医療法人社団 康心会 湘南東部総合病院
医療法人社団 康心会 湘南東部総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒253-0083 神奈川県茅ヶ崎市西久保500 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線 茅ヶ崎 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 精神科 産婦人科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科 |
湘南東部総合病院の看護師口コミ 279件中 151～200件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
医師が驚くほど短期間で辞める。そのたびにやり方が変わる。やり方が変わると本部からクレーム来る。クレーム来ると医師が怒って...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
上層部の方は医療現場の経験がない方がそろっている。仲良しグループになっており、毎週朝のお食事ミーティングをしているが、告...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病院の敷地内(職員更衣室の建物内)に託児所があり、6ヶ月〜4歳のお子様が対象でした。 勤務時間の前後30分以内での送迎...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
常勤が少なく、人手が少ない状況です。 仕事が終わっても、他の人の仕事の手伝いなど帰れない状況が多いようです。 理由は...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
慢性的な看護師不足です。常勤が少なく夜勤にまわるため、日勤は派遣が多いです。師長クラスの管理職も少ないと思います。派遣の...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
給料はほとんど上がらず、残業代も出ない。 毎月、土曜日午後に全員参加の研修会がある。出席は全員参加で一回でも休むとボー...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
グループ内に看護専門学校があるので新卒は多いです。大体が3年ほどで退職してしまいますが、同期や学年が近い方達と仲が良く雰...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
看護学校の実習で何度もお世話になりました。 部署により多少異なりますが、厳しい方もいますが、比較的全体的には優しい方が...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
お子さんがいる人たち優先だったので子なし家庭、独身の子は自由に休みを取ることは出来ませんでした。特に独身の子は土日は希望...(残り 164文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人がいなくて大変ですが、何でもやらなきゃいけなきので勉強にはなります。良くも悪くも異動も多かった。色々やってみたい人には...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
若い看護師さんが多く活気があります。みんな挨拶してくれて、優しいです。協力体制ができてます。日中は、ベテランの人がいるた...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大きな病気でわりと指導者さんも優しかったです。中には厳しい態度の職員もいらっしゃいました。 学生に対する雰囲気は良かっ...(残り 31文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
同じグループで働いています。 給料はわりと高めです。 残業手当はうちではついたり、つかなかったりします。 本部での...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2020年01月
派遣で行きましたが、みんなスタッフ疲れていました。 忙しさもありますが、ドクターの入れ替わりも多く、なかなかコミュニケ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
先輩看護師さんも優しく教えてくださいます。また病棟の雰囲気も全体的に明るいと思います。アットホームな環境でとても良い関係...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
施設についてですが、各階B病棟は病棟の端にナースステーションがあるため、導線はかなり悪いです。センサーマット使用患者や頻...(残り 182文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
聞こえる声で文句や愚痴が始まります。 どこでも、一人くらいは合わない人はいるけど、何なんだろうと思う。 気分によって...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
夜勤派遣でお世話になりました。病院はとても綺麗で備品も沢山ありました。なぜか当時は本当に人が居なかったようで派遣の人が沢...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
全体的に人手不足で常にバタバタしている印象でした。忙しいのでやりがいはありますが、なんとなく落ち着かなかったり、身体的に...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
また同期が働いています。 入職した当時は勉強ばかりで忙しかったそうです。ノートにびっしり書いてありました。気の合う先輩...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
スタッフ間で残業にならないよう協力し合うことができ仕事はしやすかったです。しかし 上司の好き嫌いが激しく気に入らないス...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
常勤だと3歳くらいまで時短が使えます。3歳以上でも未就学児がいる方は夜勤免除されていました。(夜勤に入れないか交渉はされ...(残り 214文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
日勤常勤雇っていますし、 パートも多いです。 病院が保育室もっています。 以前は病院の更衣室の横が保育室だったので...(残り 118文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業代はあまりでません。 一時期打刻して残業しろということになり問題になっていました。 教育担当になって残ったりサマ...(残り 100文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
研修ありました。 指導者などは希望すれば病院が日勤扱いでだしてくれます。 やる気を訴えればきっとお金だしてくれ評価も...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
学校をもっているので毎年新人がきます。 なので若い人が多いです。 ある程度たつと結婚して産休育休とって時短勤務。...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
毎年のように変わるドクター。 新入職者は新人ばかり。 毎年新人が入るのはいいのですが、 結婚ラッシュが続きどん...(残り 191文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
まともな管理職が少ない。自分の気に入らない部下に対して罵倒したり、わざと聞こえるように嫌味を言います。感情的になって怒鳴...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
教育体制は最初の頃はしっかりしていました！配属になって最初の3ヶ月くらいはみっちり教えてもらいますが、夜勤が始まると一気...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
給料は低いです。ボーナスも低いです。夜勤手当は多いですがボーナスが低いのでトントンでした。また人が少ないのでマンパワーで...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
夜勤がなかったので、とても働きやすかったです。ただ、残業は毎日でした。 どこの病院も同じだとは思いますが、出勤時間も予...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
地域の中では比較的大きな病院で多くの症例を見ることができました。若い人が多く、中堅〜ベテランと呼ばれる年数の看護師は１つ...(残り 184文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
さすが、大規模医療グループ、無理難題を当然できることだと責めるくせが付いている。 大規模医療グループの幹部は、朝の...(残り 99文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
物品に関してはそこそこいいのを使っていました。ですが設備は全くです。呼吸器は何年前のかわからないような感じでとても良いと...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病院自体は綺麗です。病院独特なにおいもなく、過ごしやすいとおもいます。 食堂もあり、便利に感じております。しかし、メニ...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年01月
グループ病院での自分自身の診察代、及び家族の分も無料になった事は大変助かりました。 たまたまとはいえ、私も子供も入院に...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
派遣と非常勤で時給が600円ほど違います。派遣の方が高いです。その代わり派遣には有給休暇はありません。 派遣では給与面...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私がいた病棟は比較的人間関係は良好でしたが、やはり一人二人意地悪な人はいました。よくある新人いじめ。ターゲットにされて、...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私が働いていた頃はとても忙しく常に人手不足でした。その割には給料は低いなと感じていました。ただ、派遣やパートなど非常勤の...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
派遣社員として勤務しています。色んな雇用形態があるので、ママナースにとっては、とても働き安いと思います。配属先も、ほぼ希...(残り 128文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年11月
駅から離れているので車通勤の方が多かったです。免許を持っていなかったので、送迎バス(ワゴン車？)を利用していましたが、朝...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年11月
基本的に断らない医療という体制なので、病棟関係なく空きがあれば違う科でも入院があります。看護師もそうですが、医師も定着し...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
人間関係は比較的良かったと思います。穏やかな人の割合が多かったと感じます。一部の医師は指示を仰いでも、なかなかもらえない...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年11月
夜勤専従でした。給料は常勤と同じで基本給としていただいていたし、ボーナスもありました。今は夜勤専従で募集があるかはわかり...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
職員はグループ系列の学校の卒業生が半数占めていました。若い世代のスタッフが多かった印象があります。 １年前なので今はど...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママさんも独身の方も半々ですが、基本的に休み希望は通して下さいます。子供が小さいと急な熱でお休みをしなきゃいけない時もあ...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
研修制度は、充実していると思うが、自分の時間で行くのが、前提で、オーバーワークばかり。人手不足の食事介助、終われない仕事...(残り 107文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
こちらの病院は働いているナースが多いので休みなど融通が利くのでママナースとしては働きやすいと思います。子供の行事や突然の...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年10月
和気あいあいとしてて、とても働きやすかったですが、医師の個性が強く、気を使うことが多かったです。 派遣、非常勤、常勤と...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護学校付属のため卒業生が多くいました。医師が定着しておらず、リーダーナースが医師が判断するべき内容を判断していて怖かっ...(残り 51文字)