医療法人 湘南みらい 湘南第一病院
医療法人 湘南みらい 湘南第一病院の基本情報
| 所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1-19-7 |
|---|---|
| 最寄駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 湘南台 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 整形外科 皮膚科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
湘南第一病院の看護師口コミ 97件中 51～97件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
当時は准看護師の方が多く、長く働かれていたので昔ながらの考え方が強かったです。 離職率も高く新しく入職する人が少なかっ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ここ1～2年で離職率が一段とあがっています。原因は明白ですが、ここには書けません。強引な色々な改革で、患者様ファーストか...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
外部にアットホームで、高齢者に優しく、残業もあまりないとアピールされていますが。とにかく新しい看護師が来ません。辞める人...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
高齢の方が主なので、介護することも多々あります。認知症の方の対応は少し大変なこともありますが、それが嫌で辞める、というよ...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は悪くありません。年齢層はやや高めかな。ママさん世代が多いように思います。病棟には若い方はほとんどいません。 ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
慢性的な人手不足で、病棟はいつもバタバタしていた。その他の部署は座ったままのんびりしており病棟の負担が多すぎると感じた。...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
色々外部へアピールしているが、腕組みポーズがどんな印象を与えるか？それすら理解していないのだろう。現場の雰囲気はそれほど...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
患者様に対する対応が、1部の方ですが、雑です。 個人情報を廊下で話す。たた色々ありますよ。 色々書くことが色々あ...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
教育という前に、無資格の職員が多すぎます。無資格なので、患者様に迷惑がかかっている場面が多すぎます。でも、どんどん退職者...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年05月
業務は患者数が多く、寝たきりで全介助の患者さんがほとんどですが、その中でも食事の経口摂取する患者さんもまあまあいらっしゃ...(残り 293文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
表面上は意識高い系の病院を謳っています。 が、患者様の事をお金にしか見ていないような対応。稼働率が低いと明らかに上層部...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
子供が高熱を出しても「休まれたら困る」と非情な事を言われています。部署によっては病欠する時、替わりに出勤する人を見つけな...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
もうすぐ、住宅手当てがなくなります。そして今月から昇給は一切ないそうです。良く分からない賃金算定で6月の給料は半月分しか...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
給料は悪くはないのかな？とは思いましたが、残業が多めなので、残業手当が入っての給料です。何か委員会や新人への指導などした...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新しい病棟がたち立派な手術室が完成していますが、稼働していたのはほんの数年ではないでしょうか。医師たちの派閥？のためか、...(残り 195文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
貰いたいクスリが、半額で購入できます。働きながらでも、業務中にサッと受診できるのが、非常に良いです。後は、有給は年10日...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
特別人間関係が悪いということはなかったですが人によってサボってる場合もありました。人員不足で多忙な為、離職率も多かったで...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
地域には、必ずある個人経営の内科系一般病院。以前いた病院で共に働いていた同僚の誘いがあり就職した。 現在は、建物は建て...(残り 186文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
事務の方が経営をかなり頑張っていますが、病棟はめちゃくちゃです。 残業も多い。 人間関係も悪い。 もう少し、看護業...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
他の皆さんも書いていますが、本当にパワ・モラなどなど多々有ります。大した仕事も出来ないベテランさんがパソコンの前で鎮座し...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場の雰囲気は良いです。相談にものってくれるし、みんなの助け合いの精神が根付いています。医師も明るく、常識の範囲内のこと...(残り 186文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
前は学生や新卒は受け入れてなかったのに、受け入れるようになりました。教育をしたことのないスタッフばかり。新卒は社会人入学...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護部の目標が「1人でも多くの患者を受け入れる」です笑。もう笑ってしまいましたね。上層部は病院のことを企業、患者さんのこ...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
一言でいうと、アットホームな環境です。職員同士の仲はよいと思います。ママさんや年配の看護師が多いので、普通の人なら下手な...(残り 349文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
残業が余りないと面接時に言われ、定時で帰れると思っていたが、全く定時で帰宅出来ず、残業ない日なんて殆ど無かった。日曜日、...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休みは、月に10日取れます。慢性的な人手不足のため有給は取れて居ない方が多いと思います。残業は、10分単位でつけられます...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
管理職による、凄まじいパワハラ、モラハラが日常的です。なかには、そのせいで人生が終わってしまった人もいます。個人病院なの...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
以前、パート勤務していました。比較的綺麗で、人間関係も悪くはなかったと思います。給料は高くもなければ、低くもなく、仕事の...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係はとてもいいと思います。 小さい子供がいるのですが、 急に熱を出し急遽休まなくては、 いけなくなった時も ...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
残業がないと謳っているが残業は多い。施設の急変の患者が多く来る。駅からも近く休みも多くて一見すると惹かれるが残業を気にさ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
退職者が多くて毎日バタバタなのに、さらに良く分からない給料改訂で、賃金が下がります。今でも、業務量に賃金が見合っていない...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
外来勤務でした。入職時には聞いていなかった日曜出勤を強要され、出来ないと言うと、従えないなら辞めろとパワハラまがいのこと...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
常に人手不足で、患者さんが気の毒。点滴が多くて、抑制してまでやるから認知症の方の不穏が多いです。人間関係もアットホームと...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
個人病院だからか、院内での勉強会はほとんどありませんでした。 看護協会の勉強会や研修は時々案内が来て、研修に行った人が...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ベテランの方や、ママさんナースが多く、人間関係は割りとよかったと思います。ただ、ベテランの方で口はたつけど、あまり身体が...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
湘南台付近で日勤常勤があるので、入職しましたが、人間関係最悪です。 ２階に配属されたらみんな長く続けません。入れ替わり...(残り 187文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業が10時間程度/月で、手術もあるが(現在手術していない)、比較的ゆったりと仕事ができる環境と聞いていました。しかし、...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
湘南で一番高齢者に優しい病院を目指すという病院の理念に興味を持ち入職。優しさってなんですか？どの患者にも同じ内容の点滴、...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
希望休は３日まで。有給は全然取れません。 離職率も多く特に２階病棟は多いです。１日の流れなどよく変わるのではっきりいっ...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
入職時には職員の離職率も少なく、看護助手さんも多数在籍していて、ケアに専念できますと説明がありましたが、１年で多数の離職...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休みの希望は比較的聞いてもらえますが有給休暇はなかなかもらえません。 夜勤の次の日は必ずお休みをもらえます。 連...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外部研修は希望すれば行くことはできます。 看護部が指定のものは日勤扱いで研修費用や交通費も病院が負担してくれます。 ...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入院患者は8割がリピーター。施設からの入院がほとんど。処置や点滴も同じものばかり。働いているスタッフの向上心も低い。退勤...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
今までは新卒や学生を受けてなかったのですが、今年から受け入れました。基盤がない状況で一から色々な整備をしてるため、担当者...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
全体的には雰囲気は良く働きやすかったです 数名 当たりが強めの人がいて周りに影響を与えてましたね そのための退職者...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
代替わりしたせいもあるのか、急激に忙しくなった気がします。電カル化したのはいいのですが職員に対してのパソコンが圧倒的に少...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
休みの希望は3日まで、だそうで。なかなか有給も取りにくかった印象です。夜勤（入り、明け、休み）で3日間という縛りが強かっ...(残り 162文字)