【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:00

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00
【夜勤常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)(現在、夜勤専従は6名在籍しています)
【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00
【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00

【常勤・正看護師（経験5年モデル）】
月給337,400円
（内訳）基準給259,400円+夜勤手当70,000円(夜勤回数5回)+休日手当8,000円（休日回数2回）
年収：4,748,800円程度

【常勤・准看護師（経験5年モデル）】
月給308,600円
（内訳）基本給230,600円+夜勤手当70,000円（夜勤回数5回）+休日手当8,000円（休日回数2回）
年収：4,395,000円程度

【常勤・准看護師（経験3年モデル）】
月給296,600円
（内訳）基本給218,600円+夜勤手当70,000円（夜勤回数5回）+休日手当8,000円（休日回数2回）
年収：4,215,000円程度

【時給】
日勤パート：
正看護師1,700円
准看護師1,500円

≪夜勤パート≫
正・准問わず1回 30,000円

■年間休日：111日
■休日：4週8休、夏期休暇、年末年始休暇
■休暇：有給消化率100％！
ママさんナースが多い分、申請もしやすく働きやすい環境を整えております
希望休4日 / 月で提出可能
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
年に1度、長期休暇の取得も可能です

◆療養病棟/障害者病棟/地域包括ケア病棟に於ける看護業務
呼吸器管理がほとんどメインの看護業務になります。
他、胃ろう、褥瘡ケア、経鼻経腸栄養、おむつ交換、地域との連携業務などをお願いいたします。

【障害者病棟(35床)の患者層】
・異動に車椅子が必須又は寝たきりの患者様

【療養病棟(44床)の患者層】
・脳疾患系の療養期で長期療養が必要な方
・がん末期患者
・呼吸器系疾患患者

【地域包括ケア病棟(16床)の患者層】
・レスパイト入院患者
・他近隣病院からの転院患者(急性期を脱した一般内科・外科患者)

【夜勤帯について】
・仮眠時間あり：2時間　交代で仮眠を取っています。
・2時間の仮眠とは別に、夜食と朝食を取る時間を担保していただいております

【配属について】
・リリーフはございません。希望した時のみになります

【看護師年齢層】
・平均年齢：30代後半〜40代前半
・20代前半を始めとする、20代も多く活躍されております
・50代の看護師4名在籍中

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪ママさんナースにオススメ★≫
◆看護師さんが働きやすい環境を整える為、24時間の託児所を完備、車通勤可能な駐車場もあります。
◆24時間の託児所は、病児保育も行っております。保育園でお迎えに呼ばれてしまったときも、病院で病児保育を利用することも可能です！
◆メンバーは連携をしながら業務を行っておりチームワークも抜群！残業も月平均2時間ですので、プライベートも確保しながらのシフト調整が可能です。
◆子育てとの両立のために、勉強会や委員会の活動も、勤務時間内に行います♪年3〜4回の時間外の勉強会もありますが、もちろん時間外手当がつきます！

≪慢性期の看護を学ぶことができます！≫
◆がん末期患者など、重症な慢性期の方も多く入院しています。
◆中途の方には看護協会のチェックリストを用いて、フォローアップを行います！
◆地域密着の慢性期の病院ですので、院外の研修にも積極的に参加可能です。看護部長様の方針としても、他の研修に参加することで、新しい風土や取り組みも考えていこうと考えています！
◆院外研修へは業務時間内に行くことができます！参加したい院外研修に積極的に参加し、自己学習をすることができます♪
◆月一回の院内研修や委員会を通して、各種症例について学ぶことができます♪
◆災害支援ナースが2名在籍！災害支援等をしたい方は、希望して災害支援ナースを取得することもできます。

≪湘南の急性医療を後方支援しています！≫
◆気候温暖な湘南地区で、慢性期の病院としての医療を提供しています。市民病院や近隣の総合病院と連携を取りながら、地域密着型の医療を提供しています。2017年6月からは訪問診療の部門も立ち上げ、現在は地域包括ケア病棟を設置し、地域連携にも注力しております。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
住宅手当、夜勤手当、休日手当（日祝日）、調整手当（経験10年の場合の調整手当）、精勤手当、その他手当（年末年始手当）

JR東海道線 藤沢