医療法人社団 湘南健友会 長岡病院
医療法人社団 湘南健友会 長岡病院の基本情報
| 所在地 | 〒253-0001 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根3685 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線 茅ヶ崎 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 リハビリテーション科 神経内科 |
長岡病院の看護師口コミ 70件中 51～70件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
222床の療養病棟のみです。 療養病棟の割には忙しく、患者さんのケアは受け持ち制ではなく、その日の日勤ナースが処置表を...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
療養型でゆったりと仕事ができると思い就職を決めた。が、慢性的な人材不足なのと、処置が多く思っていたより忙しかった。事前の...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
派遣会社を通じ決めましたが入って直ぐに騙され感を感じました。直ぐに一人退職され良く聞くと次の月もその次の月も退職者がいる...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
子育てに理解があるとの事で入職しましたが、配属された病棟では同年代の子育て中の人が居なかったため、実際は子の看護休暇があ...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本的に定時で上がれるので残業はありません。万が一、残業になる場合は、上司の許可の元、残業申請はできます。休日は基本的に...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
子育てに理解があると紹介されて入職したが、子供の体調不良で休むと、子の看護休暇があるのに使えない。それどころが有給があっ...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
仕事をしない人が多く、負担がかなり大きい。上司に訴えても、対応をしてくれない。定時には帰れるが、子育てしている人に対して...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
入職したあとから、昇給は基本給が上がらず手当てでつくことになりました。基本給自体は悪くはなかったが、昇給で基本給が上がら...(残り 108文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
仕事は基本的に老年期看護なので、新しくなにかを覚えたりすることはないです。やりがいで言えばあまり無いかと思います。老年期...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
勤務時間内で研修はありますが、それほど勉強になるものはないです。レベルが高くはないので、期待しない方が無難かと思います。...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は病棟によって変わるみたいです。私がいたところは悪くは無いですが、何人か仕事をしない人がいたので、その人たちに対...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
設備は基本的に古いです。外装と中はところ所、改装していますが建て替えているだけなので、構造的には不便な面が多いかと思いま...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本給はまずまずだと思います。 手当てがほとんどないです。住宅手当てもありません。ボーナスも年々下がっているようです。...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
療養型なのでスキルアップは望めないと思います。看護レベルは低いです。引き継ぎも十分ではなく継続して何かを行う事ができてい...(残り 285文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
勿論、病棟によって違うと思うが、私がいる病棟は表向きは良いが実際は違う、といった感じがします。自分の非は認めず他人の批判...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休日は月に10日です。5月の休みも10日間なので、GWは4週8休プラス祝日休みの病院のほうが休みは多いです。2月の休みは...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
中途採用が多く新人の受け入れは整っていない。 院内研修はあるが勤務時間内に終わる。 院外研修を自ら申し出るスタッフも...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業はありませんが、スキルアップはほぼ見込めません。 ボーナスもいい時と悪い時に差がありました。 動かない人は動かな...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
アットホームで、長く勤務している方が多いので仲良くなれれば働きやすいです。悪く言うとなれ合いの部分があります。看護手技に...(残り 173文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2014年02月
年齢層、ナースは古い人が残るため看護はやり方や考え方は古い。新しいものは極力取り入れない感じがある。派閥もおおく、マイペ...(残り 67文字)