文字)

該当時期
2018年頃

2020年7月:投稿ID:369282

職場の雰囲気、人間関係

なかなか楽しく働かせてもらっています。先輩は好き勝手仕事振ってくるし、後輩は態度悪いし、それぞれ個性のある人がいっぱいい...(残り40文字)

該当時期
現在

2020年5月:投稿ID:350811

給与について

派遣でお世話になりました。当時は夜専の派遣だったため、手取りは良かったです。夜間救急は受け入れていないはずでしたがなぜか...(残り132文字)

該当時期
2017年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
派遣
年収
約400万円

2020年4月:投稿ID:345236

入職理由/入職後のギャップ

入職時は看護師、介護員含め沢山スタッフがいた。ある時一気に退職者がでた。それからスタッフが定着せずパート、バイトが入り常...(残り87文字)

該当時期
2017年頃

2020年1月:投稿ID:326092

福利厚生について

短期の応援ナースで行きました。 寮はその日のうちに使えたし、送迎もあったので比較的生活はしやすかったです。(夜勤の時や帰...(残り48文字)

該当時期
2016年頃

2020年1月:投稿ID:320378

給与について

基本給は周辺の病院比でみると悪くはない。皆勤も高い。欠勤で引かれると痛い金額。急遽休む場合有給にはなるが皆勤はカットされ...(残り152文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
40代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2019年12月:投稿ID:317416

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは知識は有りません。介護職と仲良くやっている人間が何事もなく過ごせます。 看護職はお飾りですね。介護職のレベルの...(残り45文字)

該当時期
2011年頃

2019年12月:投稿ID:316430

施設・設備・備品について

外装はそうでもないと思うけど、院内が少し薄暗い感じで汚いところがある。それ以外は特に気になるところはないが、駅から離れて...(残り32文字)

該当時期
2014年頃

2019年12月:投稿ID:313763

福利厚生について

ボーナス支給日前に産休になり、休職。ボーナス査定期間は、在職、在籍していたのに、支給日に休職中の者には支払われないという...(残り105文字)

該当時期
2019年頃

2019年11月:投稿ID:312979

休日・休暇・残業について

希望休みも3日まで入れて取得出来ます。夜勤明けの翌日が出勤だったりなかなかハードですが、慣れてしまえば平気になります。月に...(残り33文字)

該当時期
2018年頃

2019年11月:投稿ID:307367

教育・研修、スキルアップ

私は期間限定での入職でしたので、あまり長くはいませんでしたが勉強会と名がつくものはあまりなかったように思います。感染など...(残り92文字)

該当時期
2016年頃

2019年11月:投稿ID:307299

ママナースの働きやすさ

病棟で働いていました。ママナースは非常きんでいました。みんなだいたい午前のパートや四時くらいに上がっていく感じで昼間のケ...(残り53文字)

該当時期
2012年頃

2019年9月:投稿ID:296283

職場の雰囲気、人間関係

長年働いている地元の古いベテラン達が仕切っている。新人はそのベテラン達に馴染めず辞めて行く。 職員の定着率がとにかく低い...(残り54文字)

該当時期
2019年頃

2019年9月:投稿ID:295264

教育・研修、スキルアップ

研修は教育委員会、感染委員会、医療安全等で割りとコンスタントに行ってはいるが毎度内容がほぼ同じ。介護、看護合同であり介護...(残り97文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:291217

退職理由/退職検討理由

まず接遇ができていない病院。規律正しくない。例えば、いちスタッフは上司、上層部とタメ口でなぁなぁ。直属の上司を飛び越え部...(残り104文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:291033

職場の雰囲気、人間関係

どこの職場でも派閥なり仲間意識を持つ人達はいると思いますが、ここは悪口言ってた人がその後すぐに言ってた人と笑顔で話してい...(残り57文字)

該当時期
2016年頃

2019年8月:投稿ID:286989

職場の雰囲気、人間関係

人間関係良好でした。医師もパートの方達も、介護やリハビリの人達も付き合っていけばとても楽しい方たちばかりでした。勤務表な...(残り41文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:285142

職場の雰囲気、人間関係

仲があまり良くなかった印象です。私物が無くなったり、勤務表の希望休が勝手に消されていたりとひどいこともありました。福利厚...(残り42文字)

該当時期
2006年頃

2019年8月:投稿ID:284824

退職理由/退職検討理由

病棟勤務させていただきました。 該当病棟だけかもしれませんが、全てが曖昧で職員間でルールの認識も違う。 そのため、あの人...(残り89文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:284315

福利厚生について

福利厚生の一つに病院の親睦会があり毎月2000円給料天引きされます。その使い道の一つに院内旅行(日帰り)があります。レク...(残り233文字)

該当時期
2018年頃

2019年7月:投稿ID:283467

福利厚生について

院内は綺麗な病棟と古い病棟があり、差が凄いなとは思います。 福利厚生はとてもいい様に思いました。 特に、子育てをする方に...(残り36文字)

該当時期
2017年頃

2019年7月:投稿ID:281420

休日・休暇・残業について

病院としては残業しないで早く帰るように言われるのですが、実際のところ帰れないのが現実でした。緊急入院もあり、1日で5件とか...(残り81文字)

該当時期
2017年頃

2019年7月:投稿ID:280295

休日・休暇・残業について

日勤や夜勤のパート、派遣の応援ナース、常勤でも夜勤専従が比較的多く業務が固定化している。そのような業務形態の人達はタブル...(残り94文字)

該当時期
2017年頃

2019年7月:投稿ID:280159

職場の雰囲気、人間関係

夜勤のアルバイトで勤めさせていただきました。初めての日から一人のメンバーとして働いていましたが、仕事量は多いです。療養な...(残り78文字)

該当時期
2016年頃

2019年7月:投稿ID:279374

退職理由/退職検討理由

地域包括病棟に勤務していました。スタッフの人達は比較的穏やかな方が多かったです。ただ、無駄な業務が多く、緊急入院やオペが...(残り273文字)

該当時期
2018年頃

2019年7月:投稿ID:277002

休日・休暇・残業について

手当てや還付金等の待遇は良いと思います。ただ、病棟全体の雰囲気として残業が当たり前で残業届けを提出しないのがデフォルトな...(残り34文字)

該当時期
2018年頃

2019年5月:投稿ID:265514

教育・研修、スキルアップ

毎年新卒の採用がありますが、院内の教育体制は古く、指導者自身が勉強不足と思われる事が多々あります。パワハラ紛いの指導をし...(残り176文字)

該当時期
2016年頃

2019年5月:投稿ID:264562

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、仲良くなるスタッフもいます。 仲の良い方が多い時は、和気あいあいと仕事が出きるのですが、派閥があるため、...(残り103文字)

該当時期
2008年頃

2019年4月:投稿ID:259320

ママナースの働きやすさ

院内保育所があったので、働く環境は整っていたようにおもいます。保育料もリーズナブルで、給食がありました。周囲に緑が多いの...(残り46文字)

該当時期
2008年頃

2019年4月:投稿ID:259309

教育・研修、スキルアップ

随分前の事で、申し訳ありません。院内研修は、業務時間外にあり、休日に出てこないといけないのが大変でした。また、スキルアッ...(残り97文字)

該当時期
2006年頃

2019年4月:投稿ID:258833

福利厚生について

常勤である一定の年数を働くと年に一回、一週間ほどの連休をとれます。また、社員旅行みたいなもので、年に数回に分け行程の違う...(残り62文字)

該当時期
2019年頃

2019年4月:投稿ID:256068

ママナースの働きやすさ

託児所ありで、勤務時間も調整して貰えて、ママナースとしては、とても働きやすく、ありがたかったです。看護部長はとても相談し...(残り40文字)

該当時期
2014年頃

2019年3月:投稿ID:247744

職場の雰囲気、人間関係

病棟がA,B,Cと分かれていていますが各棟により人間関係も異なるのは通勤で病院の職員送迎バスを利用するしないで扱いが大分違い...(残り371文字)

該当時期
2019年頃

2019年2月:投稿ID:244323

休日・休暇・残業について

休日の希望は割と受理されたのを覚えています。 希望は3日まででした。 リフレッシュ休暇もありますが、在職期間により取れない...(残り84文字)

該当時期
2015年頃

2019年1月:投稿ID:232593

退職理由/退職検討理由

とにかく定時退社などは少なかったです。 少なからず残業はありました。 ナースコールへの反応も遅く、本当にこれでいいのだろ...(残り46文字)

該当時期
2018年頃

2019年1月:投稿ID:230817

入職理由/入職後のギャップ

看護部長がいい人で印象が良かった為に入職したが病棟によっては派閥があったり御局様に従わなかったら即日ハブられる。特に介護...(残り82文字)

該当時期
2018年頃

2018年12月:投稿ID:223116

教育・研修、スキルアップ

毎月勉強会の実施がありスキルアップへの取り組みには積極性がある。勉強会へ参加出来なかったスタッフもビデオ研修で内容を確認...(残り56文字)

該当時期
2017年頃

2018年11月:投稿ID:220102

休日・休暇・残業について

残業は、病棟によるかもですが、日勤時はほぼ毎日です! 日勤定時が、17時15分ですが、まあ、19時前に終われば割りと早く終わっ...(残り128文字)

該当時期
2018年頃

2018年10月:投稿ID:214450

仕事のやりがい、大変さ

残業は多いですが、血液内科の化学療法、輸血など学べます!周りになかなか血液内科などを経験している友人が少ないため、そこは...(残り45文字)

該当時期
2018年頃

2018年10月:投稿ID:214372

退職理由/退職検討理由

派遣なので契約満了で退職ですが、こんなにナースコールに反応しない病院は初めてでした。 コールはあっても認知症精神科の患者...(残り118文字)

該当時期
2018年頃

2018年10月:投稿ID:211463

福利厚生について

日勤だけが大事な病院。 夜勤は馬車馬のようにこきつかわれる。 しちょうに嫌われたらおしまい 長年派遣できているナースが感...(残り47文字)

該当時期
2016年頃

2018年9月:投稿ID:201111

職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた病棟はアットホームな雰囲気で、色んなことを相談出来る環境です。 忙しい中でも声を掛け合って事故に繋がらない...(残り36文字)

該当時期
2018年頃

2018年9月:投稿ID:198669

仕事のやりがい、大変さ

患者はほとんど認知症の患者でケアが大変です ただ、先輩ナースがていねいに教えてくれるので 意外と平気でした。引っ越ししな...(残り38文字)

該当時期
2017年頃

2018年8月:投稿ID:198391

福利厚生について

病院内で参加したいレクリエーションに参加して、遠足の様なイベントに参加できます。中には、ディズニーリゾートや浅草へ行った...(残り60文字)

該当時期
2015年頃

2018年8月:投稿ID:196151

休日・休暇・残業について

看護師不足が明らかで、常勤は少なく派遣社員が半数を占めているといった感じでした。毎日サービス残業一、二時間当たり前で、パ...(残り63文字)

該当時期
2018年頃

2018年8月:投稿ID:192067

職場の雰囲気、人間関係

30.40代のママさんナースが殆どです。そして、ほぼパートで常勤が本当に少なく、常に人手不足なのが分かります。ちょこちょこ新...(残り253文字)

該当時期
2018年頃

2018年7月:投稿ID:190442

仕事のやりがい、大変さ

看護師のスキル差により、患者への対応や看護にまとまりがない。 経験者から新人へのアドバイスも少なく、新人の成長は満足いっ...(残り55文字)

該当時期
2017年頃

2018年7月:投稿ID:185203

教育・研修、スキルアップ

教育は学生から居るスタッフがやってくれる。 病院独自のマニュアルなど整備はされていたと思うが、いまどき見たこともないよう...(残り39文字)

該当時期
2010年頃

2018年6月:投稿ID:178177